NEC VALWAY株式会社

【東京】大手企業向け業務改善・BPOソリューション営業◆課題ヒアリング中心／NECグループ案件あり

---

【大手企業向け提案／BPO・業務改善支援／課題発見型セールス／NECグループ連携／顧客深耕／抽象課題の構造化／部門協働／営業主導で推進】

企業の「人手不足」「業務の複雑化」などに対し、課題発見から提案作成、導入まで伴走するソリューション営業です。
営業は、お客様の困りごとを聞き取り、社内専門チームと連携して提案内容を組み立てます。無形商材ならではの“ヒアリング力”や“仮説構築力”を活かし、顧客ごとに最適な仕組みを作り上げる仕事です。

■業務内容
扱うサービスは大きく3つです。
（1）内部通報窓口の運用代行（問い合わせの受付・報告対応など）
（2）インサイドセールス・デジタルマーケティング支援（見込み顧客への架電やメール対応）
（3）ヘルプデスク・問い合わせ対応の代行。
まずはひとつの分野から担当し、徐々に提案できるサービスの幅を広げていきます。
新規案件のきっかけは、マーケティング経由（イベント・WEBセミナー・広告）、NECグループからの紹介、パートナー企業からのパスが中心。
見込み案件情報が入ったら、営業が現状の課題をヒアリングし、改善の方向性を仮説として整理します。
提案内容は、サービス部門やデジタル推進の担当者と協力して組み立て、営業が提案書をまとめて商談をコーディネートします。導入の流れ決め、スケジュール調整も担います。

■業務の魅力
形のないサービスを扱うため、単なる「商品説明」ではなく、顧客課題を見つけて整理し、サービス内容を一から構成する面白さがあります。
内部通報やインサイドセールスなど、社会性の高い事業も多く、NECグループ案件に関わるチャンスも豊富です。

■働く環境
営業組織は約11名で、マーケティング担当も同じグループに所属。
40代が中心で、中途入社が多数。
BPOの実務出身者と法人営業経験者が混在し、相談しやすい体制です。

■企業について
コンタクトセンターの運営やデジタルマーケティング、ITアウトソーシングなど多岐にわたるサービスを提供しています。
安定した経営基盤と充実した福利厚生を備えた環境で、社員一人ひとりが成長できる機会を提供しています。
年次に関係なく、実績や行動指標に基づいて仕事を任せる風土があり、年功序列にとらわれない評価制度を採用しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞
■必須要件
・法人営業経験
・顧客課題のヒアリング・深堀力
・提案資料作成スキル（主にパワーポイント）
・顧客や社内関係者と良好な関係を築ける方

■歓迎条件
・SFA・CRMの使用経験
・エンタープライズセールス経験者
・アカウントセールス経験者
・新規開拓営業経験者（企画提案営業）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝1-15-11 芝光和ビル
受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無
当社各拠点が勤務地となりご活躍いただきたいと考えております。
配属はご本人の希望を考慮したうえで全ての拠点が対象となります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月15～30時間程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間は2～4ヶ月となり、試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（当社規定による）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
◆昇給昇格制度
◆年次有給休暇制度（入社6ヶ月後に15日付与）
◆通勤交通費全額支給（規定による）
◆時間外手当別途支給
◆各種社会保険加入
◆契約保養所
◆慶弔金
◆財形貯蓄
◆従業員持株会
◆産前･産後･育児･介護･生理休暇
◆分煙
◆確定拠出年金制度
◆ドレスコードフリー

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（入社6ヶ月後に15日付与※3年以上の勤務で最大20日付与）、産前・産後・育児・介護・生理休暇