株式会社ドリームインキュベータ
【社内SE】ヘルプデスク×M365運用｜自由度高く裁量◎／情シスの内製化を推進／キャリアアップ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜裁量◎／自社IT基盤の強化フェーズ／働きやすさ◎／日本発グローバル戦略コンサルファーム／大手企業・官公庁・ベンチャーの事業創造を多数支援＞
当社は日本発のグローバル戦略コンサルティングファームとして、大企業・政府・新興企業の「事業創造」を支えるプロフェッショナル集団です。
本ポジションでは総務グループの一員として、社内IT環境の整備・最適化、および社員の技術サポート（PCキッティング／トラブルシュートなど） を幅広く担っていただきます。
単なる定常運用に留まらず、「あるべき姿」を自ら描き、IT基盤を強化していくフェーズの中核メンバー としてご活躍いただける環境です。
将来的には、総務マネージャーへのキャリアアップ も可能です。
■業務内容
＜コーポレートIT担当として幅広く裁量を持ってご活躍いただきます＞
・社内ITに関するトラブルシューティング（ヘルプデスク）
・PCセットアップ／キッティング（M365・Intuneと連携した標準化推進）
・全社向けシステムの導入検討・構築・運用管理
・Microsoft 365／Entra ID／Intune を中心としたアカウント・デバイス管理
・情報セキュリティ関連の運用管理
・マニュアル作成、社員向けITトレーニング企画・実施
ご経験に合わせ段階的にお任せしていき、ゆくゆくは システム導入の上流工程にも携われます。内製化の推進 に関われる点も本ポジションの大きな魅力です。
■組織構成
情報システム担当：1名（30代後半男性）
業務委託：2名（50代男性）
■働き方
企画業務型裁量労働制、週休2日制（土日祝）、年間休日120日
■本ポジションの魅力
＜プロフェッショナルとして成長できる環境＞
前例踏襲ではなく、自ら課題を見つけ「あるべき姿」を描く文化。
技術の深さだけでなく、ビジネスインパクトを生むIT戦略視点 が身に付きます。
＜市場価値を高めるキャリア形成＞
社員規模約200名とコンパクトな組織のため、裁量大・スピード感◎
IT企画／セキュリティ／業務改善など、領域を超えて挑戦可能
現マネージャーもヘルプデスクとして入社 → 総務マネージャーへ昇格
中長期的に チーム運営・マネジメント にも関われるポジション
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■応募要件
・社内SE、情報システム（情シス）または社内IT領域における実務経験3年以上
（ヘルプデスク／PCキッティング／IT資産管理／運用・保守 等）
・Microsoft 365（Entra ID）の知見をお持ちの方
勤務地
本社
住所：東京都千代田区霞ヶ関3-2-6 東京倶楽部ビルディング4F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎の門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
総務グループは原則出社となります※本採用後は、交代制でリモートワークも可能
＜転勤＞
無
なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特になし
＜試用期間＞
6ヶ月
特になし
給与
550万円～750万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,500,000円～7,500,000円
＜月額＞
458,333円～625,000円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
前職や経験を考慮の上決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：選択制退職制度
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTがメインとなります
休日・休暇
年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
有給・年末年始・慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■概要：
DIは、「社会を変える 事業を創る。」をミッションに、戦略コンサルティングをコアケイパビリティとしつつも、企業・産業・国境を超えて事業を育成するグローバルな“The Business Producing Company”として、常にその事業モデルの進化を続けています。近年では、従来型のコンサルティングサービスの枠組みを脱却し、新産業創出や社会的課題の解決に向け、官民連携×産業横断で構想を具現化していく産業プロデュース活動や、DI自身としての新事業創出・運営の実績を着実に積み重ねています。
日本発の“The Business Producing Company”として、DIの挑戦は続きます。
■他のコンサルティングファームとの違い:
（1）「技術」×「戦略」×「政策」の融合力による産業プロデュース：環境・エネルギー／まちづくり・少子高齢化／IT・通信／医療・再生医療といった社会的な課題に対し、一企業の事業開発に留まらず、産業の創造から取り組んでいます。
（2）グローバルで勝つために、日本の強みにフォーカスしたテーマでコンサルティングを行っています。
（3）インド、ベトナムをはじめをはじめ、自らがリードして成長著しいアジアでの拠点展開を推進しています。
■プロジェクト例：豊田市及びトヨタ自動車含む民間企業28社（KDDI、サークルKサンクス、シャープ、東芝、富士通等）と共同で、愛知県豊田市における「低炭素社会システム構築実証プロジェクト」のプロジェクトマネジメント全体の支援を開始しました。本プロジェクトは経済産業省の「次世代エネルギー・社会システム実証地域」に選定されています。
企業と国の連携による新産業創出のための新たな取り組みを推進してきた同社にとって、本プロジェクトは「技術」×「戦略」×「政策」の融合を体現した良き事例となっています。- 所在地
〒100-0013
東京都千代田区霞ヶ関3-2-6 東京倶楽部ビルディング4F- 設立
- 2000年4月
- 従業員数
- 214名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 5,019百万円
- 売上高
6,183百万円
- 経常利益
- 297百万円
- 平均年齢
- 36.08歳
応募方法
応募方法
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