株式会社クラブネッツ

WEB制作担当（ディレクター候補）｜複数の自社SaaS×受託のハイブリッド環境で市場価値を高める

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コーポレートサイトや採用サイトの運用・管理から自社サービスサイトの新規立ち上げまで、WEB領域を幅広くお任せします。
まずは実務からスタートし、徐々に上流のディレクション業務も経験を積んでいただき、WEB制作の中核人材を担っていただきます。

《具体的には》
（1）コーポレート・採用サイトの運用管理
・お知らせ更新、サービスページの新規作成や改修
・採用ターゲットに合わせたコンテンツ企画や改修
・撮影の計画・進行管理（撮影ディレクション）
（2）自社サービスサイトの制作・管理：新規サービスの立ち上げや、既存サイトの改修を上流から推進します。
・サイト構成（ワイヤーフレーム）の作成や要件定義
・デザインとコーディングの実務と進行管理
・リリース後の数値測定と継続的なアップデート
（3）デジタルキャンペーンに伴うLP制作管理：社内や受託案件の各種キャンペーンにおけるLP制作を完結させます。
・公開までのスケジュールや進捗管理
・訴求軸の整理とデザインやコーディングの進行

※基本は自社案件ですが、稀にクライアントの受託案件（販促キャンペーン等）に携わることもあります。内製と受託、両方の面白さをいいとこ取りできる環境です。

■携わるWEB・プロダクト領域
◇コーポレートサイト
企業のブランド価値やDXソリューションを発信する基盤サイト。企業・地域・消費者を結ぶデジタル社会の実現を掲げる同社の思想を体現する重要なタッチポイントです。
◇自社SaaSプロダクトのサービスサイト（＋DIRECT／CoNnect Board など）
＋DIRECTはLINE公式アカウントや既存顧客データと連携し、セグメント配信やCRM構築などマーケティング課題を解決するデータマネジメント基盤。
CoNnect Boardは請求・決済などの業務をWEB化し、作業工数やコスト削減を実現する業界特化型DXサービスです。
◇デジタルキャンペーンに伴うLP
WEBキャンペーン施策を目的・用途に応じて展開し、販促や来店促進などのマーケティング活動を支援するページ制作に関与します。

■使用ツール
・Photoshop、Illustrator、PremierePro、Dreamweaver、XD／Figma
・ChatGPT、Gemini、Copilot、Miro

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・Adobe Photoshop / Illustrator を用いたデザイン制作の実務経験（3年以上）
UI設計・カンプ制作の経験を前提とし、構成意図の説明ができる方を想定しています。
・HTML、CSS、簡単なJavaScriptを用いたコーディング実務経験（3年以上）
構造的なコーディングおよびデザイン意図を反映した実装の理解・対応が可能な方。

■歓迎条件：
・WEBディレクションの経験（規模不問）
・サイトの立ち上げやリニューアルに携わった経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷3-28-13 渋谷新南口ビル1F
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均20時間程度/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はございません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限4万円／月
社会保険：※関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しています。

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■リモートワーク（最低週1日出社）
■健康促進制度（インフルエンザ予防接種の費用負担、人間ドックの費用補助等）
■福利厚生制度（引越支援金制度、健康保険会員優待サービス）
■社内表彰制度（ミッション達成度や貢献度等による表彰、特別賞与等）
■働き方改革（テレワーク東京ルール実施宣言企業、インターバル制度、リフレッシュデー、残業削減取り組み等）
■有給休暇消化推奨制度（計画年休による夏期・冬期休暇および有給休暇推奨日による連休取得）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※年1回社内行事のため土曜出社あり（振替休日あり）
■年次有給休暇（初年度6か月経過後10日付与、その後10～20日/年）
■特別休暇（慶弔、婚姻、産育・配偶者出産 等）