株式会社ソーシャルＰＬＵＳ
【フルリモート】バックエンドエンジニア◆黒字経営／子育て世代活躍中／堅実×挑戦環境
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～効率よく高い価値を出すことが評価される文化／子育て世代活躍中／安定性◎～
■業務内容
自社Saasサービス（Shopifyアプリ含む）を開発・提供している当社にて、バックエンドエンジニアとして以下のような業務をお任せします。
1）新機能開発
・仕様、設計、実装
・サービス負荷の考慮
・パフォーマンス改善、メトリクスチェック
・DB負荷の確認
・Sidekiq処理状況の監視
２）開発基盤構築
・開発チームの生産性向上
・機能開発をスムーズに行うための仕組み作り
・運用作業の自動化 (非生産的な作業の撲滅)
・ログやデータを閲覧しやすくするための分析基盤作り
・顧客企業からの信頼性の向上
・プロダクトの成長に合わせたサービスのスケール
・セキュアなシステム作り
・サービスの稼働率の向上/維持
■開発環境
・Ruby 3.4、Ruby on Rails 8.0、TypeScript、React、AWS、Terraform、Kubernetes
・GitHub、Slack、Zoom、Notion、Figma、Miro
■ポジションの魅力
・自分たちでプロダクトに合わせた技術選定ができる
・最先端のWebサービスと関わり洗練された外部プロバイダのAPIに触れながら開発できる
■組織構成
・社内の開発チームには、業務委託含め全体で20名ほどが在籍しています。その内1/3のメンバがバックエンドエンジニアです。
・平均年齢は35歳で1名女性、他男性で構成されています。
■就業環境
・開発メンバーが多く体制が整っていることと、残業をしないで成果を出すことを大事にされているメンバーが多いです。
・基本的にフルリモートで通勤圏外の地域に住んでいる方もいます。
・年に2回ほど対面での懇親会が開催されており、オンラインでもチャットを使いながら活発なコミュニケーションを取っています。
■当社について
・当社はエンタープライズ、ECサイトを中心に求人や不動産、メディアなど300サイト以上の導入実績があります。
・利益最大化できるようにビジネス設計をしているため、資金調達を受けずにプロダクト単体で黒字経営を行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須：
・Webアプリケーションのバックエンドの設計/開発経験2年以上(言語不問)
■歓迎：
・Ruby on Railsの実務経験
・AWSなどクラウドコンピューティングサービスの利用経験
・インターネットサーバやネットワークに関する知識と実務経験
・DBパフォーマンスチューニングの経験
・OSSに対して貢献した経験
・社外へ向けての公演、執筆活動の経験
・フルリモート環境での開発経験
勤務地
本社
住所：東京都港区南青山1-2-6 ラティス青山スクエア3F
受動喫煙対策：その他（■敷地内禁煙(別フロアに喫煙室設置)）
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
開発チームの平均残業時間は月10時間以内
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中の待遇は、本採用時と変わりません
給与
710万円～860万円
＜賃金形態＞
月給制
■月額(基本給) + 業績賞与
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：468,500円～576,600円
固定残業手当/月：73,200円～90,090円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
541,700円～666,690円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■業績賞与：業績/利益に応じて年2回(6月/12月)
・賃金の決定方法：当社規定により決定(エンジニア専用の等級表に基づく)
■固定残業時間を超えた場合は追加で支給
※開発チームの平均残業時間は月10時間以内
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■実費支給
社会保険：■社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■自己学習支援：書籍購入補助
＜その他補足＞
■産前産後休暇
■育児休暇
■結婚手当
■結婚休暇
■在宅勤務に必要な備品購入補助
■インフルエンザ予防接種
■業務扱いで各種セミナーへ参加OK
■技術カンファレンスやセミナーの参加費/交通費負担
■RubyKaigi2025, 2026 Goldスポンサー
休日・休暇
年間有給休暇14日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■休日：カレンダー通り
■有給休暇：初年度14日付与
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・ID連携・ソーシャルログインを基軸としたSaaS事業
・LINEヤフー株式会社の販売・開発のパートナーに認定されています。
■ミッション：
・「人とブランドをつなぎ、顧客体験を豊かにする」 あらゆるプラットフォームとの連携を深めてオンライン/オフラインにおけるエンドユーザーの体験を豊かにし続けられるよう、3つの自社プロダクトを提供し、アップデートに注力しています。
■概要/野望：
・弊社は、「ソーシャルPLUS」「MessageManager」「CRMPLUSonLINE」という、ソーシャルログインやLINEを通して、企業とエンドユーザーが心地よくコミュニケーションを取るためのSaaSを自社開発しています。リリースから10年以上経っていますが、今後も更にプロダクトに磨きをかけるべく、大幅なチーム増強を計画しています。 2025年はMAツールとしての機能強化、さらにはソーシャルログイン機能をアップデートしてメール認証を加え認証基盤としての機能も提供を見据えています。
・プロダクト説明：
・ソーシャルPLUS：ソーシャルログインを簡単に導入できるBtoBtoCのID連携サービスです。ID連携によるセグメント配信も実現し、ユーザーの属性情報(購買履歴/年齢/性別など)に応じた個別のメッセージを送る機能など続々リリースし、企業のサービスとユーザーの関係構築の全体を支援するCRMサービスとして進化を続けています。
・対象プラットフォーム：LINE/Yahoo! JAPAN/Apple/Google/Facebook/X
・MessageManager：LINE公式アカウントの運用を拡張する管理ツールです。LINE公式アカウントの通常機能では実現できない、ユーザーの情報を取得し配信に活用するアンケート機能、ID単位で個人を識別してのメッセージ配信や、特定のユーザーアクションに応じた自動配信機能などでLINE経由の売上の最大化を目指します。- 所在地
〒107-0062
東京都港区南青山1-2-6- 設立
- 2021年6月
- 従業員数
- 33名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
