株式会社ヨンヒャクド
【東京／新宿】採用人事マネージャー（採用責任者候補）◆年間休日120日以上／飲食ベンチャー企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【急成長中の飲食ベンチャー／今後も10店舗以上の出店計画を持ち、ブランド拡大を目指す／年間休日120日以上】
■業務概要：
急成長中の飲食ベンチャーにおいて、全社採用戦略の立案から実行、採用体制やオペレーションの構築、将来的な採用チームづくりまでを担う採用人事マネージャーとしてご活躍いただきます。経営メンバーと近い距離で議論しながら、「会社の未来をつくる採用」を主導していただくポジションです。
■具体的な業務内容：
・全社採用戦略の立案や実行
・採用計画の策定や進捗管理
・採用チャネルの設計や改善
・採用KPIの設計や管理
・採用オペレーションの構築や改善
・面接対応や面接品質の改善
・人材紹介会社のコントロール
・採用ブランディング施策の推進
・オンボーディング設計
・将来的な採用チームの構築やマネジメント
■業務の特徴：
・店舗拡大フェーズにおける採用機能の立ち上げ期で、戦略設計から実務まで一気通貫で関わることができます。
・経営メンバーと直接議論しながら採用戦略をつくり、自らプレイヤーとしても動くハイブリッドな役割です。
・採用体制やオペレーション、採用チームづくりにも深く関わり、「仲間集めの仕組み」をゼロベースで構築できます。
※マネジメントコースとして採用人事マネージャーから人事部長、最終的にはCHROを目指す道と、スペシャリストコースとして採用人事マネージャーからHRマネージャー（人事や労務や総務）、HRBP兼労務部長へと進む道が用意されており、自身の志向に合わせたキャリア形成が可能です。
■当社の特徴：
・400℃ PIZZAは、岡山の1店舗からスタートし、現在は東京・京都・広島へと店舗を広げてきました。多くのお客様に支持いただき、これからさらに店舗展開や新しいチャレンジを進めていくフェーズに入っています。
・本社組織はまだ発展途上で、経営陣と直接会話しながら仕組みや組織をつくっているフェーズにあり、バックオフィスも「事業を前に進めるチーム」として位置付けられています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか必須
・採用人事経験2年以上
・人材業界での採用支援経験
・組織拡大フェーズでの採用推進経験
■歓迎条件：
・採用戦略設計経験
・採用チームマネジメント経験
・ベンチャー企業での人事経験
勤務地
本社
住所：東京都新宿区若宮町13-1 kifannex1F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務時間
10:00～19:00
時間外労働有無：無
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
※条件変更なし
給与
480万円～960万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～800,000円
＜月給＞
400,000円～800,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
‐
＜その他補足＞
■服装自由
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・飲食店（ピッツァ）運営
■当社について：
・400℃ PIZZA（ヨンヒャクド）は、「唯一無二のピッツァを、もっと多くの人に届けたい」という想いから岡山で誕生し、法人化を経て東京・京都・広島へと店舗展開を進める飲食ベンチャーです。ピッツァの味だけでなく、空間やサービスを含めた「また来たい」と思ってもらえる食体験の提供を重視し、その結果としてブランドや事業が自然と成長していくことを目指しています。
・いい店やサービスは「人」がつくるという考えのもと、「ここで働いてよかった」と思える組織づくりを重視し、人事制度や教育、評価、組織づくりの強化を進めながら、今後は国内各地、将来的には海外にも400℃の体験を広げていきます。- 所在地
〒162-0827
東京都新宿区若宮町13-1 kifannex1F- 設立
- 2024年11月
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1百万円
応募方法
応募方法
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