トレノケート株式会社
ポテンシャルOK/経理スタッフ◆フォロー体制充実/日次・月次のルーティン業務/フレックス等働き方◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
≪未経験から挑戦OK!基本を一から学べる環境◎日次業務から徐々にスキルアップ/フレックス/年休120日/土日祝休≫
■ミッション
まずは、経費精算や請求書作成など、毎日発生する基礎的な経理業務を、正確にコツコツと進めることが最初のミッションです。
入社後は約3ヶ月の丁寧な引き継ぎとOJTがあり、先輩がそばでフォローしながら、一つひとつの業務を着実に習得できる体制を整えています。
日々のルーティン業務を安定的に担っていただくことで、経理チーム全体の負荷を平準化し、組織運営を支える重要な役割を担っていただきます。
中長期的には、月次決算のサポートや数値の分析など、より専門性の高い業務にも段階的にチャレンジ可能。
経理の基礎からじっくりスキルを積み上げ、将来的には会社の財務を支える経理のスペシャリストとして活躍していただくことを期待しています。
■職務内容
・請求書作成、経費精算 、入金消込 、出納 、仕訳起票
※実務はルーティン業務が約9割です。
※営業・人事など他部門とのやり取りがあります。
■やりがい
・事業会社での経理事務の基礎を一通り経験できる
※実務経験がない方でも、意欲と適性があれば歓迎
■得られるスキル・経験
・経理実務未経験からでも、事業会社における経理業務の基本を一から学べる環境
・経理として必要な正確性・スピード・業務の進め方が身につく
・実務を通して、仕訳の考え方や数字の流れを理解し、「なぜこの処理が必要なのか」を考えられる力を養う
・営業や人事など他部門とのやり取りを通じて、会社全体の業務理解と調整力が自然と身につきます。
・新しいツールや業務フローに順応する力を磨くことができます。
■入社後まずお任せしたいこと
▼3ヶ月後
・引き継ぎを受けながら、日次業務(請求・経費精算等)を一通り習得
・業務フローや社内ルールへの理解
▼6ヶ月後
・日常業務を一人で安定して回せる状態
・突発的な依頼にも柔軟に対応できるようになる
▼1年後
・担当業務を持ち、経理メンバーの一員として自走
・周囲と連携しながら、正確性とスピードを両立
■組織構成
経理部は計5名が在籍しています。
└部長:1名/メンバー:3名/アシスタント:1名
経理部の年齢層は20代~40代です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~職種未経験歓迎/業界未経験歓迎~
■必須条件:
以下の条件に当てはまる方であれば、経理未経験でも歓迎しています。
・経理知識をお持ちの方(日商簿記3級程度)
・Excelの業務使用経験(今あるファイルに入力や変更がメイン)
■歓迎条件:
・事業会社で仕訳・経費精算・請求関連業務などの経験お持ちの方
・新しいツールや仕組みも調べながら吸収していける方
・周囲と相談しながら解決に向けて動ける方
勤務地
本社
住所:東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー27階
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」2番出口より徒歩3分、都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」A5出口より徒歩6分
リモートワーク制度あり※業務内容・状況により出社対応が必要な場合があります
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業月平均20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間は最大6か月
条件変更なし
給与
350万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,050円~357,210円
固定残業手当/月:51,600円~73,710円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
301,650円~430,920円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまで目安であり、最終的にはご経験・能力・前職年収を考慮のうえ決定
※上記月給とは別途「ライフプラン手当」あり
※上記年収には賞与(年2ヶ月分)を含む
■賞与(年2回/8月・1月)※業績連動
■給与改定(年1回)
■インセンティブ制度 ※業績連動
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金制度あり
<定年>
60歳
定年後継続雇用制度あり(65歳まで)
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT、当社実施の研修の受講が可能です。
<その他補足>
■リモートワーク手当(1日300円)
■リモートワーク支援金(入社時一時金)
■レクリエーション費用補助
■福利厚生プログラム(各種優待・相談サービス)
■オフィスドリンク無料提供
■永年勤続表彰(勤続10年で10日間の休暇または10万円、以降5年毎)
■サンクスポイント制度
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■専門家によるライフプラン相談・投資教育・マネーセミナー
■副業可能(事前申請・社内規定あり)
■当社契約シェアオフィス利用可
■育児・介護に伴う短時間勤務制度あり
休日・休暇
年間有給休暇1日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■年末年始休暇(12/29~1/4)
■年次有給休暇
■各種特別休暇(有給)
※インフルエンザ・新型コロナウイルス罹患時休暇、生理休暇、慶弔休暇 など
■産休、育休業、介護休業※取得実績多数
会社概要
- 事業概要
同社はITプロフェッショナルや組織のビジネスリーダーを育成するために、ITスキルを中心としたトータルな研修ソリューションを提供しています。実績ある教育ソリューションベンダーの老舗として多くの顧客から信頼され、大切な社員の方々の教育をしています。
◆アジアも含めてワールドワイドでグローバルIT人材育成を展開する当社。展開する研修コースは1500を超え、研修形式も、「当社研修ルームでの開催」「お客様先での開催」など幅広く行えるため、最適な環境で研修を受講していただくことができます。
◆当社では、多くのパートナー契約を結んでいるため、業界の最先端技術をいち早くキャッチアップして、お客様へ提供が可能です。
◆IT企業、事業会社側のサービスでもデジタル化が避けられないこの世の中、エンジニアの方の教育に対しての意識も高くなっております。社内外多くの方を巻き込んで、最適な解決策を提案、提供することができます。
◆教育の品質の高さには自信あり。Microsoft、シスコシステムズ、AWSからほぼ毎年アワードを受賞、当社の研修コースの実績や講師の品質は高く評価されています。講師は豊富な技術知識を持つだけでなく「教えるプロ」であり、受講者の満足度を常に最優先して、受講者の立場にたったきめ細かい講義・演習を行っています。- 所在地
〒163-6019
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー- 設立
- 1995年12月
- 従業員数
- 170名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 43.1歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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