掲載予定期間:2026/2/26(木)~2026/5/27(水)更新日:2026/2/26(木)

東洋濾紙株式会社

【内幸町】製品コンプライアンス担当者◇年間休日123日/科学分析用濾紙のトップシェア級メーカー

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【内幸町】製品コンプライアンス担当者◇年間休日123日/科学分析用濾紙のトップシェア級メーカー

【製品コンプライアンスに従事したご経験をお持ちの方へ/ADVANTECグループ/分析用濾紙シェアトップクラス】

■業務内容
品質保証部において、ADVANTECグループ全体の製品コンプライアンスを担当いただきます。

【アドバンテックグループ全体の品質保証体系運営管理】
アドバンテック製品に関連する製品コンプライアンス関係の法・規制等を監視。品質マネジメントシステム(QMS)の設計・運用・改善を主導し、国内外規格への適合を推進。製品設計段階からの「予防的品質保証」を実践し、品質保証体制強化に貢献します。

【市場品質情報の収集、分析】
市場からの顧客フィードバック(満足度、クレーム等)を体系的に収集・分析し、製品改良や品質管理プロセス改善に活用します。

【製品の不具合に関する問合せの回答、カスタマーサポート窓口】
製品不具合に関する顧客からの問い合わせに迅速・正確に回答し、問題解決をサポート。顧客からのフィードバックを関連部署と共有し、製品・サービスの継続的な改善サイクルを回すことに貢献します。

【製品コンプライアンスに関する情報収集、対応指示】
国内外の製品安全規制、品質基準、業界認証に関する最新情報を継続的に収集し、製品・事業活動への影響を分析。工場に対して対応策の策定・指示を行います。

■この仕事のやりがい・魅力
裁量の範囲が広く、自らの考えや意見を仕事に反映できる機会が多くあります。
品質保証業務全般(QMS、品証、CS)の知識・スキルを身に着けることが可能です。
必要に応じて社外研修を受ける機会もあり、知識レベルの向上を図れます。
医療、食品、半導体など、社会を支える幅広い分野の研究・製造現場に貢献していることを実感できます。

■働く環境
品質保証部は9名体制。幅広い裁量と自らの意見を仕事に反映できる機会が多い環境です。
土日祝休み・年間休日123日、残業は月10時間程で、メリハリのある働き方が可能。家族手当など福利厚生も整っており、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます。

■キャリアパス
入社後は、製品コンプライアンスへの知識を有する担当としてキャリアをスタートし、スペシャリストを経て将来的には品証部業務全般に視野を広げてチームリーダーを目指していただきます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製品コンプライアンスに従事したご経験(※特に環境系コンプライアンス経験)
・英語の文献を読むことができる方(翻訳ソフト利用可)

■歓迎条件:
・化学系、食品系の知識を有している方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル5F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
キャリアアップによる転勤の可能性がございます。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月残業10時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の待遇変動はございません。

給与

<予定年収>
420万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~380,000円

<月給>
250,000円~380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも残業を含めた目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月50,000円まで
家族手当:補足事項なし
寮社宅:借上社宅制度有り※社員寮なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職年金※入社3年以上の勤続年数を有する方が対象

<定年>
60歳
補足事項無し

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修、勉強会、講習会、フォローアップ研修など
■資格取得支援制度
■研修支援制度

<その他補足>
■出産・育児支援制度
■継続雇用制度(再雇用)
■その他諸手当(家族手当、役職手当、単身赴任手当など)
■福利厚生サービス(ベネフィットステーション)
■借上社宅制度※社内規定有
■財形貯蓄
■表彰制度(社長表彰、本部長表彰、永年勤続表彰制度)
■ライフプラン支援制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

休日:年間123日(※2025年度)
年末年始(12/29~1/3)、計画年休制度、有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔休暇(結婚休暇7日など)、産前産後休暇

会社概要

事業概要

【~日本初の濾紙メーカー/創業100年超・飲料・食品・化学・半導体・研究機関など、幅広くものづくりを支える企業・ナノレベルの世界でフィルター技術を提供~】
■企業情報
1917年に化学分析用濾紙メーカーとして誕生。 ISOを取得した世界品質の工場から数多くのフィルター関連製品、関連機器、科学機器を開発・製造し、全国の病院、分析・研究機関、ビール、清涼飲料、食品、化学、半導体、バイオ、原子力など、あらゆる産業に提供しています。特に科学分析用濾紙においては国内市場8割のシェアを占める製品もあり、トップメーカーとしての地位を確立しています。
■取り扱い製品
・濾紙、濾過装置 :ビール等の飲料や食品、半導体などの生産工程には欠かすことの できない、あらゆるフィルターを多数製造しています。 水や空気など、目に見えるゴミからナノレベルの世界で、フィルター技術を提供しています。
・試験紙 :健康診断の尿検査の測定に使用する「尿試験紙」、化学の実験や分析 などに使用する「イオン試験紙」・「pH試験紙」・「リトマス試験紙」等を製造しています。
■特徴:
業界内では確かな認知度と信頼を獲得しており、「ADVANTEC」ブランドを確かなものとしています。現在では濾紙で培った技術とネットワークを活用し、科学機器の製造販売にも注力しています。技術をつくり、届けるところまでを一貫して手掛けている、総合科学機器メーカー兼商社として、世の中の研究をサポートしています。
濾紙・科学機器に関する開発、製造、販売、サービス、設備工事に亘る一貫体制をグループにて構築し、総合濾紙・科学機器のメーカーとして確固たる地位を築いております。

所在地

〒100-0011
東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル5F

設立
1933年10月
従業員数
515名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

8,330百万円

経常利益
1,062百万円
平均年齢
40.6歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014557585

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