掲載予定期間:2026/2/26(木)~2026/5/27(水)更新日:2026/2/26(木)

株式会社ONODERA GT Pharma

【川崎】経営企画/リーダー候補◆IPO準備/完全週休二日制(土日祝)/フルフレックスタイム制

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【川崎】経営企画/リーダー候補◆IPO準備/完全週休二日制(土日祝)/フルフレックスタイム制

~上場後の体制構築をリード!事業加速の中枢で仕組みをつくる~

■業務内容
創業10年を迎えたバイオベンチャーである当社の経営企画リーダー候補として、IPO準備と上場後を見据えた全社運営の設計・実装を担います。

■募集背景
財務基盤は安定しつつ、さらなる事業加速のためIPOでの資金調達を計画。監査法人・主幹事証券会社は選定済みで、現在はCFOが中心となり経営企画業務を推進。今後の拡大に向け、経営企画体制を強化します。

■具体的には
(1)経営企画(メイン)
・中期経営計画、事業計画の策定・進捗管理
・年度予算策定、部門調整
・月次/四半期の予実差異分析、レポート作成
・経営課題の整理、分析、改善提案

(2)IR関連:開示資料作成から徐々に領域拡大
・有価証券報告書、決算説明資料等の作成支援
・適時開示資料の作成
・投資家・ファンド等との関係構築(グローバル含む)
・ターゲティング、アプローチ戦略の企画推進
・説明資料作成、ミーティングやイベント運営
・議決権行使対応、助言会社との対話
・上場後を見据えたIR体制の構築

(3)コーポレートガバナンス関連:法務担当の支援
・取締役会、経営会議の運営支援
・株主総会、決算説明会の企画運営
・株主対応(名簿管理、問い合わせ対応等)
・内部統制・規程整備の支援

(4)その他 :事業フェーズに合わせて
・KPI設計・モニタリング
・M&A、デューデリジェンス
・PMI推進

■ポジションの魅力
・IPOフェーズの変革期で経営企画・IRの仕組みづくりに携われる
・IPO後のM&A、海外展開など大きな経営テーマに関われる
・IRや法務未経験でも幅広い領域に挑戦可能
・キャリアパス:経営企画責任者/IR責任者/新規事業開発責任者
・フレックスタイム制、完全週休2日、年休124日

■当社の魅力
・創業10年のバイオベンチャーとして成長スピードがとても速く、IPO準備を進める挑戦フェーズで事業拡大の余地が大きいです。
・ベンチャーですが、安定した財務基盤をもち、長期的な事業推進が可能です。
・海外投資家対応も含むグローバル志向の企業文化があります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎!>
■必須条件:
下記いずれかに該当する方
・上場基準の決算対応をリードされたご経験
・管理会計をリードされたご経験
・公認会計士の有資格者

■歓迎条件
・事業会社での経営企画業務経験
・予算策定から予実管理、経営報告まで一連の実務をリードした経験
・財務三表(PL/BS/CF)の構造理解
・IR業務経験
・ビジネスレベルの英語力

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県川崎市川崎区殿町3-25-22 ライフイノベーションセンター
勤務地最寄駅:京急大師線/小島新田駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も給与・待遇面に変更はありません。

給与

<予定年収>
700万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):584,000円~750,000円

<月給>
584,000円~750,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(月5万円まで)
社会保険:社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始

会社概要

事業概要

■事業内容:
AAV(アデノ随伴ウィルス)をベクターとして利用した遺伝子治療薬の開発及び製造を行っています。主な対象疾患は、ALS(筋萎縮性側索硬化症)、パーキンソン病、AADC欠損症、テイサックス病、パーキンソン病などの希少性難病であり、このうち、AADC欠損症及びパーキンソン病に関しては、すでに臨床研究で良好な結果を得ていおり、ALSに関しては、2020年の早い時期に治験を開始する予定です。またアステラス製薬株式会社との間で孤発性ALSを対象とした遺伝子治療プログラムに関するオプション契約を締結しております。
製造施設は、本社と同じライフイノベーションセンター内に200L培養槽を備えた第1工場を有している他、第2工場を本社近隣に建設中であり、2019年夏に完成を予定しています。なお、第1工場は再生医療等製品製造業の許可を取得済みです。

■研究内容:
(1)パーキンソン病…進行したパーキンソン病に対し、脱落することなく残っている被殻内の神経細胞にドパミン合成に必要な酵素の遺伝子を導入し、自己細胞にドパミンを産生させます。この安全かつ効率的な新しい遺伝子治療は、すでに臨床研究でも非常に良い成績を収めています。
(2)筋萎縮性側索硬化症(ALS)…同社の孤発性ALSに対する遺伝子治療は、分子病態に基づいた特異的治療法であり、細胞死へ至る分子カスケードの正常化を目的とした、これまでにない画期的なアプローチです。ADAR2活性を正常化させ運動ニューロン死を阻止することで、症状の進行を食い止めます。
(3)アルツハイマー病…脳内の神経細胞だけに遺伝子発現させるウイルスベクターに、アミロイドβペプチド(Aβ)を分解する酵素「ネプリライシン」の遺伝子を組み込み血管内投与することで、脳内のアミロイドやAβオリゴマーの量を減少させ、症状の回復を図ります。

■今後のビジョン:
国内のみならず全世界で希少性難病を中心とした遺伝子治療薬の販売を行うことを計画しております。また、さらなる生産設備の拡充を図るための資金調達を目的として、早期の株式上場を目指しています。

所在地

〒210-0821
神奈川県川崎市川崎区殿町3-25-22 ライフイノベーションセンター

設立
2014年5月
従業員数
34名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
45歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014555081

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