掲載予定期間：2026/3/2（月）～2026/5/31（日）更新日：2026/3/2（月）

ＳＯＬＩＺＥ　ＰＡＲＴＮＥＲＳ株式会社

【栃木県芳賀郡】CAE解析エンジニア／将来のリーダー候補◆フレックス／完全週休二日制◆

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【栃木県芳賀郡】CAE解析エンジニア／将来のリーダー候補◆フレックス／完全週休二日制◆

～解析領域に応じたツールを使用した解析経験の経験をお持ちの方へ／年間休日121日～

◆業務内容
自動車/自動車部品の製品開発現場で、CAE解析業務を担当していただきます。

◆主業務：
・NVH、衝突、強度、MBS（機構、ビークルダイナミクス）、CFD（熱流体）、構造最適化、電磁界のいずれかに関する解析業務
・CAEを行うためのメッシュモデル作成、境界条件設定、解析結果から仕様を満たすための対策提案、CAEを用いることでの設計合理化・軽量化・最適設計

◆使用ツール：
Ansys、Nastran、Simcenter等

◆入社後
＜入社～プロジェクト開始＞
・全社グループ研修（2日間）：SOLIZEグループ全体の同期入社者合同研修を行います。
・技術研修（約1～2か月）：当社独自のカリキュラムを軸に、各自の習熟度に合わせた研修を行います。講師は現場での開発経験が豊富なエンジニアが務めます。最終的には担当するプロジェクトに合わせたカスタマイズ研修を受けた後、開発現場に入っていただきます。当社自体の礎となった”教育”をぜひご堪能ください。

＜プロジェクト開始以降＞
・ぜひ前職までのご経験も生かして、当社メンバーと伴走いただき、より良い開発環境の構築にお力添えください。
・継続して研修部門のサポート設けることが可能です。

＜キャリアパスの例＞
・同じ技術領域でステップアップ：プロジェクトリーダー、地域のリーダー、全国のリーダー、技術スペシャリスト
・異なる技術領域にチェンジ：他製品のエンジニア、他技術領域のエンジニア
・異なる職種にチェンジ：コンサルタント、研修講師、営業担当、人事等の間接職など
様々なチャンスがございます。

◆仕事の魅力
・自動車大手メーカーの製品開発に参加できます。
・プロジェクトを通して様々な分野のエキスパートと交流・折衝もでき、エンジニアとしてスキルアップしていただけます。
・約400名のSOLIZE PARTNERSの社員が参画しているため、手厚いフォローが可能です。
・将来的には技術のエキスパートやメンバーマネジメント業務の経験も得られます。

変更の範囲：会社の定める業務の範囲

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・解析領域に応じたツール（SolverとPre-Post Processor）を使用した解析経験が少なくとも1年以上あること

■歓迎条件：
・解析領域に通ずる分野において経験分野において修士もしくは博士課程を修了した方

勤務地

＜勤務地詳細＞
顧客先（栃木県）
住所：栃木県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
栃木県芳賀郡芳賀町にある顧客先での常駐勤務となります。

＜転勤＞
当面なし
年間転居率：1.7%（自己都合を含む）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※配属後はお客様先の勤務時間に準じます。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
無期雇用派遣

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇の変化なし

給与

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円

＜月給＞
250,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収には、月間20時間分の時間外勤務手当を含みます。
・賞与：年2回（8月、2月支給）
・昇給・昇格：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規程による
住宅手当：社内規程による
寮社宅：研修時、配属時、単身赴任時など
社会保険：介護保険・団体長期障害所得補償保険（GLTD）
退職金制度：企業型確定拠出年金制度会社拠出金有

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
スキルアップ支援制度（資格取得支援など）

＜その他補足＞
ベネフィットワン、定期健康診断、慶弔時の休暇、慶弔金、社員持株会（奨励金あり）、確定拠出年金制度、ホットライン窓口、健康保険組合保養所、くるみんマーク取得企業（2019年～）、副業可能（要申請）、社内表彰、インセンティブ制度、ジョブチャレンジ（社内公募）制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始、夏季、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（年2日）、記念日休暇（年1日）、結婚休暇、慶弔休暇、産前/産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業など

会社概要

事業概要: ■事業内容：
製品開発受託・エンジニア派遣・コンサルティング
3Dプリント試作・最終製品製作
3Dプリンター装置導入
エンジニアリングに関するシステムの販売・構築

■ビジョン：世界をリードするデザインエンジニアリングファーム
ものづくりの未来を切り拓くリーダーでありたい。
私たちを突き動かすのは、ものづくりの最前線に立ち続けることへの強い意志です。
デザインとエンジニアリングの力を融合し、ものづくりのプロフェッショナルとしての誇りを胸に、お客さまの夢を具現化する使命を果たします。
SOLIZE PARTNERSは、ものづくりを通じて社会に豊かさをもたらすパートナーとして、たゆまぬ歩みを続けていきます。

■ミッション：デジタルものづくりを革新し続ける
1990年にデジタルものづくりを提唱し、以来、革新を続けてきたのが、私たちSOLIZEグループです。
お客さまの開発や設計、製造に寄り添い、ものつくりの進化を支える原動力となってきました。
そして今、地球環境の持続可能性という観点から、ものづくりを再設計する時代を迎えています。
本質的に美しいものづくりを実現し、人間社会の進化に貢献することが私たちの使命です。

■特徴（TOPICS）：
・30年前から3Dプリンターでものづくりに伴走
・約1,200人の技術者、独立企業だからこそできる提案力
・何度でも試す、そのプロセスこそが至高の価値を生み出す
・一部の工程でもすべての工程でも頼りにされる存在に
・技術に、ねばり強さをかけ合わせる
・歴史があるからこそ、どんな壁も、この組織は越えていける
・まだ形になっていないことをぜひ私たちに
所在地: 〒102-0075
東京都千代田区三番町6-3 三番町UFビル3F
設立: 2025年1月
上場市場名: 非上場
企業URL: https://partners.solize.com/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014579871