ファストドクター株式会社

【恵比寿】財務経理マネージャー（候補）◆日本最大級の医療プラットフォーム運営

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■募集背景：
ファストドクターは「生活者の不安と医療者の負担をなくす」という企業理念のもと「1億人のかかりつけ機能を担う」企業に成長することを目指しています。
その中で、財務経理グループが所属する経営管理部は「管理・統制」という枠組みではなく、「経営支援機構」として、組織の運営を強力にサポートしビジネスを加速させるギアのような役割を担っています。
当社経営管理部の特徴は以下のような点です。
・能動的に、自分達から組織に働きかけるような動き方をしていること
・社会貢献性の高い事業に携わること
・チームビルディングに携わること
財務経理グループのメンバーそれぞれのポテンシャルを発揮し、共に事業を成長させていける環境を整備し、体制を強化するため、今回財務経理グループマネージャー（候補）の募集をすることとなりました。

■業務概要：
決算責任者として、IPOに向けた月次決算の早期化のプロジェクトマネジメント、監査法人対応まで、様々な業務をリードしていただきます。
経理に関する規程作成では、会社全体の推進力を出来る限り失わせないよう、運用も見据えた内部統制を検討していきたいと考えています・イメージは「コスト改善のタネはどこ？」「この流れの中に穴はない？」このような会話をしているようなイメージです。
組織の成長を、柔軟な発想でリードしていただければと思います。
持続的に成長していける仕組み作りをリードしていただける方を募集します。

■業務詳細：
◇グループメンバーのマネジメント
◇決算締めの取りまとめ、主計
・月次／四半期／年次財務諸表作成（会計上の仕訳起票・チェックを含む）
・予実管理、部門別・セグメント別試算表等各種資料（取締役会・経営会議における資料含む）の作成及び分析、提案
◇税理士対応（税務申告作成、税務調査対応を含む）
◇IPO対応
・監査法人対応
・財務経理分野における各種規程の作成
・上場申請書添付書類作成
・上場後における決算短信作成、有価証券報告書作成、四半期報告書作成

変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性があります。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・上場企業またはIPOフェーズ企業での経理実務経験（補助的関与でも可）
・年次決算までの一連の経理業務の主担当経験（目安3年以上）
・社内外との調整／折衝経験
・業務改善や仕組み化への主体的な関与経験

■歓迎条件：
・開示業務の経験（有報・四半報・招集通知など）
・制度会計に関する一定の知識と実務感（簿記2級相当）
・マネジメント経験（少人数でも可）
・IPO準備・上場後の経理体制構築経験
・管理会計・原価計算・予実管理の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー32F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
条件の変動なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限25,000円／月
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■医療資格手当：
・医師：1,200,000円／年（月100,000円）
・看護師、薬剤師：240,000円／年（月20,000円）
・診療情報管理士：60,000円／年（月5,000円）

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度あり
■従業員ストックオプション制度あり（※別途付与条件あり）
■AIツール補助制度
＜デバイス＞
■PC（ご希望のヒアリング有）
■社用携帯（iPhone）貸与あり
＜オンボーディング時支援＞
■ランチイベント
■メンター制度
＜カルチャー＞
■部活動制度（上限3,000円／月）
■フレキシブル休暇：所定休日とは別に、国民休日相当の休暇を年間で自由な時期に休暇の取得申請できる制度（例:2022年7月1日入社の場合、入社日に11日付与）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数104日

年次有給休暇、慶弔休暇、フレキシブル休暇（繁閑に合わせて上長と相談のうえ休暇日を決定します。詳細は「福利厚生その他」欄を参照ください）、その他規定に準じます。