アークレイ株式会社

【大阪※責任者候補】研究開発〈体外診断薬〉プロジェクトマネジメント／トップシェア臨床検査装置メーカー

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◆◇国内トップクラスの医療機器・試薬を複数誇るメーカーで企業安定性◎／中途入社者多数で馴染みやすい／年休122日・土日祝休・残業20時間以内／家族・住宅手当などの福利厚生充実／グローバルに活躍中◆◇

■職務内容：
自社の体外診断用医薬品の開発において、責任者としてプロジェクト全体のマネジメントをお任せします。
現在は2チーム全体を1名のリーダーが統括していますが、今後の開発体制強化を見据え、本ポジションが取りまとめ役の一翼を担い、2名体制で組織とプロジェクトをリードしていく想定です。

■業務内容：
入社後は、当社の研究開発の全体像を把握いただくため、商品開発に関わる一連の業務フローや各部門の役割への理解を深めていただきます。
ただし、ご自身が実務として開発作業を担うことはほぼなく、主なミッションは以下のような責任者視点での業務となります。

▽プロジェクト全体の管理
└進捗管理
└予算面の管理
└ピープルマネジメント
└製造部門や販売部門など他部門との調整

■試薬開発チームの具体的な業務内容：
・体外診断用医薬品の開発
・臨床検査手法の開発

■魅力ポイント：
◎ご自身が定めた開発方針が、120ヵ国以上で使用される製品として世界の医療現場を支えるポジションです。スケールの大きなプロジェクトマネジメントに携われる点が大きな魅力です。
◎大学との共同研究が多数あり、最先端の知見や技術に触れながら、専門性をさらに高めることができます。
◎海外拠点との連携機会も豊富で、製造移管時などには英語でのオンラインミーティングを実施。希望に応じて1か月単位の短期海外出張制度もあり、グローバルなスキルを磨ける環境です。

■組織について：
・組織はオープンでフラットな風土を大切にしています。役職名は使用せず、役員や責任者も含めて互いを「〇〇さん」と呼び合う文化が根付いており、年次や立場に関係なく意見を発信しやすい環境です。
・大阪開発ラボは立ち上げフェーズで、現在は少人数体制ですが、今後の採用を通じて10名程度のチームへ拡大予定です。
・本ポジションでは、チームメンバーの採用にも関与いただき、組織づくりにも携わっていただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・マネジメントの立場で開発プロジェクトを完了させたご経験（大小問わず）
・ラボスケールから量産化（生産移管）に至るまでのプロセス開発・スケールアップの実務経験
・有機合成、高分子化学、または物理化学をバックグラウンドとした化学系製品の開発経験（目安5年以上）

■歓迎要件
・体外診断薬、医薬品（創薬・製剤）、または農薬など、生化学・有機化学系の応用分野での開発経験
・生化学・免疫学（抗体・酵素・生体成分の取り扱い）または製剤化・化学分析に関する専門知識と実務経験

＜勤務地詳細＞
大阪開発ラボ（中之島）
住所：大阪府大阪市北区中之島四丁目3番51号 三井リンクラボ中之島　L-505
勤務地最寄駅：京阪中之島線／中之島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※上限5万円まで
家族手当：子女手当：1人20,000円／月
住宅手当：13,000円／月（一部Gradeのみ）
寮社宅：※補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：厚生年金有／基金無

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修（新入社員、中途入社社員、フォローアップなど）
■専門別研修（技術、学術、営業、管理系）
■その他（通信講座など）

＜その他補足＞
携帯電話、PC貸与
[教育研修]
新入社員研修、専門別教育（技術、学術、営業）、
自己学習支援制度（通信教育など）、e-learning（ビジネススキル・ビジネスリーダー研修 他）
[保険]
雇用・労災・健康・厚生年金・厚生年金基金・退職企業年金・団体
[クラブ活動]
バスケット・フットサル・バドミントン・野球・スノーボード・テニス・空手・ゴルフ・酒研・ロボコン　他
[諸手当]
借上社宅制度、住宅手当、住宅補助手当、引っ越し補助、通勤交通費、子女手当、資格手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※有給休暇（入社時10日付与、以降毎年4月1日に付与）
※年間休日数は2026年度
完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日、最大20日）・慶弔特別休暇