株式会社ＬＩＸＩＬ
品質保証・管理（ポジションマッチ）／フレックス制／在宅勤務可
この求人を要約すると…
業界のリーディングカンパニーでモノづくりに携わる
第二新卒歓迎！業界経験を問わず成長できる環境
フルフレックス／年休127日／男性育休90.7％
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【充実の研修体制を用意】品質評価・改善・基準づくりを通して、品質向上をリードします。
――――――――――――――――
具体的な業務内容
――――――――――――――――
全国各地の拠点で、下記のポジションを募集中です。
◆不具合原因の特定と再発防止の推進（水まわり製品／建材製品）
◆製造部門への品質チェック・指導
◆電動・IoT製品の電気安全評価と法規制・安全規格の適合審査
◆設計標準の策定、市場不具合に対する性能・信頼性評価基準の構築
◆業務プロセス改善
など
※配属先の事業・工場、担当業務につき、希望・経験・適性などを最大限考慮します。
※入社後の2～3ヵ月間は、先輩社員によるOJTにて、効率的な業務の進め方を習得いただきます。
――――――――――――――――
多様な製品を扱うLIXILだから広がる
品質保証・管理のキャリア
――――――――――――――――
水まわりから建材まで幅広い製品を扱うLIXILでは、品質保証・管理のプロとして成長できる領域が豊富。
現場の声をもとにした改善提案や、新しい品質基準づくりに携われるのも大きな魅力。
自身が携わった改善が、担当製品の進化につながっていると実感できる機会が豊富にあります。
★性別に関係なく、長く安心して働けます
・産休・育休（男女ともに実績あり）
└出産休暇制度の利用状況：122名
└育児休業制度の利用状況：247名（うち男性79名）
└男性の育児休業取得率：90.7%
※女性管理職も多数活躍中
対象となる方
必須条件：品質保証またはそれに類するご経験を、1～2年程度お持ちの方
【歓迎条件】
■製造業での品質保証またはそれに類するご経験
＜こんな方はぜひご応募を＞※必須条件ではありません
□経験を活かし裁量大きく、世界に誇るモノづくりに関わりたい
□関わった製品をこの目で見届けたい
□住設という社会インフラに関わりたい
□大手企業でワークライフバランスを整えて働きたい
□業務を通じて成長したい
□オープンでフラットな環境で働きたい
※業界未経験歓迎
※社会人経験10年以上歓迎
※高卒以上
勤務地
希望と適性を考慮します。
■茨城県：筑波工場、石下工場
■三重県：上野緑工場
■愛知県：知多工場、とこラボ
- 石下工場/茨城県常総市岡田2139‐6[最寄り駅]玉村駅
- 筑波工場/茨城県つくば市上大島1547[最寄り駅]
- 上野緑工場/三重県伊賀市西明寺2870[最寄り駅]茅町駅
- 知多工場/愛知県知多市北浜町25‐7[最寄り駅]古見駅(愛知県)
- とこラボ/愛知県常滑市鯉江本町３丁目6[最寄り駅]常滑駅
勤務時間
└1日の標準労働時間／7時間50分（休憩1時間）
└標準勤務時間例／8:30～17:20
└フレキシブルタイム・コアタイムなし
※在宅勤務（リモートワーク）も活用可能
雇用形態
正社員
※試用期間：6カ月（期間中の条件の変更・待遇に変更はありません）給与
※経験・スキルなどに応じて、当社規定により決定。
■通勤手当
■家族手当
年収420万円～800万円
待遇・福利厚生
■退職金制度（確定拠出企業年金）
■介護や育児のための時短勤務制度
■住宅紹介制度
■リフォーム支援制度
■各種共済、融資制度
■カフェテリアプラン
■永年勤続表彰
■鹿島アントラーズ観戦チケット
【教育・研修制度充実】
■デジタル人材育成
■グローバル人材育成
■ビジネススキル教育
■商品基礎教育
■D&I／Legal／環境等
■自己啓発向けコンテンツ等
休日・休暇
127日／2025年度
■完全週休2日制
（土日）※休日出勤が発生した場合は代休あり
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社年度10日、次年度以降は出勤率に応じて最大20日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり／男性の育休取得率90.7％）
■介護休暇
■ゆとり休暇：連続5日の有給休暇が取得できる制度。
（前後の土日を合わせると9連休）
＜有給休暇について＞
平均取得日数：年間11日（2025年度実績）
※5日以上の連続休暇OK
◆【株式会社LIXILとは】
