株式会社ハウスクル

【秋葉原】マンションの企画設計◆年休150日（土日祝休み）／社員還元の福利厚生◎／育産休・時短制度有

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【年休150日でメリハリをもって働けるマンションの企画設計職／パーソナルジムやマッサージ制度など福利厚生充実／育産休制度・時短制度で家庭と両立可能！】

■求人について：
業績が順調に伸びている当社では現在、マンション設計業務の内製化を目指しています。現在は外部委託していますが、仕入れから設計までのプロセスを迅速化するため、社内でマンション設計のスキルを持つ人材を募集しています。

■業務概要：
当社のマンション設計専門担当として、RC・SRC構造のマンション設計およびプランニングを行います。土地の用途地域や容積率などの条件を踏まえ、マンションの戸数構成やボリュームを検討し、事業計画に沿ったプランを作成します。社内の営業部門・仕入れ部門と連携し、プロジェクト全体の精度・価値を高める役割を担います。

■主な業務内容：
・RC・SRC構造マンションの設計およびプランニング
・土地条件を踏まえた戸数構成やボリュームの検討
・事業計画に沿ったプラン作成
・営業部門・仕入れ部門との連携
・プロジェクト全体の精度・価値の向上

■働きやすい環境：
◎長期休暇（冬期10日以上、お盆9日）や独自の特別休暇などによって年間休日数は現在150日。社員のプライベートの充実しながらも、メリハリをもって就業環境により業績も堅調に伸びています！
◎同社では仲介業務がないため顧客に合わせて融通のきくタイムスケジュールで動けることもあり、残業時間は30hほど
◎家庭との両立を支えるため育産休制度や時短制度も完備しております。

■多角的な評価制度：
◎作業量、作業速度、正確性といった定量的な目標、仕事への向き合い方や利益に対するマインドといった定性的な目標を各自設定し、自己評価を入力した上で責任者に評価する評価制度設計。
◎さらに人事委員会にて他部署との連携性も評価対象となるため、多角的に個人の業務を適正に評価する制度が整っております。

■健康をしっかりサポートする福利厚生：
◇健康食材の社内販売制度
◇就業時間内に通えるパーソナルジムも完備
◇提携クリニックでのメディカルチェック制度
◇社内でマッサージを受けられる新制度
◇住宅手当として月5万円支給

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・マンション設計経験

■歓迎条件
・建築士資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都台東区台東1-31-7 PMO秋葉原北7F
勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件は本採用時と差異なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限5万円）
住宅手当：月5万円
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修／勉強会

＜その他補足＞
・宅建手当（月3万円）
・資格手当（簿記2級：月5千円）
・パソコン・スマホ貸与
・フリーアドレス制
・健康診断
・社員向けパーソナルジム
・柔道整復師による施術マッサージ
・社内販売（30～100円）
・ウォーターサーバー完備（お水・お茶・コーヒー）
・オフィスプレミアムフローズン（100円～200円）
・自動販売機（40円～）
・Premium Best Holiday
　1年間の中で自由に取得可能な"4日間の連休"があります！今年度は最大12連休が取得可能◎

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数150日

特別休暇、年末年始休暇（今年度は11連休）、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、部活動推奨休暇、PBH休暇、アニバーサリー休暇