株式会社協同システムエンジニアリング

【開発→PMOに挑戦】ITコンサルティング（大手信託銀行向けPMO）/無借金経営・黒字経営/長期案件

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【創業40年以上プライム案件を手掛ける独立系SIer/無借金経営・黒字経営/社員定着率95％/開発からPMOにキャリアアップできる】

■概要：
同社は、大手信託銀行・NTTデータグループを中心に、創業40年以上プライム案件を手掛ける独立系SIerです。本ポジションでは、大手信託銀行の基幹系システム刷新プロジェクト等に参画し、PMOとしてプロジェクト全体のマネジメントを支援いただきます。

■業務内容：
・PMOとしてのプロジェクト全体管理支援（進捗／課題／品質／リスク）
・プロジェクト運営ルール・各種プロセスの策定・改善・標準化
・会議体の企画・運営（アジェンダ作成、議事録、ファシリテーション）
・各種管理資料・決裁資料の作成、簡易ツール（Excel等）作成
・顧客との折衝・調整、および将来的な新規案件獲得に向けた関係構築

■組織構成
・システム開発第二部は4名体制で、大手信託銀行向けのITコンサル・PMO業務を専門に担当しています。
・開発出身で上流へキャリアアップしてきたメンバーが多く、実務に即したノウハウを直接学べる環境です。

■働き方：
・残業：月20時間程度
・完全週休2日制（土日祝休み）
・月1回の衛生委員会、全体会議による働き方改善の仕組みあり

■社風：
平均勤続20～30年・定着率が高く、腰を据えてキャリア形成できる落ち着いた環境です。代表や役員が現場出身でエンジニア志向が強く、現場の声を尊重する文化があります。

■キャリアパス：
・入社後はPMOメンバーとして顧客PM補佐からスタートし、数年内のPMOリーダー／ITコンサルへのステップアップを想定しています。

■ポジションの魅力：
・大手金融会社の中枢システムに、一次請けポジションで長期参画できる
・開発経験を活かしながら、PM／ITコンサル側へキャリアを大きくシフトできる

■当社の特徴
・創業40年以上・売上約10億円規模の独立系SIerとして、金融・インフラ・医療機器など幅広い分野でプライム案件を多数手掛けています。
・一次請けが9割以上・無借金の安定基盤に加え、上流工程比率の高さが強みです。
・エンジニア出身の経営陣のもと、現場志向と人材育成を大切にする文化が根付き、20～40代がバランスよく活躍しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・開発経験が5年以上ある方（言語不問）
・基本設計、詳細設計の経験がある方

■歓迎条件：
・金融に関する知識
・プロジェクトリーダ経験

＜勤務地詳細＞
クライアント先
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※プロジェクト先に準ずる■残業：月平均15～30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円／月
家族手当：福利厚生その他欄記載
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金制度
※対象の資格を取得した方には奨励金として2万～10万支給

＜その他補足＞
■慶弔見舞金
■健康保険組合保養所
■会員制リゾートクラブ
■リロクラブ（福利厚生サービス）
■AIGハイパー労災（休業補償付）
■法定休日手当、深夜勤務手当、役員手当、役職手当、調整手当（45,000円）
■家族手当：配偶者（2万円／月）、子ども（1万円／月）、二親等以内の親族（7千円／月）※扶養する場合
■企業型確定拠出年金制度、個人型確定拠出年金（iDeCo)
■永年勤続表彰制度（5年、10年）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏期休暇（年休行使／顧客先に準ずる）、年末年始（12/30～1/3）、出産・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇（5年、10年）
※年に1回土曜勤務日あり（4月／オンラインによる事業報告会）