トゥモローゲート株式会社
【大阪心斎橋】戦略コンサルティング営業 ※組織診断ツール『B-SCORE』を用いた経営改善提案
募集要項
おしごと用語集仕事内容
ブランディング企業が独自に開発したブランドサーベイ「B-SCORE」の営業と、サーベイの実施やレポート分析を通じて企業の現在地を把握し、コンサルタントとともに改善策を立案。
企業の理念と現場のとのズレを可視化し、本質的な組織課題を読み解く役割を担います。営業活動からサーベイの導入支援、レポート分析、改善提案まで一貫して関わることで、ブランドの“状態”を測るだけでなく、“進化”を支援する存在です。
＜「B-SCORE」とは？＞
企業のブランド力を可視化し、組織課題を把握・分析するためのサーベイツールです。これまで可視化することが難しかったブランド力を、「理念・方針・行動」の3つの視点から、独自の設問とスコアリングにより数値化を実現します。B-SCOREを通して、売上拡大や採用強化に直結する強いブランドづくりをサポートします。
■職種詳細
営業活動～サービス説明、サーベイ導入支援、レポート分析、改善提案
＜主な業務内容＞
◎潜在顧客、見込み顧客への営業のためのアポイント獲得
◎サービス紹介・提案
◎契約後の導入支援（設計～サーベイ実施）
◎サーベイレポートの分析
◎課題抽出・顧客との初回評価ミーティング同席
◎課題に応じた改善提案
◎連携サポート・各種顧客連携
■キャリアプラン
B-SCOREアナリストの経験を積んでいただきながら企業ブランディングの理解を深め、コンサルタントへ転換していただくことを期待しています。
また、分析領域における専門性を高め、アナリストとしてのキャリアを極めていく選択肢も可能です。
■当社について
◇私たちは「世界一オモシロイ会社」を目指して2010年4月に大阪で創業したブランディング会社です。
◇経営理念設計を基軸に、企業ブランディング、採用ブランディング、SNSブランディング、商品・サービスブランディングなどビジョンの実現を目指した企業づくりをコンサルティングとデザインで多角的にサポートしています。
変更の範囲：無
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須要件：
・BtoBもしくはBtoCでの提案営業経験（2年以上）
→もしくは営業未経験でも事業部長など数字で語れる成果を残されてきた方
・営業として「定量成果」を出してきた実績（売上／受注率／継続率 等）
■歓迎要件：
・経営者・役員クラスへの提案営業の実績
・組織コンサル、採用コンサル、マーケティング支援の経験
・プロジェクト進行の経験（タスク管理／関係者との調整）
勤務地
本社
住所：大阪府大阪市中央区西心斎橋1-6-32 アニーズビル2階
勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／心斎橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜勤務地補足＞
■アクセス：地下鉄「心斎橋駅」7番出口より徒歩3分／地下鉄「四ツ橋駅」5番出口より徒歩4分
＜転勤＞
無
◆勤務地フリー制度導入：本人の意思を伴わない会社辞令による移動や転勤は一切ありません
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：90分
時間外労働有無：無
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:30
＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
働く時間ではなく成果ベースの評価基準のため、個人の裁量で時間をコントロールしてもらっています。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の条件に変更はありません
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～500,000円
＜月給＞
280,000円～500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※保有されるスキル・経験により優遇、相談の上で決定
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年1回（3月）※業績連動型賞与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
◆ブック70（ジャンルを問わず何冊でも会社が70%を負担）
◆新聞購読推奨制度（月額購読料金の50%を会社が負担）
＜その他補足＞
◆出張手当※社内規定あり
◆産休育休制度：予定日の3カ月前から最長で10年間取得可能※時短勤務可
◆出産お祝金制度：1人目5万円・2人目3人目10万円を支給
◆住宅補助制度：事務所から3駅or3km圏内の家賃の25%を補助※上限月2万円
◆SNS手当：参画ルールを満たせば、毎月フォロワー数に応じて手当支給
◆バズ休：SNSでバズったら有給休暇1日増加※Xは1万以上のリツイートで1日
※書ききれない企業文化が多数あり、今後も独創的なアイデアを積極的に取り入れていく予定です。
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
有給休暇（初年度から20日間付与／有給消化率100%）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、結婚記念日休暇、ファミリーバースデー休暇、リフレッシュバケーション、メディカル休暇、バズ休
会社概要
- 事業概要
■事業内容：ブランディング事業
コーポレートブランディング
－経営理念構築・浸透
－コンセプト設計
－コンサルティング
－ブランドデザイン
－ブランドサーベイ B-SCORE
オフィスブランディング
キッチンサービス
■事業の特徴：ビジョン実現を推進するブランディングサービス
理念づくりからクリエイティブ制作、PR戦略まで。
ビジョンというゴールに目掛けた、包括的かつ戦略的なブランディングを提供しています。- 所在地
〒542-0086
大阪府大阪市中央区西心斎橋1-6-32 アニーズビル2F- 設立
- 2010年4月
- 従業員数
- 41名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 45百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
