掲載予定期間:2026/2/23(月)~2026/5/24(日)更新日:2026/2/23(月)

Nishika株式会社

<週2在宅|CS>前年比200%成長AIプロダクト|大手導入~活用促進・利用拡大まで一気通貫◎

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

<週2在宅|CS>前年比200%成長AIプロダクト|大手導入~活用促進・利用拡大まで一気通貫◎

~AI革命の最前線で、エンタープライズのDXを推進するCS募集~
・前年比200%成長のAIプロダクトを支えるCSポジション
・エンタープライズ向けAIプロダクトの導入~活用支援までを一気通貫
・アップセル・エクスパンションで事業成長に直結するCSキャリアが積める
・AI×SaaSの成長期で、組織づくりにも深く関われる裁量の大きさが魅力

◆私たちについて
Nishikaは 「テクノロジーですべての人が誇りを持てる社会を」 をビジョンに掲げ、AIをコア技術としたプロダクト・ソリューションを展開するスタートアップです。

▼実績
・前年比200%以上の成長
・ガバメントセクターからエンタープライズ領域まで強い導入
・高精度の独自音声認識AI(shirushi)を搭載
・複数領域で特許取得済のAI技術を活用
という圧倒的な技術力を背景に急成長中です。さらに、経産省・NEDOによる国産LLMプロジェクト「GENIAC」に採択されるなど、国からも技術力を認められています。

◆ポジション概要
CSは、“AIプロダクトの価値を最大化し、顧客の業務変革を実現する”コアポジションです。単なる運用フォローではなく、DXの伴走者・事業成長のドライバーとして活躍できます。

◆具体的な業務内容
・顧客の導入支援と活用促進
・顧客内部でのサービス拡販(アップセル、他部門への展開、自社他サービスのクロスセル)
・顧客体験(CX)の設計・改善
・利用データや指標(解約率、NPSなど)の分析・改善
・顧客要望をプロダクトへフィードバック
・他部門(営業・開発・マーケ等)との連携

◆同社のカルチャー
・完全フラットな組織
・職種や雇用形態に縛られず意見を言い合える文化
・最先端技術を積極的に学ぶ環境(AI勉強会など)
・スタートアップらしいスピード感と、建設的な議論
・“誰が言うかより、何を言うか”
・技術とビジネスが混ざり合う、自由度の高い組織です

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
◆必要要件 ※下記いずれかに該当される方
・SaaS等でのCS経験
・法人営業(アカウントマネジメント等)の経験

◆推奨要件
・エンタープライズ顧客に対する自社サービスのアカウント深耕経験
・特定顧客との関係構築、担当営業など
・マネジメント経験(プロジェクトマネジメントではなくピープルマネジメントの経験)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝4-4-5
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:5:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~18:45

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
480万円~720万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,800,000円~7,200,000円
固定残業手当/月:93,200円~159,800円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
493,200円~759,800円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※月45時間分の固定残業代を支給します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:30,000円
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
- AIツール費用、書籍購入、自己研鑽費用補助


<その他補足>
- ストックオプション付与実績あり
- リファラル補助制度
- 健康診断費用補助(毎年)
- インフルエンザワクチン接種費用補助
- 育児支援

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

- 年末年始休暇
- 夏季特別休暇

会社概要

事業概要

【代表について】
山下 達朗:代表取締役CEO。野村総合研究所を経てNishika株式会社を創業。東京理科大学大学院、ニューヨーク大学 MBA 修了。
松田 裕之:代表取締役CTO。野村総合研究所→日本IBMを経てNishika株式会社を創業。東京大学および大学院、筑波大学大学院修士課程修了。

【ミッション】
「テクノロジーですべての人が誇りを持てる社会を」
機械が得意な仕事は機械へ、人は人にしかできない仕事へ、という人×AIの分業を推進。
社名“Nishika(にしか)”にも「自分にしか」の意味を込める。

【事業内容】
1)AIプロダクト事業
SecureMemo(オンプレミス版)/SecureMemo Cloud(クラウド版)
・独自音声認識AI「shirushi」で文字起こし精度96.2%を訴求
・議事録の自動生成(決定事項・議事要旨などまで構造化)
・オフライン要約生成(オンプレ環境で生成AI要約)
・約100言語対応、自動話者識別、高速処理(60分→最短5分)
・セキュリティ重視の設計により、公的機関・医療機関・経営会議など機密性の高い現場で採用実績をアピール

2)AIソリューション・コンサルティング
 生成AI・データサイエンスを活用した業務フローの効率化やサービス高度化を支援。
 公開事例として日本郵便の配達ルート最適化に関する取り組みを発信。


【競合優位性】
SecureMemo
オンプレミスでの生成AI要約・高精度認識を一体で提供する設計は、各都道府県警察や各中央省庁をはじめとした、セキュリティ要件の厳しいクライアント様への導入実績が豊富。

SecureMemoCloud
SecureMemoの認識精度をさらに向上。業界特化AI、業界初の音声認識AI・生成AIを併せた処理で、他の追随を許さない圧倒的な精度を実現します。
議事録の“ほぼ完成”状態の自動生成により、導入時の即効性(工数削減)を訴求。

所在地

〒108-0014
東京都港区芝4-4-5

設立
2019年5月
従業員数
15名
上場市場名
非上場
資本金
70百万円
平均年齢
35歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014532014

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