掲載予定期間:2026/3/9(月)~2026/6/7(日)更新日:2026/3/19(木)

伊藤金属工業株式会社

【愛知・知多郡】<未経験歓迎>新規部品の試作から携わる生産技術|トヨタ一次下請けの安定メーカー

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【愛知・知多郡】<未経験歓迎>新規部品の試作から携わる生産技術|トヨタ一次下請けの安定メーカー

~年休121日・トヨタカレンダー準拠・長期休暇あり/資格取得支援/社員食堂完備/平均勤続年数15.6年/トヨタ自動車の品質管理優秀賞を12年連続受賞◎/世界シェア95%の安定メーカー~

■働き方:
・完全週休2日制(土日)+長期休暇あり
・年間休日121日、トヨタカレンダー準拠
・転勤なし、マイカー通勤可

■業務内容:
創業100年以上自動車エンジンに欠かせない「オイルノズル」「ユニオンパイプ」など、世界的に高いシェアを誇る部品製造しております。
新しい自動車部品を“量産できる形”に育てる、ものづくりの設計者&プロデューサーとして、図面をもとに試作品を作り、設備を整え、不良を減らし、スムーズに量産へつなぐ役割をお任せします。

【具体的な仕事内容】
1) 事前準備・打ち合わせ(つながりを作る)
製造部と「どう作るか?」「どの順番で?」「どんな設備が必要?」を相談
営業部と「いつまでに何個?」を共有し、現実的な計画に調整
→ 現場と事務の橋渡しをするポジションです(顧客交渉は営業がメイン)

2) 図面・工程の設計(CAD使用)
2D/3D CADで、簡単な治具(部品を固定する道具)やレイアウトを作成
作業の手順を見える化し、誰でも同じ品質で作れる工程を設計
→ 求人要件の通り、CADの使用経験があればOK(文系でも実務経験があれば可)

3) 試作品づくり(手を動かして確かめる)
設備を使って試作品を製作
寸法・外観をチェックし、狙い通りにできているか確認
→ 「作って→測って→直す」を繰り返し、最適解を見つけます

4) 設備導入~立上げ(不良率を下げる)
設備を入れて試運転、不良原因を分析して対策を実施
データを取り、狙いの品質・生産性まで磨き込む
→ “立上げがキレイに決まる”のが生産技術の醍醐味

5) 量産への引き渡し(現場が回る仕組みの完成)
作業標準書・チェックリストを整備
教育・安全面の確認を済ませ、製造部へ正式に引き渡し

■入社後の流れ:
班長によるOJTを実施。状況に応じて3ヶ月~6ヶ月にわたり丁寧に指導していく為、安心して業務に取り組むことができます。また、資格取得支援制度があり、異業種出身者も多数活躍中。安定した基盤で、手に職をつけたい方に最適です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎~
■必須要件:
・2Dまたは3D-CAD使用経験がある(実務で触れていれば文系でもOK)
※2D/3D CADの操作経験(AutoCAD、Inventor、SOLIDWORKS など種類不問)

■歓迎要件:
・機械または電気学科卒の方優遇します!

≪こういう方に向いています!≫
図面を見たり、考えたことを形にするのが好き
試して→直して→良くする「改善サイクル」が楽しい

勤務地

<勤務地詳細>
本社@知多郡東浦町
住所:愛知県知多郡東浦町大字緒川字姥池100
勤務地最寄駅:名古屋鉄道 名鉄河和線/八幡新田駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
【マイカー通勤可】
◇お車でのアクセス
知多半島道路・東浦知多IC~ 交差点を右折してすぐ
◇電車でのアクセス
名古屋駅より名鉄河和線「八幡新田駅」降車後 車で約10分。

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月平均:20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務条件に変動無し

給与

<予定年収>
429万円~440万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):203,000円~210,000円

<月給>
203,000円~210,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績4.73ヶ月分
※賞与満額支給は入社1年を経過した後支給。
※別途手当あり:夜勤手当(3,100円/日)、深夜手当、扶養手当
※基本給:皆勤手当(4,000円)を含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:自動車通勤の場合は上限月14,600円まで
家族手当:配偶者8千円、子5千円(第3子まで)
社会保険:※社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT、自己啓発資格取得制度

<その他補足>
■育休・産休取得実績あり
■男性育休取得実績あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

GW、夏季休暇、年末年始、慶弔

会社概要

事業概要

■事業内容:
各種自動車部品の製造
オイルノズル、ボルトユニオン
ユニオン、オイルチェックバルブ
ドレンコック、ユニオンパイプ
各種非鉄金属部品
■当社の特徴:
自動車パワートレイン部品のさらなる可能性を求めて創業から100年以上培ってきた多彩な金属加工技術を駆使し、複雑な部品加工を正確かつ効率的に実現すべく事業を運営しております。当社は冷鍛・塑性加工、接合技術等を駆使し、少ない工程による複雑な加工を実現。コストパフォーマンスにも優れた加工を行っています。また、新たな加工技術を採用し、従来よりも良品廉価な商品を生み出すチャレンジを日々続けております。当社が扱う製品はパワートレインシステムは数多くの部品で構成され、それぞれに大きな役割があります。精度の高いレスポンスを実現する機能部品や、エンジンオイル・冷却水の通路を確保する部品など、自動車パワートレインに付随するさまざまな製品を製造しています。当社の冷鍛・塑性加工技術、接合技術などを活かした製品群はエンジンマネジメントの最大化に寄与しています。
■社長メッセージ、ビジョン:
当社は、創業以来一貫して、日本の経済界を牽引する自動車産業の中核的な役割を果してきました。製造技術の革新に力を注ぎ、安全・環境・経済性に代表されるイノベーションへの取り組みにより、トヨタ関連部品企業の一員として、確固たる地位を築きあげております。2020年代に入り、自動車業界は100年に一度の変革期を迎えています。『2050年カーボンニュートラル』に向けてBEV化の流れが一気に加速していく中で、グローバルな資源を効率的に管理し、環境責任を果たしつつ、活用可能な技術を駆使した製品や製造技術の開発、業界の垣根を越えたアライアンスやパートナーシップ開発が大きなテーマとなっています。変動する産業界の中において、当社は社是「和」と、地域・人との「絆」企業風土とした、未来を創造する「技術者集団」を目指していきたいと考えております。

所在地

〒448-0813
愛知県知多郡東浦町大字緒川字姥池100

設立
1947年9月
従業員数
254名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

6,708百万円

経常利益
648百万円
平均年齢
39歳

応募方法

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求人コード 3014539043

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