株式会社アンサー倶楽部

【北九州】賃貸管理事務（リーダー候補）◆上場企業管理部門／専門性とキャリアアップ／年間休日120日

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◆◇賃貸管理の中核ポジション／リーダー候補／専門性もマネジメントも磨ける◇◆

■業務内容：
賃貸物件の「契約」と「お金」に関わる事務業務を中心に、入居者様・オーナー様対応までを幅広く担うポジションです。まずは実務をしっかりキャッチアップいただき、その後リーダー候補として、メンバーのサポートや業務フロー改善などにも関わっていただきます。

■主な業務内容：
・来客対応、電話対応（入居者様、オーナー様、取引先など）
・家賃などの入金管理（入金確認、消込、未入金フォロー等）
・オーナー様への家賃などの振込手続き
・賃貸契約内容のデータ入力、更新（各種システムへの登録・照合）
・各種書類の作成、整理、ファイリング
・入居者様からのお困りごとの一次対応（設備不具合・契約内容に関する問い合わせなど）

■業務のポイント：
・賃貸物件の契約情報とお金の流れを扱うため、正確性・期日管理が求められる一方、事務としての専門性を高めやすい領域です。
・入居者様やオーナー様からの問い合わせ対応も発生するため、「人と話しながら進める事務」が好きな方に向いています。
・将来的には、業務分担・進捗管理、手続きの標準化・効率化など、リーダーとしてチーム運営にも関わっていただくことを期待しています。

■魅力ポイント：
・管理部門で「賃貸契約」「家賃管理」といった会社運営の根幹業務を担うため、一般事務から一段踏み込んだ専門性が身につきます。
・定型作業だけでなく、リーダー候補として業務改善やチーム運営にもチャレンジ可能です。
・宅地建物取引士などの資格取得に向けた勉強会や、合格時の受験費用負担・資格手当の支給など、スキルアップを後押しする制度が整っています。
・週休2日、各種手当・福利厚生が充実しており、賃貸管理のプロとして長くキャリアを描ける就業環境です。

■組織構成：
管理係は全体で19名、そのうち賃貸管理事務は6名で構成されています。業務はチームで分担しており、わからないことは周囲に相談しながら進められる体制です。
入社後はまず1週間～1か月の基礎研修で会社・事業・基本的な業務の流れを学んでいただき、その後OJTを通じて習熟度に合わせながら担当業務を段階的に広げていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎～
■必須条件：下記いずれも必須
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・事務経験（目安5年以上）

■歓迎条件：
・不動産業界勤務経験
・マネジメント経験
・宅地建物取引士資格

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県北九州市小倉北区浅野2-15-46
勤務地最寄駅：北九州モノレール線／片野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間も雇用条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生その他欄に記載
家族手当：配偶者手当5,000円・子供手当2,000円
住宅手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度

＜その他補足＞
■通勤手当：ガソリン代会社負担（月額2万円迄）／公共交通機関での通勤交通費（上限3万円迄）
■役職手当
■CI手当
■育児支援制度（時短勤務・テレワーク勤務・始業時間の繰上げ）
■自社物件家賃支援制度
■家族支援金制度
■リフォーム工事特別料金制度
■自動車保険団体割制度

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■シフト制（基本は水曜日＋日曜日）
■夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、生理休暇