株式会社ネオビスタ

【六本木】＜未経験歓迎＞データコンサルタント ◆ビジネスの意思決定支援や基盤構築／フレックス

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～ビジネス(企業経営)とテクノロジーを融合させ「企業価値の向上」を実現／コンサル未経験の方も歓迎／入社後の研修体制◎／残業平均月20h～30h～

■業務内容：
「テクノロジーとビジネスを融合し、顧客と共に未来を切り開く」をミッションに掲げ、DX・AI活用を中心とした戦略立案から実行支援までを一気通貫で提供する当社のデータコンサルタントとして、企業のデータを利活用しながらビジネスの意思決定支援やデータの基盤構築を担っていただきます。

■プロジェクト例：
◎ビジネスにおけるデータ活用を促進するための基盤構築をデータコンサルタントが実装
1）電力会社
└全社データ活用に向けたデータ基盤戦略立案
2）食品メーカー
└経営管理高度化に向けたデータ基盤構築
3）電子部品メーカー
└標準原価データ基盤構築
4）アウトドアメーカー
└グローバル連結財務プラットフォーム構築

■業務の特徴：
企業のデータ分析・データ活用を通じてビジネスの変革とテクノロジーを融合させる、価値創出を担う専門性の高いポジションです。

■求人魅力：
◎平均年齢29.3歳の若い組織で、若手のうちから戦略～テクノロジー～ファイナンスを横断できる環境です。
◎様々な領域に一気通貫で携われるため、短期間で幅広いスキルセットを身につけることができます。
◎コンサル・エンジニア未経験から入社し、現在は事業会社の経営戦略～サービス企画をリードしているような社員もいるなど、「ポテンシャル採用からの大きな成長事例」もあります。
◎事業拡大フェーズの中心メンバーとして高い裁量を持って働けます。
◎代表・役員クラスと距離が近く、意思決定が速いベンチャー環境で、会社の成長と自分の成長を同期させやすいのも魅力です。圧倒的な昇格・昇給スピードがあります。

■こんな方におすすめ：
・専門性の高い領域にチャレンジしたい方
・ベンチャーフェーズの会社作りに関心がある方
・クライアントの実情に合わせた柔軟なコミュニケーションが取りたい方

■当社について：
当社は、データの利活用を通じたコンサルティングに強みを持っており、データからビジネスを変革させ、ビジネスとテクノロジーを融合させることで、クライアントのビジネスパフォーマンスの最大化を支援しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎～
■必須条件：下記いずれか必須
・要件定義・基本設計など、システム上流工程の実務経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・社内外に対するPM、PL、PMOもしくはSE、PGとしての業務経験
・データの中に価値を見出し、ビジネスの現場で「使える」形に変換できる方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー32F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先
住所：東京都内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月20h～30h

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※特別休暇は試用期間終了後から対象となります。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額30,000円）
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
プロフェッショナルの育成を重視しており、ビジネスおよびテクノロジー/データ両面での手厚い研修プログラムを用意しております。安心してキャッチアップできます。プロジェクト参画前にも事前の研修があります。

＜その他補足＞
■各種手当：
└出産手当、育児一時金・賦課金、疾病手当、慶弔見舞金
■特別休暇
└試用期間終了後、社員は慶弔時に特別休暇を付与
■企業型DC（確定拠出型年金）
■社内表彰制度
■社員交流会
■全社行事（年1～2回）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、傷病休暇、産前・産後休暇、育児休暇、生理休暇、介護休暇