トレノケート株式会社

【第二新卒歓迎】経理◆未経験から挑戦できる◆日次・月次業務◆フォロー体制充実／フレックス等働き方◎

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～上場準備フェーズで“経理としての市場価値”を未経験から高められる～
●上場準備という貴重なフェーズで、未経験から経理スキルを習得
●人材育成企業だからこその“手厚すぎる”育成体制で、経理未経験でも安心
●落ち着いた雰囲気 × 穏やかなコミュニケーション文化で働きやすさ◎
●残業20h／土日祝休／年休120日でワークライフバランスも確保

＼ミッション／
まずは、日次・月次の経理業務を正確かつ安定的に遂行することがミッションです。
経費精算や請求書発行といった基礎業務を着実に担っていただき、経理部全体の業務負荷を分散・平準化する役割を期待しています。
中長期的には、決算業務や管理会計などにも関与しながら、経理のスペシャリストとして組織を支える存在になっていただきたいと考えています。

■職務内容
・請求書作成
・経費精算
・入金消込
・出納業務
・仕訳起票

■入社後のステップ
▼3ヶ月後
・丁寧な引き継ぎを受けながら日次業務を一通り習得
・社内ルールや業務フローを理解
▼6ヶ月後
・ルーティン業務を安定的に一人で処理
・急な依頼にも落ち着いて対応できる状態に
▼1年後
・担当業務を持ち、経理チームの一員として自走
・正確性とスピードの両方を兼ね備えたメンバーへ成長

■組織構成
経理部は5名在籍（20～40代）
└部長：1名
└メンバー：3名
└アシスタント：1名
落ち着いたメンバーが多く、穏やかなコミュニケーションが特徴です。

■やりがい
◎ 未経験から経理スキルが“一から”身につく
∟人材育成企業だからこその研修・フォロー体制で、基礎力を徹底的に習得できます。
◎ 上場準備という貴重なフェーズに関われる
∟日次業務の理解が深まるほど、上場に必要な経理実務の全体像がつかめます。
◎ 落ち着いたやわらかい雰囲気のチームで馴染みやすい
∟丁寧なコミュニケーションが根付いており、相談しやすい環境。
∟真面目で責任感のある“学級委員長タイプ”が活躍する組織です。
◎ 会社全体の動きが自然とわかる経理ポジション
∟営業や人事との調整を通じて、全社の業務理解も深まります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎／業界未経験歓迎～
■必須条件：
以下の条件に当てはまる方であれば、経理未経験でも歓迎しています。
・経理知識をお持ちの方（日商簿記3級程度）
・Excelの業務使用経験（今あるファイルに入力や変更がメイン）
・経理職へ挑戦したいという意欲

■歓迎条件：
・事業会社で仕訳・経費精算・請求関連業務などの経験お持ちの方
・新しいツールや仕組みも調べながら吸収していける方
・周囲と相談しながら解決に向けて動ける方

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー27階
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」2番出口より徒歩3分、都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」A5出口より徒歩6分
リモートワーク制度あり※業務内容・状況により出社対応が必要な場合があります

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業月平均20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間は最大6か月
条件変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳
定年後継続雇用制度あり（65歳まで）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、当社実施の研修の受講が可能です。

＜その他補足＞
■リモートワーク手当（1日300円）
■リモートワーク支援金（入社時一時金）
■レクリエーション費用補助
■福利厚生プログラム（各種優待・相談サービス）
■オフィスドリンク無料提供
■永年勤続表彰（勤続10年で10日間の休暇または10万円、以降5年毎）
■サンクスポイント制度
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■専門家によるライフプラン相談・投資教育・マネーセミナー
■副業可能（事前申請・社内規定あり）
■当社契約シェアオフィス利用可
■育児・介護に伴う短時間勤務制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇（12/29～1/4）
■年次有給休暇
■各種特別休暇（有給）
※インフルエンザ・新型コロナウイルス罹患時休暇、生理休暇、慶弔休暇 など
■産休、育休業、介護休業※取得実績多数