株式会社ABCash Technologies

コンサルティング営業（エース候補）◆日本最大級のtoC金融教育サービス／未経験者歓迎／リモート

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【2年でエースを目指すポテンシャル採用／累計受講者8万人・資金調達25億円突破／急成長中のニッチトップ企業】

■概要
本ポジションは、営業未経験歓迎のポテンシャル採用枠です。
セールス部門は約16名で、部長・リーダー・メンバーで構成されています。
若い組織ながらも高い成果を出し続けてきた営業チームに、次世代のエース候補として参画いただきます。
主にマーケティング部門が獲得した個人のお客様に対して商談を実施し、入会（受注）を獲得することがミッションであるため、商談に集中できる環境です。入会後のお客様はコンサルタントが1対1でトレーニングを担当します。

■業務内容
・個人の売上目標達成
・個人のお客様との商談
・チーム成果最大化への貢献

■育成環境／文化
入社後の立ち上がりを大切にしており、まずは入社後研修を通じて当社のMissionや価値観への理解を深めながら、営業の基礎を身につけていただきます。
入社後研修では、人事や配属先の部長に加え、事業を管掌する部長・取締役・代表も時間を取り、ABCashの考え方や事業への想いを直接お伝えします。
その後は、サービス・金融知識のインプットに加え、模擬商談や実践的なデビューテストを実施。商談デビュー後も、上長との定期的な1on1や振り返りを通じて改善を積み重ね、段階的に成果へとつなげていきます。
また、当社の営業組織には、銀行・大手保険会社・リクルート・広告代理店など多様なバックグラウンドを持つマネジャーや先輩が在籍しています。異なる営業スタイルや視点に触れながら、近い距離でフィードバックを受けられる環境です。

■得られる経験／キャリア
・無形商材の提案を通じて、本質的な課題解決力を身につける経験
・20代から成果で評価される環境
・トップセールスを目指せる明確な評価制度と表彰文化
・事業責任者や代表を含む経営陣から直接フィードバックを受けられる環境
将来的には
・営業リーダーとしてチームを率いる役職へ
・新規事業や法人領域への挑戦
・事業づくりに関わる役割
など、成果と志向に応じてステージを広げていくことが可能です。

■歓迎する方
自衛官・警察官・消防士・アスリート等からビジネス世界へ挑戦したい方、学生時代の部活動等で全国レベルを目指した経験をお持ちの方

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・営業に挑戦する強い意欲と成長志向

■歓迎要件
・タフな環境で目標に向かい、やり切った経験
・自衛官・警察官・消防士・アスリート等からビジネスの世界に転向したい方、学生時代の部活動等で全国レベルを目指した経験をお持ちの方などは歓迎です。

※第二新卒歓迎・職種未経験歓迎・業界経験不問※

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ ウエスト15F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
9:30～18:30もしくは12:00～21:00いずれかで応相談※シフト制ではありません。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費全額支給
住宅手当：勤続3年経過後は毎月3万円の家賃補助支給有
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
70歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・研修支援制度

＜その他補足＞
週1回～のリモート勤務制度あり
金トレ制度（金融リテラシー向上やスキルアップ支援を目的に図書・新聞の購入費用を一部または全額負担する制度）
通勤手当支給（全額）
資格取得支援制度
研修支援制度
持株会
Fリモート勤務制度
早番移行制度 など

完全週休2日制（休日は月・日）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

・完全週休二日制（日曜・月曜／月曜・火曜／水曜・木曜）※公休日は応相談可能
・祝日振替
・有給休暇
　└初年度13日付与（入社時3日、半年後10日）
・夏季休暇
・年末年始
・特別休暇