ホクシア株式会社
※未経験歓迎※【山形市/転勤なし】資材管理 ◆自社独自の製品/賞与年3回/企画~施工まで一気通貫
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~コミュニケーション能力を生かして働ける!/固定休み/賞与年3回/創業60年超の老舗企業/転勤なし~
■当社について:
当社は、家具(FURNITURE)と建築(ARCHITECTURE)の知見を融合させ
形にするファーニテクチャーカンパニーとして、マンションや施設向けにオリジナル家具の企画・設計・製造・施工まで一貫して行っております。
■職務内容:
今回、ご入社いただく方には、資材管理業務を担当いただきます。
資材管理とは、弊社工場、倉庫において資材や製品の管理、 出荷を行う職種で、 オーダー家具で使用する多種多様な資材を効率よく在庫管理したり、 生産された製品を日本各地に送り届けていただくのがミッションです。
<具体的な仕事内容>
・部材の見積もり、発注業務
・市場動向及び調達状況の情報収集
・生産日程にあわせた納期管理、在庫管理 等
■職務の特徴:
・扱う品目数は約200品目程度になります。他製作物件の仕様次第によって、管理品目数は異なります。
・お客様とのやりとりの手法は、メール・電話・FAXなど状況に応じて異なります。
・取引先とのスケジュール調整や、内部への伝達が重要なお仕事となります。コミュニケーションを活発に取りながら臨機応変な対応が求められます。
■入社後の流れ:
入社後はOJT研修を行い、3か月から半年程度で当社製品知識や業務の進め方を習得していただきます。
具体的には、家具構造からの理解が必要な為、図面の読み方からの研修となります。その後、使用する金物の研修・仕入先等の研修を行い、一連の流れを覚えていただきます。
業界、業務が未経験の方でもご活躍いただけるお仕事です。将来的には資材管理部門の中心となってご活躍いただきたいと考えております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
※業界未経験・職種未経験歓迎※
必要条件:Excel使用経験
歓迎条件:フォークリフト免許・資材管理業務経験
■求める日本語力:日本語ビジネス初級レベルもしくは日本語能力試験 N2レベル以上
<必要資格>
歓迎条件:フォークリフト運転者
勤務地
本社
住所:山形県山形市立谷川3-2015-2
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:20~16:50
<その他就業時間補足>
残業:20~40時間/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件の変更なし
給与
315万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~396,666円
<月給>
240,000円~396,666円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:年3回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限10,000円/月)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
各種研修制度
資格取得支援制度
資格手当
<その他補足>
書籍購入費用補助
制服貸与
デュアルディスプレイ完備
ipad・ペンシル支給
社内イベント
結婚祝い金制度
出産祝い金制度
見舞金制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数89日
休日:日曜、祝日(※4~7月は土曜休みが多いです)
休暇:夏季休暇、年末年始、GW休暇
会社概要
- 事業概要
【創業63年の技術×デジタル×オーダー家具で建設業の未来を創る】
■事業内容:オーダー家具の総合プロデュース
私たちは、マンションのシステム収納や公共施設等のフルオーダー家具における「企画・設計・製造・施工」を自社で一貫して手掛ける全国でも珍しい会社です。
東北エリアでトップシェアを誇り、現在は首都圏での事業拡大に注力。家具技術を核とした設計、商品企画まで幅広く展開しています。
■当社の強み:全国屈指の「製販一貫体制」と「提案力」
創業63年の歴史で培った伝統技術を土台に、年間6,000世帯へ供給可能な大規模製造ラインを保有しています。
メーカーでありながら施工までを内製化し、ゼネコンやディベロッパーへ直接納入する独自のビジネスモデルを構築。直接建設に接点を持つからこそ、家具のプロとしてお客様の理想を形にする柔軟な提案が可能であり、多くのお客様からリピートをいただく「唯一無二の地位」を確立しています。
■革新的な環境:建設×デジタルで「働きやすさ」を追求
「建設業界=アナログ」という常識を覆し、DX化を徹底推進しています。
クラウド環境の完備:現場からスマホ・タブレット一つで全ての情報にアクセス可能。無駄な事務作業を極限まで削減し、本来の業務に集中できる環境を整えています。
最新技術の導入:デジタル・AI技術を積極的に取り入れ、現場力と業務効率を日々アップデートしています。
高品質・低負荷:自社工場による高精度な製造により現場トラブルが少なく、施工管理の負担軽減を実現しています。
■組織文化:平均年齢30歳。情熱とアイディアが溢れるチーム
業界では異例の平均年齢30歳という若く活気ある組織です。製造・設計・施工が「ワンチーム」としてフラットに連携し、時代の変化を楽しみながら成長を続けています。その結果、直近6年で売上2倍という成長を遂げました。
■私たちの想い:パーパスとビジョン
ビジョン:「アイディアとパッションで建設業の未来と幸せな住空間の創造に貢献する」
パーパス:「社員一人ひとりが最高で幸せな人生を追求する」
私たちは、社員の幸せこそが会社が存在する意義であると考えています。世の中に必要とされる建設業への貢献を通じて、私たち自身も幸せな人生を歩む。そんな志を共にする仲間を募集しています。- 所在地
〒990-2251
山形県山形市立谷川3-2015-2- 設立
- 1962年3月
- 従業員数
- 45名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 28百万円
- 平均年齢
- 30歳
- 企業URL
https://hoxia.co.jp/
応募方法
応募方法
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