掲載予定期間:2026/2/26(木)~2026/5/27(水)更新日:2026/2/26(木)

株式会社パモウナ

【名古屋】設計/リーダー候補◆国内産インテリアメーカー/完成品の設計/企画から◎

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【名古屋】設計/リーダー候補◆国内産インテリアメーカー/完成品の設計/企画から◎

~駅徒歩3分/基本土日祝休み/設計に集中できる落ち着いた環境/エンドユーザーの暮らしに直結する“完成品”の設計/企画段階から試作・量産まで一気通貫~

■業務内容:
具体的な業務内容は下記に加え、マネジメント業務を行っていただきます。
・構造設計
・製造図面の作成
・製品の積算
・試作の手配
・本生産の準備
・品質試験の実施
・3Dモデリングソフトを使用した構造設計
・3Dデータを利用した製造図面へ展開
・試作資材の手配、組立ての立会い
・試作評価会の実施とその後の修正作業や試験の実施
・本生産の準備、初回生産の立会い
・コストダウンの提案、業務改善の提案・設計基準書の作成、勉強会等

■仕事の流れ:
新しい商品を開発することが決まると構造設計を行います。
・商品のコンセプトやデザイン性、機能性を損なわないように開発者と連携し構造設計します
・試作作成:工場で製造するための製造図面を各パーツ毎に作成、また同時に商品の販売価格を算出するために資材や加工の積算します
・試作が完成し、その評価会を行い、目指したコンセプト、価格等を関係者で検証。
・製造上の問題点も洗い出し、本生産までに解決。本生産で必要となる清書図面や資材を発注するための情報を用意し本生産へと進めていきます。

■当社の設計職の魅力・面白さ(現場の声):
◎当社の設計職は、開発から上がってきた企画を単に図面に落とし込むのではなく、企画段階から試作・量産まで、品質・安全性・コスト・加工方法を総合的に検討しながらものづくりの中心を担う仕事です。
◎自ら設計を担当した企画が商品として世に出て、お客様の暮らしの中で長く使われ続けることに大きなやりがいを感じます。社内外と連携し「これなら」と納得できる設計に辿り着いた時の達成感と、お客様の声が次のアイデアにつながる点がこの仕事の面白さです。
◎最近はSNSで実際にお客様の家で使われている事例が見れたり、お客様からの嬉しい声が聞けたりします。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・CADの実務経験をお持ちの方(使用ツールの種類は問いません)

■歓迎条件:
・立体構造をイメージする力や、数値を扱うことに抵抗のない方を歓迎します◎

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市港区寛政町3-34
勤務地最寄駅:あおなみ線/荒子川公園駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※マイカー通勤OK

<転勤>

転勤無

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:1960時間00分
休憩時間:70分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:40
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間程度■9:00~18:00(休憩60分)の勤務形態とご選択いただけます

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
450万円~620万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円~275,000円
固定残業手当/月:65,000円~75,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
290,000円~350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・年齢を考慮し、当社規程により優遇します。
■昇給:年1回
■賞与実績:年2回※100万円~200万円(前年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限:月3万円)
家族手当:配偶者が扶養範囲内の場合にこども手当あり
寮社宅:単身用あり(自宅からの通勤が困難な場合)
社会保険:■各種社会保険完備
退職金制度:入社5年以降

<定年>
60歳
再雇用制度あり(75歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■現場にてOJT
■商品に関する資料や電話対応のマニュアル有り

<その他補足>
■役職手当
■財形貯蓄
■従業員持株会
■昼食代補助あり
■社員割引購入
■健康診断
■制服貸与
■慶弔見舞金(結婚・出産・弔慰・傷病等)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※土曜日は会社カレンダーにより月に0~2回土曜日出勤が発生します。
■夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、育児休暇、介護休業、看護休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■概要:
同社は、食器棚やテレビボードなど棚物家具のシェアNo.1メーカーです。
■詳細:
ユーザーの視点に立ったオリジナリティの高い商品開発や、多様なニーズに対応する豊富な品揃え、そして小回りの利くサービス体制によって幅広い年齢層の支持を受け、同社は現在の地位を手に入れました。特に、商品開発の面では、食器と家電製品が一緒に収納できる多機能な家具や、奥行きを広げ調理補助スペースに人工大理石を使用したものなど、今では業界スタンダードになったモデルをどこよりも先駆けて商品化しています。また、多品種小ロット生産体制によって、小刻みなサイズや豊富な基本カラーを既製品として提供するだけでなく、その既製品にひと手間加えることで一人一人のユーザーのニーズに可能な限り応えていこうと、カスタマイズやオプションのメニューを充実させています。
■特徴:
(1)国内メーカーとして初めてカラーを使用した家具を商品化。カラーボックスを最初に製造・販売したのも同社。
(2)消費者ニーズの多様化が進んだ時期に、多くの競合メーカーは生産コストの削減を志向し海外へ工場を移したが、同社は国内の自社工場での生産体制を維持し、マーケットを絞り込むことで活路を開きました。そのために、従来の若者市場から、ブライダルやファミリー向けの市場にターゲットを移し、食器棚に絞り込んだ中でトップシェアを狙う戦略を打ち出したことが、現在の商品開発とサービスに結びついています。
■企業風土:
「言いたいことが言える」「やりたいことが出来る」自由な社風が誇りです。色々な部署の情報は、クラウドツール上で公開されているので誰でも見る事が可能ですし、それに対する意見も自由に書き込むことが出来ます。

所在地

〒455-0066
愛知県名古屋市港区寛政町3-34

設立
1965年12月
従業員数
230名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

6,300百万円

経常利益
567百万円
平均年齢
38歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3014557720

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