ゼビオコミュニケーションネットワークス株式会社
【OMOサービス開発】スポーツの世界をデジタルでリード/次世代足型計測サービス活用◆平均残業月10h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容
スポーツの世界をデジタルでリードする当社でOMOサービス開発をご担当。次世代の足型計測サービスFEETAXISを活用したOMO(Online Merges with Offline)サービス開発、運営に従事いただきます。
・FEET AXISを活用した新サービスの企画及びサービス開発プロジェクトマネジメント(プロジェクト関係者及び海外パートナー企業とのお仕事がメインとなります)
・FEETAXISプラットフォームを活用した集客と顧客満足の向上や、店頭とECサイトと連動させたマーケティング、販売促進策の企画実行 等
■魅力
スーパースポーツゼビオ、Victoria等スポーツに関わる様々な事業を行っているグループのデジタルビジネスの中核会社。「リアル店舗×ECの融合」という世界的にもまだまだ成功事例のまだ少ない領域において確立した事業モデルの実現に向けて積極的に投資をしています。 リアルxデジタルの融合を成功させるパイオニア的存在として、ベンチャー気質で事業に関わる面白みを感じていただけます。
■配属先情報:新規事業部
部長/事業推進リーダー/ サービス開発担当(今回募集のポジション)/システム開発担当(業務委託)/アシスタント
■当社/採用背景について
◎グループ全体のDXをリードし「リアル店舗×ECの融合」という前例がないような事業や、飛躍的な成長を目指す企業です。当社グループは小売業を中核として成長してきましたが、今後は「リアル店舗とECの融合」を目指しています。ECに注力している企業がこれだけのリアル店舗を持つケースはほとんどなく、これだけのリアル店舗数を持つ企業でEC事業にも同様に注力していこうとする会社もほぼありません。前例を作っていくパイオニア的存在として、事業に関わる面白みを感じることができます。
◎グループ全体では900程のリアル店舗を運営しており知名度は高く、多くの新規・リピーターのお客様に支えられています。
EC事業として業績は非常に好調ですが、まだ課題が多くあり、社内に豊富にあるデータとリアル店舗というアセットを最大限に活用し、「顧客志向」のデータマーケティングを通じて、新しい購買体験を生み出していくために採用を強化しています。現在、国内外の有名なパートナー企業ともたくさんのプロジェクトが進行中です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・サービス開発経験
・IT系(ハードウェアorソフトウェア)プロジェクトマネジメント
・ビジネス英語(メール、チャットで対応できれば可)
■歓迎条件:
・企業や新規事業開発経験
・ECサイトor小売業での実務
<語学力>
必要条件:英語中級
勤務地
本社
住所:東京都千代田区神田小川町3-4-2 御茶ノ水三四ビル
勤務地最寄駅:都営新宿線/小川町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
当社では直接の対話やコミュニケーションを大切にしており、出社での業務を必須としております。週5日オフィス勤務となります。
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:20~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:月10時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
給与
600万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):309,000円~413,000円
固定残業手当/月:107,000円~142,600円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
416,000円~555,600円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:年2回支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15万円/月
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
<その他補足>
■服装自由
■出産・育児支援制度
■スポーツ用品購入割引制度
■スポーツ活動費補助制度
■教育補助制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
誕生日休暇または結婚記念日休暇
会社概要
- 事業概要
■設立背景
2015年10月、ゼビオ株式会社(東証一部上場)のネット推進事業部門がスピンアウトして設立された会社です。ゼビオグループは、「スーパースポーツゼビオ」「ヴィクトリア」「ゴルフパートナー」等、グループ合計300以上の店舗を日本全国に構え、スポーツからファッションまで幅広いアイテムを展開することで主にリアル店舗での小売りを通じて事業成長してきた企業ですが、近年はECサイトの売上が基幹店舗の売上を上回るなど、同グループ内ではインターネット領域での事業成長がますます重要視されております。旧ネット推進事業部門は、ゼビオグループが運営するEC事業全般を主導するとともに、スポーツに関わる新規Webアプリの企画開発、グループ向けWebマーケティングサービスの展開等を行い、グループの事業発展の根幹を担ってきましたが、完全子会社として独立することで体制を強化し、ゼビオグループのインターネット事業のさらなる拡大をミッションとして新たなスタートを切りました。
■事業内容
スポーツ用品の物販マーケットは今後さらなる拡大が見込まれておりますが、そうしたマーケットの追い風を背景に、同社はWEB×リアルのビッグデータを活用したO2O戦略のプランニングから収益化までを一貫して担っていきます。具体的には、ゼビオグループが運営するすべてのEC店舗のさらなる収益拡大(EC事業部門)、スポーツ関連Webサービス新規立ち上げ(Web事業部門)を担いますが、中長期的には、リアル店舗とEC店舗の購買履歴やスポーツ履歴をビッグデータとして統合し、スポーツ領域に特化したWebマーケティングを強化することで顧客のスポーツ体験の質的向上を目指します。
■ゼビオグループについて
1962年に紳士服専門店として創業され、1995年には東京証券取引所一部に上場を果たしました。顧客のスポーツライフを様々な側面からサポートしたいという想いを「スポーツコングロマリット構想(コングロマリット:異業種や他業種との複合体)」として掲げ、メイン事業であるスポーツ小売業以外にも、クレジットカード事業、人材育成事業、スポーツチーム運営事業など、事業領域の拡大を続けています。今後も世界進出を視野に入れ、M&Aや新規事業開発を通じてサービスフィールドの更なる拡大を目指します。- 所在地
〒101-0052
東京都千代田区神田小川町3-4-2 御茶ノ水三四ビル- 設立
- 2008年7月
- 従業員数
- 350名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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