株式会社ｕｎｉｃｏ
【福岡】未経験OK◆児童支援教室の開設担当（物件探し～立ち上げまで伴走）社会貢献性の高い仕事※転勤無
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇教育・心理・福祉系の学部出身者歓迎／直営教室の新規開設を支える専任ポジション／マニュアル＆研修あり／チームで伴走◇◆
unicoは「子どもたちの可能性を解放する」をミッションに掲げ、独自の療育メソッドをもとに児童発達支援・放課後等デイサービスを展開しています。
直営教室は今後も半年ごとに新規開設を予定しており、物件探しから行政手続き、備品準備、内覧会、開設後の立ち上げまでを支える専任ポジションを募集します。
ノウハウは言語化されており、研修・OJTで基礎から学べるため未経験の方も歓迎です。
■仕事内容：
新規教室の開設に関わる実務を、先輩社員とチームで進めます。チェックリストに沿ったサポート業務から始め、半年の開設サイクルを通してスキルを習得します。
◎物件探し：地場不動産との連携、空き物件リサーチ、現地確認、候補比較の補助、内装会社・施工会社との調整など。
◎行政対応：書類準備（フォーマットあり）、役所・消防への同行、是正事項の整理。専門知識は不要です。
◎教室づくり：備品手配、PC設定、掲示物準備、内覧会運営のサポート。
◎開設後：一定期間“指定人員”として教室に常駐し、スタッフと連携して利用者対応・問い合わせ補助など立ち上げを支援。
◎地域連携：Google Map登録、近隣事業所への挨拶、問い合わせ一次対応。
※採用は別チームが担当します。基礎を学ぶ研修後、先輩のOJTで実務を習得。1人で全工程を任せることはありません。
■組織構成：
責任者1名＋事務1名。今回の募集は初の専任メンバーです。
■この仕事の魅力：
◎空き物件が“子どもの居場所”に変わる感動 ◎半年ごとに開設経験を積める
◎行政・施工・現場と連携する仕事 ◎将来は複数拠点やFC開設支援に挑戦可能
■求める人物像：
子どもの未来を支える仕事に関心があり、自分で手を動かしながらコツコツ進めることが好きな方。物件確認や備品準備など、作業が形になることに楽しさを感じる方を歓迎します。
行政や施工会社、地域事業所と丁寧にやり取りし、決められた流れを抜け漏れなく進められる方に向いています。学びながら成長したい方、チームワークを大切にできる方。20～30代も活躍しやすい環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：（1）又は（2）が必須 ※職種未経験歓迎
（1）児童指導員任用資格に該当する方（下記いずれか）
└【教育・心理・社会学・社会福祉】等の指定科目を修めて卒業された方
└ 各種教員免許をお持ちの方（小・中・高・幼稚園や教科など不問）
└ 高卒以上かつ、児童福祉施設での実務経験が2年以上ある方
（2）保育、福祉関連の国家資格をお持ちの方（下記いずれか）
・保育士
・社会福祉士／精神保健福祉士
・臨床心理士／公認心理師
・セラピスト（PT・OT・ST）
勤務地
福岡県内の直営教室（および本社）
住所：福岡県福岡市中央区天神3丁目6-4 VORT福岡天神5階
勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
補足事項なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
400万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：209,150円～292,810円
固定残業手当/月：40,850円～57,190円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
250,000円～350,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：半期に１度昇給機会、及び役職や職責に応じた都度の評価がございます。
■賞与：無し
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費実費支給（会社規定に基づく）
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
＜その他補足＞
■出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、産前産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休暇（取得・復職実績あり）、慶弔休暇
※産休育休について：取得実績100％（男性取得の実績もあり）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
児童福祉法による児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援事業、及び関連するフランチャイズ事業
■ミッション：子どもたちの可能性を解放する
「可能性」とは、子どもたち自身がもともと持っている育つ力のこと、「解放」とは、制限を外して自由にすることを指します。「可能性を解放する」とは、子どもたち自身が持つ育つ力にかかっている制限を外し、自由にして、その子自身の育つ力がより発揮されるようにする考え方です。
絵具で塗りつぶして思い通りの色に変えてしまうのではなく、光で優しく温かく照らすと、それ自身が持つ色がはっきりして輝いてさえ見えてくる、そんな教育を目指しています。
■unicoが大切にしている「ちがい」と「おなじ」
unico（ユニコ）という名前は「uni：ちがい」と「co：おなじ」をどちらも大切にしたいという想いから生まれました。「ちがい」とは、ひとりひとりに違った特性があっていいということ、「おなじ」とは、みんなが同じかけがえのない存在だということ。そして、その「ちがい」と「おなじ」をどちらも大切にしようとする、人としての在り方のことを「みんないい」として、子どもたちの可能性を解放するための大前提のスタンス（姿勢・態度）として位置付けています。
どちらか片方でも大切にできていないと、その子の特性や存在を「おかしい（ちがうからヘンな子・おなじではなくダメな子）」と感じ、大人の力で変えてやろうという関わり方に繋がってしまう可能性があります。逆に、「ちがい」も「おなじ」もどちらも大切にできてさえいれば、どんな子の特性も「おもしろい」、存在も「いとおしい」と感じられ、その子自身がその子なりに育っていくんだということを信じて関わることができる。まずはとにかく、「みんないい」として、子どもたちみんなの「ちがい」も「おなじ」も大切にしてこそ、子どもたちの可能性を解放できると考えています。- 所在地
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神4-4-11 天神ショッパーズ福岡8F- 設立
- 2023年1月
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
