株式会社Casa

【静岡】未経験から始める提案営業｜東証スタンダード上場×静岡勤務×年休128日

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ただ売るだけの営業ではなく、
「お客様にとって本当に役立つ提案がしたい」
そんな想いを、当社で仕事にしませんか。

あなたにお任せするのは、不動産管理会社様に向けた家賃保証サービスの提案営業。
オーナー様、入居者様、不動産会社様のすべてに安心を届けるサービスだからこそ、自信を持って提案できます。

未経験の方も歓迎します。
入社後は東京本社での研修と静岡支店でのOJTを通じて、商品知識や営業の流れを基礎から学べます。
上場企業ならではの安定基盤と働きやすい環境のもとで、新しい一歩を踏み出せる仕事です。

■職務内容
・不動産管理会社様への提案営業
・既存顧客へのフォロー、利用促進
・新規顧客への提案、関係構築
・商談、訪問、提案資料作成
・社内での情報共有、営業活動の報告

■採用背景：
静岡支店の体制強化に向けた増員募集です。
事業拡大に向けて、未経験から成長し、将来の中核メンバーとして活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。

▽詳細：
営業割合は既存6割、新規4割。
すでに関係性のあるお客様を担当しながら、新しいお客様への提案にも挑戦できます。
信頼関係を築く力も、新しく切り拓く力も身につく環境です。

▽家賃保証サービスの特徴
家賃保証サービスは、賃貸契約をスムーズにし、不動産会社様の業務負担軽減にもつながるサービスです。
オーナー様の安心、入居者様の安心、不動産会社様の業務効率化を支える、社会的意義の高い商材です。

■入社後の流れ：
入社後は2週間の東京本社集合研修で、サービス理解と各部署の実務体験を行います。
その後は静岡支店で先輩のOJTのもと、提案方法やお客様対応を実践的に学んでいきます。
段階的に仕事を覚えられるため、営業未経験の方も安心してスタートできます。

■当ポジションの魅力：
・未経験から提案営業デビューできる
・社会に役立つサービスを扱える
・既存6割、新規4割で営業力を磨ける
・上場企業の安定環境で長く働ける
・年休128日、土日祝休み、残業月20h程度
・静岡勤務で地域に根差して活躍できる



変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・顧客折衝のご経験がある方
・普通自動車免許をお持ちの方

■歓迎条件：
・営業経験をお持ちの方
※ホスピタリティを必要とするお仕事となる為、長期的な関係構築できる方を積極的に採用したいと考えております。


＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
静岡支店
住所：静岡県静岡市駿河区南町10-6 村上駅南ビル5階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
昇進に伴い、将来的な転勤の可能性有

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※月に2日ノー残業デーあり※残業：月20時間（プロジェクトの進捗により増減します）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：被扶養者のみ
住宅手当：家賃保証補助制度（Casa利用補助制度）
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
座学研修、他部署研修、配属部署研修、フードバンクでのボランティア研修、ビジネスマナー研修、コンプライアンス研修、チャレンジ制度（合格した社員には書籍購入費用や受験費用等を会社で負担） 等

＜その他補足＞
■出産育児支援制度：マタニティ時間、出産祝金、育児休暇（男女）、ママカムバック、子育て支援（男女）
■地域手当、職務手当、単身赴任手当、出張手当、ひとり親手当
■有給休暇取得促進制度、慶弔見舞金、結婚祝金（入社1年以上）、健康診断、従業員持株会制度、懇親会サポート制度、従業員貸付金制度、採用制度（社員紹介制度）
■Casa Club Off、ウエルカムディナー、MVP表彰、多層面接、部活動、インフルエンザ予防接種補助、社内イベント 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

創立記念日、GW、夏期・年末年始、年次有給、特別（結婚・忌引等）、永年勤続、リフレッシュ（5年毎）、出産・産前産後・育児、介護・看護、ハネムーン、裁判員、アニバーサリー、マタニティ、パートナー休暇 等