売上高は1兆円を超え、2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、世界150カ国以上で約5万6,000人の従業員を擁するグローバル企業として確固たる地位を獲得しています。
今後も、世界中のあらゆる人びとがより豊かで快適な暮らしができるよう、事業成長を推進しています。
◆【キャリアを築く2つの道（1）】
◆【キャリア申告制度】
年に一度、自身の考えや希望を『将来的にチャレンジしたい仕事』の観点で、申告できる制度です。
「生涯現役で、現場に出続けたい」
「ラインマネジメントに興味がある」
など
社員一人ひとりが、自身でキャリアを思い描き、それを実現するためにはどうすれば良いかを自発的に考えることで、公私ともに様々な面で成長を促進させることができています。
◆【キャリアを築く2つの道（2）】
「今はビル事業を担当しているが、水まわりの事業を担当したい」
「市場ニーズの拡大が見込まれる、循環型製品の品質基準策定に関わりたい」
など
今とはまったく違う仕事へのチャレンジが可能。社員の希望や新たなキャリア形成のために、様々なポジションに部門を超えて挑戦することができる制度となります。
組織全体の活性化はもちろんのこと、将来の選択肢が広がることで、社員の希望や好奇心をふくらませることができています。
社員インタビュー
K・Mさん
2011年4月入社（39歳）
品質保証の仕事は、お客様や現場の声がすぐ返ってくるのが面白いですね。改善提案が商品に反映される瞬間は、自分の仕事が価値につながっている実感があります。
取材レポート
社員の働き方は？
品質を起点に、LIXIL製品をさらに進化させていく
「私は入社以来、ユニットバスの品質を守る仕事に携わってきました。日々の不具合対応だけでなく、現場から寄せられた声を整理し、開発とともに改善の方向性を検討するのも重要な役割です。より良い品質を実現するため、工場やサプライヤーと連携しながら、製造工程の見直しや品質基準づくりにも取り組んでいます。
品質保証・管理というと“トラブル対応”のイメージが先行しがちですが、当社では未然防止の仕組みづくりや、新しい基準の策定など、攻めの業務が多いです。経験を積むほど視野が広がり、自分の提案が製品や工程の新たなスタンダードとして形になる場面に立ち会えると、
この仕事はますます面白くなっていきますね」
やりがい
対応した結果が、現場やお客様の声として返ってくる――その実感の早さがLIXILの品質保証・管理の魅力です。改善提案が実際の商品に活かされる場面も多く、自身の取り組みが確かな価値につながっていることを実感できます。
また、品質は企業ブランドを支える重要な要素。改善に携わることで、LIXILが掲げる“暮らしをより良くする”という理念を形にしながら、技術者としての市場価値も磨けます。
きびしさ
多くの部署やパートナー企業と協力しながら進める業務が多いため、技術だけでなくコミュニケーション力も欠かせません。現場・お客様の声を汲み取り、開発と製造へ正しく伝える橋渡し役としての視点が必要です。
また、当社製品の多くは素材・施工などの知識が絡み合うため、学び続ける姿勢が求められます。品質保証・管理は奥が深く常に新たな課題が生まれる領域。向き合うほど成長の機会が広がり、大きな手応えを得られます。
評価結果を分析し、開発と連携しながら改善施策を導きます。
LIXIL品質は、現場の声と改善の積み重ねで進化し続けています。
日々の気付きをその場で気軽に話し合い、改善へ活かす風土が根付いています。
会社概要
- 事業概要
LIXILは、世界中の誰もが描く住まいの夢を実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、玄関ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。
- 所在地
〒141-0033
東京都品川区西品川一丁目1番1号大崎ガーデンタワー24F- 設立
- 1949年 9月19日
- 代表者
- 取締役 代表執行役社長 兼 CEO 瀬戸 欣哉
- 従業員数
- 53,206人（連結従業員数）※2025年3月現在
- 資本金
- 68,530百万円
- 売上高
1,504,700百万円 ※2025年3月期
- 平均年齢
- 46歳 ※2025年3月31日現在
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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