UTグループ株式会社
【五反田】Web/アプリのプロダクト推進・マーケティング担当◆年124日休/リモート可/賞与年2回◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~従業員数約3万人、高い売上高を誇る総合人材サービス企業/年124日休/リモート可/賞与年2回~
■業務内容:
夏にリリース予定のアプリおよびWebサービスの成長に向けて、マーケティング施策とプロダクト開発をつなぐ推進役として活躍していただきます。
ユーザーへのプロモーションを通じて得たデータや声をもとに、開発チームと連携しながらサービス改善を企画・実行するポジションです。
■主な業務内容:
・アプリ/Webの利用促進・マーケティング施策の企画
・求職者・顧客企業の行動データ・フィードバック分析
・開発チームへの改善要件整理・優先度調整
・新機能・導線改善の企画・ディレクション
・実装後の効果検証・改善提案
・関係部署(開発・デザイン・編集・営業)との連携
■本ポジションの魅力:
・新サービスの立ち上げ期から関わることができ、ユーザー視点でサービスの構築、改善を担って頂くことができます。
・大企業ではありながらもベンチャーの様なボトムアップの組織風土があり、自身の発信で改善していく事ができ、様々な領域にチャレンジする事が可能です。
■入社後のキャリアパス:
定量的かつ定性的に評価しますので、成果が出れば出るほど管理職、執行役員とスピード昇格が可能な環境です。
他部門へのチャレンジができる制度(エントリー制度)もあり、積極的なキャリア形成を促している風土がございます。
■UTグループの魅力:
当社が抱える派遣社員は主には「製造スタッフ」です。「製造スタッフ」は一般的に一時的に派遣されて、そのままキャリアが終わるケースが高いです。しかし、当社はそういった方々のキャリア形成を本気で考え、一人でも多くの派遣スタッフが自分のキャリアに前向きになれるように、後押しをしています。また、社員のキャリアを尊重しており、例として「エントリー制度」というものがあります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webサービスまたはアプリの企画運用もしくは、マーケティング施策の企画改善経験
・プロジェクト推進経験
■歓迎条件:
・Webディレクター/プロダクトマネジメント経験
・人材業界でのマーケティング経験
・UX改善、KPI設計、ABテストの経験
・アプリとWebの連携設計経験
勤務地
本社
住所:東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル6F
勤務地最寄駅:都営浅草線/五反田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:月20時間~30時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
給与
500万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~580,000円
<月給>
320,000円~580,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※経験を考慮して、給与額を決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額3万円まで
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
<育休取得実績>
有(育休後復帰率83%)
<教育制度・資格補助補足>
OJTによる教育
<その他補足>
■従業員持株会制度
■永年勤続社員表彰制度
■当社提携保養所利用
■手当:通勤手当、残業手当、深夜手当、休日手当
■UTエントリー制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
GW休暇・夏季休暇(有給使用)・年末年始休暇・年次有給休暇・慶弔休暇・産休・育休
会社概要
- 事業概要
■事業概要:
製造・設計・開発等の無期雇用派遣事業
■企業概要
UTグループでは、【はたらく力で、イキイキをつくる】をミッションに、主にモノづくりの現場ではたらく方に無期雇用の安心を提供することで、一人一人のスキルアップとキャリアアップを支援しています。製造業向けの人材派遣事業で創業して以来、今では当たり前になりつつある『無期雇用派遣』や『派遣社員のキャリア形成支援』にいち早く取り組むなど、業界の常識を変え続けて業界のリーディングカンパニーにまで成長してきました。2019年11月には上場も果たし、数ある”人材派遣会社”のひとつとしてではなく、海外事業やフリーランス事業にも活躍の幅を広げることで、より多くの人に「はたらく」の安心を届ける「はたらき方のプラットフォーム」企業を目指しています。
■ビジョン・特徴
小資源国・日本において最大の資源とは“人財”です。UTグループのミッションとは、その人財が最も輝ける場を提供することで「はたらく力で、イキイキをつくる」ことです。そのためにUTグループは、人と企業のベスト・マッチングを図ることで、すべての働く人にチャレンジの機会と成長の環境を提供します。それが日本の社会全体の未来を拓くことを、私たちは信じています。
■エントリー制度
執行役員への立候補または他部署への異動を希望することができる、年に1回の「エントリー制度」があります。個人のチャレンジ精神を尊重するため、異動を伴うキャリアチェンジを積極的に受け入れています。- 所在地
〒141-0022
東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル6F- 設立
- 2007年4月
- 従業員数
- 38,527名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 1,402百万円
- 売上高
170,631百万円
- 経常利益
- 8,834百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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