グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社
【東京】ファシリティコーディネータ―◆オフィスサポート業務◆国内外大手2社の合弁会社で安定性◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
□■施設管理サービス事業を展開/国内外大手2社の合弁会社で、高い安定性を実現/今後もニーズ拡大が予想される業界■□
~当社のクライアントである外資系企業の東京オフィスにて、クライアントオフィス常駐型のファシリティ業務をご担当いただきます~
■業務内容
◇当社のクライアントである外資系企業の東京オフィスに当社メンバーと共に常駐していただき、クライアントオフィスのファシリティ業務をご担当いただきます。
◇チームメンバーと連携しながら、オフィス環境の維持・改善を行い、社員の方々が快適に働ける職場づくりを支えていただくポジションです。
◇担当業務は多岐にわたりますが、未経験の業務についてもチーム内でのフォロー体制が整っているため、安心して業務に取り組んでいただけます。
■業務詳細
〇ファシリティ業務
・会議室・共用部・コピーコーナーの環境管理(整理整頓、備品補充)
・複合機管理(修理依頼 等)
・備品管理
・防災センターとの連携(空調機の調整 等)
・セキュリティシステム・セキュリティーカード管理
○メール室業務
・郵便物・宅配物の管理(受領、仕分け、社内配布、宛先不明郵便の対応)
・発送手配(郵便、宅配便、バイク便 等)
・郵便料金の集計・管理
○営繕業務
・オフィス内設備・機器類の修理依頼対応および記録
■当社について
◇当社は、国内における施設管理業務のパイオニアであるグローブシップ株式会社と、世界的なファシリティマネジメント・フードサービス会社大手である仏・ソデクソにより設立された合弁企業です。
◇施設管理をはじめ、お客様が業務を行う環境すべてに対し、フードサービス、コンシェルジェサービス、オフィスデザインなどを含む幅広い分野で、付加価値の高いファシリティマネジメント(FM)サービスを提供し、お客様の生産性向上や競争力の強化、環境経営の実現やエンゲージメントの向上に貢献していきます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須要件
・コミュニケーション/対人対応スキル
・基本的PCスキル(Word/Excel/Outlook/PowerPointなど)
■歓迎要件
・英語力 ※抵抗感がなければ大丈夫です。
・チームワークが得意な方
勤務地
顧客先(東京都千代田区)外資系企業常駐先
住所:東京都千代田区
勤務地最寄駅:山手線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
JR山手線「秋葉原駅」徒歩3分
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※勤務内容・シフト・裁量による勤務時間の変更あり
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
有給休暇は試用期間終了後に支給
給与
336万円~392万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~280,000円
<月給>
240,000円~280,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※残業代は別途支給します。
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
63歳
再雇用制度65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格手当(該当する場合支給)
■資格取得支援制度
<その他補足>
■介護保険(40歳以上65歳未満の場合)
■名義手当
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※土日祝日を基本とする当社現場カレンダーによる週2日程度の休日
※休日出勤の場合は平日に振替休暇取得可能
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
IFMサービス(Integrated Facilities Management)※フードサービスを含む
■事業の特徴:
同社は特にグローバルマインドセットをもった顧客の要望に応えることを目指しています。
(1)日本国内でのIFMへの移行
(2)顧客に最適なサービスやテクノロジーの提供を可能とするグローバルレベルでのネットワーク
■同社の使命:
専門的知識と豊富な経験を有する同社は、顧客のIFMへの移行を推進し、組織の変革をサポートします。顧客との長期的なパートナーシップを築くことで、生産性とQOLを高めます。また、同社の幅広いサービスメニューと最先端のデジタルテクノロジーを持って、発展的な職場環境を実現します。
■同社サービスの特徴:
・ワークプレイスサービス…社員同士の交流が生まれるような職場環境をつくることによって相乗効果を促進し、生産性を高め優れたパフォーマンスを生み出すためにQOLを改善することを目指しています。
・ソフトFMサービス…清掃や警備、ビジネスサポート業務まで、顧客が必要とする各種サービスを最適な形で提供します。医薬品製造品質管理基準等、様々な規制が設けられた場所でのサービスも取り扱っています。
・ハードFMサービス…新築のオフィスビルでも、築50年以上の生産施設でも対応します。各種資格と十分なスキルをもった3,000名以上の技術者によって、日本中どこでも、設備の種類を問わず対応します。- 所在地
〒108-0014
東京都港区芝4-11-3 芝フロントビル7F- 設立
- 2016年1月
- 従業員数
- 244名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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