株式会社協同システムエンジニアリング

【東京/PL・PM候補】医療機器の組込みソフトウェア開発（C、C++）/無借金経営・黒字経営

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【創業40年以上プライム案件を手掛ける独立系SIer/無借金経営・黒字経営/社員定着率95％/大手電機メーカーの医療機器（X線撮影装置など）/海外を含む医療現場で使われる製品を、自らの手でつくり上げることができます】

■概要：
同社は創業40年以上、金融・インフラ・医療機器などで上流工程を強みとする独立系SIerです。本ポジションでは、大手電機メーカー向け医療機器の組込みソフト開発において、プロジェクトマネージャー候補としてご活躍いただきます。

■業務内容：
・医療機器（X線撮影システム等）の開発プロジェクト管理
・要件整理、基本設計レビュー、工数見積もり・計画立案
・進捗/品質/リスク/課題管理および顧客報告・折衝
・C/C++を用いた設計・実装・コードレビュー（プレイングマネージャー）
・メンバー育成、技術指導、チームビルディング

■主な環境・使用言語：
C、C++、Linux、ITRON　他

■社風:
堅実で誠実な社風で、落ち着いたベテランエンジニアが多いのが特徴です。現場の意見を尊重するカルチャーがあり、プロジェクト運営や技術選定についても、現場発で改善提案を行いやすい環境です。

■キャリアパス:
入社後1～2案件でPM補佐・サブリーダーとして実績を重ね、その後メインPMとして案件を主導。将来的には複数プロジェクトの統括や、部門マネージャー、医療機器領域のテクニカルPMとしての専門キャリアも可能です。

■ポジションの魅力：
・自分が手掛けたソフトウェアが、国内外の医療現場で実際に使われるやりがい
・要件検討～設計・実装・検証まで一貫して関われるため、上流志向の方にも最適
・C／C++経験をベースに、安全性や信頼性が求められる領域で市場価値を高められる
・安定した経営基盤と長期案件により、腰を据えて専門性を伸ばせる環境

■当社について：
同社は、金融・インフラ・医療機器などでプライム案件を多数持つ独立系SIerです。無借金経営・黒字を継続し、売上も堅調に成長。エンドユーザー直請け・上流工程中心の案件構成により、技術者が主体的に提案しながら価値提供できるのが特徴です。中堅規模ならではの柔軟さと、大手との長期取引による安定性を兼ね備えた環境で、キャリアアップが実現できます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・C、C++いずれかの使用経験
・プロジェクトリーダー、マネジメント経験がある方

■歓迎条件：
・オブジェクト指向での業務経験
・組込系ソフトウェアでの業務経験

＜勤務地詳細＞
クライアント先
住所：東京都日野市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※プロジェクト先に準ずる■残業：月平均15～30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円／月
家族手当：福利厚生その他欄記載
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金制度
※対象の資格を取得した方には奨励金として2万～10万支給

＜その他補足＞
■慶弔見舞金
■健康保険組合保養所
■会員制リゾートクラブ
■リロクラブ（福利厚生サービス）
■AIGハイパー労災（休業補償付）
■法定休日手当、深夜勤務手当、役員手当、役職手当、調整手当（45,000円）
■家族手当：配偶者（2万円／月）、子ども（1万円／月）、二親等以内の親族（7千円／月）※扶養する場合
■企業型確定拠出年金制度、個人型確定拠出年金（iDeCo)
■永年勤続表彰制度（5年、10年）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏期休暇（年休行使／顧客先に準ずる）、年末年始（12/30～1/3）、出産・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇（5年、10年）
※年に1回土曜勤務日あり（4月／オンラインによる事業報告会）