マルゴト株式会社
【全国フルリモート可】経理(リーダー候補)/バックオフィス代行サービス◆年休120日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～全国フルリモート勤務／実務だけでなく財務課題からアプローチするリーダーポジション／月残業平均17.5H／「えるぼし」認定企業～
■業務概要：
入社後、まずは業務のキャッチアップやサービス理解を進めていただくため実務からスタートしていただきます。
※案件ごとに担当業務は異なります
・記帳、仕訳
・経費精算
・請求書管理
・決算業務
・支払業務
・フロー整備
・マニュアル作成
・社労士や税理士との連携
・各種ツール提案、導入
■キャリアパス：
★ゆくゆくはリーダー業務へ★
入社から1年程度で、リーダーへの昇格を目指していただきます。
・プロジェクトのスケジュールやタスク管理
・顧客の課題に対するアドバイス／対策改善策の提案
・メンバー育成 など
■ポジションの魅力
【プライベートとの両立】
時間帯単位でご契約をいただいており、かつサービス提供時間が9:00～18:00と決まっているため、残業や繁忙期の波が少ない環境です。
働く時はしっかり働き、休む時はしっかり休む。メリハリをつけながら勤務することが可能です。
【経理担当としての応用力・専門性】
複数社の経理業務を担当する中で、企業ごとの業務フローや制度に触れることができます。
これにより視野が広がり、柔軟な対応力と応用の利く専門性が身につきます。
税理士法人への相談窓口も設けているため、経理知識をより深めていただくことが可能です。
【クライアントワークだからこそのやりがい】
クライアントに改善提案を行う機会も多々あります。
提案が業務改善に直結する場面もあり、実務そのものをより良くする経験が得られます。
事業会社の経理だと通らないことも多い「改善提案」「DX化提案」も、クライアントからは喜んでいただけることが多く、大きなやりがいとなります。
【キャリアアップ・マネジメント機会】
入社後1年でリーダー昇格を目指していただくキャリアプランです。急成長事業のため、昇格のチャンスも非常に多い環境です。プロジェクト推進・顧客折衝など、経理＋αのスキルを身につけながら、マネジメントとしてのキャリアを築いていただけます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：（1）（2）（3）を満たす方
（1）経理の実務経験（目安3年）をお持ちの方
※目安：売掛金・買掛金の管理、月次決算のご経験がある方
※労務代行の募集もしております。労務のご経験もある方は、面接時に希望のキャリアをお伝えください
（2）以下いずれかのご経験をお持ちの方
・チームリーダーなどマネジメントの経験
・指導担当や後輩を育成された経験
・顧客折衝の経験（営業、接客など、学生時代のアルバイトでも可）
（3）新しいITツールへの抵抗がない方
勤務地
本社
住所：北海道札幌市中央区南一条西16-1-323 春野ビル3F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月残業平均：17.5時間
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
0年3ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
＜試用期間＞
3ヶ月
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有 通算契約期間上限3年0ヶ月
給与
360万円～540万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,900円～360,000円
固定残業手当/月：64,100円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,000円～450,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※スキル・経験により決定
■決算賞与あり（実績：1ヶ月～1.5ヶ月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付年金（DB）「はぐくみ基金」を導入
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的には即戦力として就業いただきます。
＜その他補足＞
・産休育休制度
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・慶弔休暇
・服装自由
・社用PC貸与（MacかWindowsか選べます）
・モニター貸与
・ベビーシッター、病児保育利用補助
・福祉はぐくみ企業年金基金（※）
※退職金制度として確定給付年金（DB）「はぐくみ基金」を導入しております。退職時のほか、休職時、育児・介護休業時などに受取りが可能です。加入は任意です。入社後に利用有無を選択していただきます。
休日・休暇
年間有給休暇3日～3日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
▍有給休暇
入社半年経過時点10日
※入社時に先行して3日間付与
会社概要
- 事業概要
■企業概要：
当社は採用代行、採用アウトソーシング、ベンチャーRPO事業を創業以来展開しております。
月額性のベンチャー企業向け採用代行「まるごと人事」が主軸事業となっております。
媒体選定から、募集文のライティング、スカウト送付、日程調整までほぼすべてを代行しております。
■「まるごと人事」について
・面接以外の業務をすべて代行...企業の方には面接・合否の判断だけお願いし、手間を煩わせることなく、スムーズに採用が進みます。
・計470社以上の導入実績...1ヶ月単位で、変化の早いベンチャー企業に低リスクであり、1年間で社員数10倍成長を当社自身が経験。
・必要な期間だけ人事のサブスクが可能...業界最短の1ヶ月でも長期でもOK
■サービス：
・月額制の採用代行「まるごと人事」 https://marugotoinc.jp/
・バックオフィス代行「まるごと管理部」https://marugotoinc.jp/kanri/
・人事とデザイナーが制作代行「採用ピッチ制作 poweredbyまるごと人事」https://marugotoinc.jp/pitch/
・魅力が伝わる記事制作「採用広報代行 poweredbyまるごと人事」https://marugotoinc.jp/koho/
など- 所在地
〒060-0061
北海道札幌市中央区南一条西16-1-323 春野ビル3F- 設立
- 2015年10月
- 従業員数
- 195名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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