マルゴト株式会社

【全国フルリモート可】RPO（採用代行）のリーダ候補◆年休120日

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～全国フルリモート勤務／戦略立案からスカウトやオペレーションのディレクションまで幅広く代行／月残業平均17.5H／「えるぼし」認定企業～

■業務概要：
成長企業向けに『まるごと人事』というRPO（採用代行）を提供している当社にて、リーダーまたはリーダー候補として、採用支援におけるプロジェクトの推進・管理をお任せします！

クライアントの要望や採用課題のヒアリングをおこない、改善・提案まで採用のパートナーとして課題解決に伴走していただきます。例えば採用の上流である採用戦略に基づいた媒体を選定する際のアドバイスや、人材会社の紹介、求人のライティングやダイレクトリクルーティングのディレクション、採用オペレーションの構築などを行います。

■ポジションの魅力
（1）プライベートとの両立
時間帯単位でご契約をいただいており、かつサービス提供時間が9:00～18:00と決まっているため、残業や繁忙期の波が少ない環境です。
働く時はしっかり働き、休む時はしっかり休む。メリハリをつけながら勤務することが可能です。

（2）成長環境◎
【インハウス人事では味わえない、知識量と経験の圧倒的な差】
基本的にはクライアント1社につき2名体制（リーダー・メンバー）で行っております。書類選考や面接調整に関してはメンバーが行うため、戦略を考える上流フェーズに注力できる環境です。リーダーは5名程度のメンバーマネジメントを行うため、複数企業の採用へ携わることができます。

≪業務特徴／組織体制≫
▼クライアントの6割はITのベンチャー企業です。
Wantedly／Green／ビズリーチ／LAPRASなどの媒体利用が中心です。
▼メンバーは1人2社を担当するため、常に4～6社の採用プロジェクトのマネジメントを行います
▼フルリモート可能で、コミュニケーションツールはslackを活用しており、クライアントともチャットコミュニケーションが基本です。

・独自のビジネスモデルで導入社数600社以上！
当社は単月での契約が可能かつ定額料金で、面接以外の採用業務をすべて担う仕組みを取っており、業界の中でも珍しい事業モデルとなっております。また、メインターゲットをベンチャー企業に設定しており、コアターゲットに対して、サービス展開する事業拡大中の会社です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件 ※以下のいずれかのご経験をお持ちの方（目安2年以上）
・人事／採用担当として、業務を主体的に推進した経験
・人材領域でクライアントワークに携わった経験
　└ 法人営業／プランナー／ディレクター／カスタマーサクセス／コンサルティングなど領域は問いません

・業務でのPC使用経験があり、各種ツールやアプリケーションを効率的に活用できる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道札幌市中央区南一条西16-1-323 春野ビル3F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月残業平均：10～20時間程度

契約社員

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＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

＜試用期間＞
3ヶ月

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限3年0ヶ月

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付年金（DB）「はぐくみ基金」を導入

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的には即戦力として就業いただきます。

＜その他補足＞
・産休育休制度
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・慶弔休暇
・服装自由
・社用PC貸与（MacかWindowsか選べます）
・モニター貸与
・ベビーシッター、病児保育利用補助
・福祉はぐくみ企業年金基金（※）
※退職金制度として確定給付年金（DB）「はぐくみ基金」を導入しております。退職時のほか、休職時、育児・介護休業時などに受取りが可能です。加入は任意です。入社後に利用有無を選択していただきます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～3日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・産休育休制度
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・慶弔休暇