北光金属株式会社
【埼玉・志木】管理会計/自己資本比率90%以上の安定企業/年休120日/残業平均5h/マイカー通勤可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~【埼玉・志木】管理会計/自己資本比率90%以上の安定企業/年休120日/残業平均5h/マイカー通勤可~
■採用背景:
管理会計担当者の後任育成をすべく募集いたします。
■業務内容:
一定の教育を経て、経理部門の管理者を担っていただける方を募集いたします。
・管理会計業務の実施
・財務会計業務の監督
・業務効率化
■詳細:
管理会計業務
・材料、仕掛品、製品の棚卸、原価計算
・加工費の単価設定(人件費、電力費、燃料費など)
・受注量と購入量のチェック
・業績管理(良し悪しの理由の明確化)
・顧客、製品単位での利益計算
・固定資産と消耗品の判断
・新たな指標(モニタリング項目)の検討
財務会計業務の監督
・使用する勘定科目の判断
・振込の承認
業務効率化
・管理会計業務の効率化(現品票のOCR化、RPAと財務会計ソフトを活用したデータ抽出・集計加工の自動化)
■入社後:
会社の全体像を把握していただくためのオリエンテーションを実施します。その後、各部署の業務を理解したうえで、担当するポジションの業務に取り組んでいただきます。具体的な業務内容やスケジュールは、取締役と相談しながら進めていく形となります。また、社員教育にも力を入れており、必要に応じて各種研修を受講していただくことができます。
■勤務地:
原則的には弊社志木本社またはリモート(応相談)での勤務となります。
定期的に福島県二本松市の工場へ出張をお願いします。特に入社後まもなくは頻度が高くなる(多くても月に2回程度)見込みです。
目的は、弊社の製造品や製造工程を学んでいただき管理会計業務の理解を円滑に進めるためです。
■組織構成:
北光金属株式会社は社員数70名です。社長を中心に、製造部門4つ、営業部門、経理財務(埼玉)、総務、品質管理、技術部が組織されています。営業部門や経理財務、経営企画は埼玉に拠点を置き、取締役が統括しています。
■魅力:
・1968年設立、業歴57年の老舗企業です。自己資本比率90%以上と財務体質が良く、非常に安定した企業です。将来を見据えて長期的に働くことが可能な環境です。
・年間休日120日の土日祝休みで月残業平均5時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
製造業での管理会計経験をお持ちの方
普通自動車免許をお持ちの方
勤務地
本社
住所:埼玉県志木市上宗岡3-10-1
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月残業平均5時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
528万円~748万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~430,000円
その他固定手当/月:5,000円~55,000円
<月給>
335,000円~485,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(3月・9月)
賃金および手当は、最終的に期待する役割を入社時点でどこまでお任せできるかで判断します。
知識や経験が浅く教育が必要であれば下限側から始まり最終的には上限に昇給します。
知識や経験があり教育期間を減らせる場合はその分高い賃金や手当からスタートします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:会社規定に基づき支給
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
研修、OJT
<その他補足>
■再雇用制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇など
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・電気接点用の貴金属クラッド材の製造
・銀ロウ・リン銅ロウの製造
・各種銀合金 材板・棒材・線材・パイプの製造
・各種銅合金 材板・棒材・線材・パイプの製造
■ご挨拶:
北光金属は、工業製品非鉄金属製造業の中で、貴金属業と伸銅業とのニッチ業種が要求されたことに応えるべく、1968年に設立いたしました。創業以来、お客様からの御要望(困り事)に対し、材料選択・工程設計や設備の製作により、御要望を満足する製品を提供しております。設立時最初の製品は、直流モータの整流子用材料で、顧客が棒状素材から切削にて中をくり貫く方法にて行っていたものを、パイプ化することで歩留改善及び工数削減を図り、さらに耐熱性を向上させた画期的な銀入り銅のパイプ製品でした。1970年代からの高度成長の中で、工業用金属材料の需要拡大に伴い、お客様からの御要望を電気接点材料・ロウ付け材料やその他の特殊金属材料の製造という形で逐次対応し、現在に至っております。現在では、電気接点用の貴金属クラッド材料、ロウ付け用の銀ロウやリン銅ロウの線材・板材を主力製品としております。- 所在地
〒353-0001
埼玉県志木市上宗岡3-10-1- 設立
- 1968年12月
- 従業員数
- 70名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 48百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
