掲載予定期間：2026/3/2（月）～2026/5/31（日）更新日：2026/3/2（月）

ＥＹ　Ｊａｐａｎ株式会社

【週5リモート可】人事・中途採用リクルーター（Strategy＆Consulting）◇土日祝休み

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【週5リモート可】人事・中途採用リクルーター（Strategy＆Consulting）◇土日祝休み

※EY Japan株式会社にて採用後、EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社へ在籍出向となります。

■業務概要：
配属になる法人はEYストラテジー・アンド・コンサルティング（EYSC）です。
EYは世界150カ国に約30万人のプロフェッショナルを擁する世界最大級のコンサルティングファームです。
EYSCは、経営コンサルティングと戦略的トランザクション支援サービスを展開するEYグローバルのメンバーファームです。

■業務内容：
これまでのご経験やご志向に合わせて、中途採用業務の企画・施策の検討・実行、課題の抽出と改善に向けての打ち手の検討・実行をしていただきながら、担当領域のリクルーターの管理・サポート・ガイドしなから担当領域の中途採用における計画から実行までの一連の採用業務をマネージいただきます。

■具体的には：
◇募集ポジションごとの採用戦略の立案と実行
◇採用プロセスの管理、書類選考（スクリーニング）、人事面接対応・オファー対応など
◇採用媒体、リクルーティングエージェントの管理、折衝
◇採用イベントの企画、立案
◇ダイレクトソーシングの企画・実行
◇採用ブランディング
◇採用進捗レポートの作成および関係者への共有等

■歓迎条件：
別途記載の条件に併せ、以下経験等をお持ちの方は歓迎です。
◇データ収集・分析に強みを有する方（Excel、VBA、BI等ツール使ってデータ分析の経験を有する方）
◇コンサルティング等プロフェッショナルファームでの採用経験
◇HRBPや人事企画業務の経験
◇ダイレクトソーシングの経験
◇採用ブランディングの経験

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかの経験をお持ちの方
◇コンサルティングファーム・事業会社での人事中途採用業務経験3年以上
◇人材エージェントでのコンサルタント経験5年以上※年間で100名規模の採用経験があると望ましいです。
◇部門役職者やマネジメント層、エージェントとのコミュニケーションスキルがある点
◇MS Office（Excel、Word、PowerPoint）での実務経験

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜語学補足＞
歓迎：業務での英語使用経験（メール、ドキュメンテーションのみならず、会議も実施できるレベル）

勤務地

＜勤務地詳細＞
EY東京オフィス
住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週5日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月10～30時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間は原則1～6ヶ月ですが、試用期間終了時の評価により最大6ヶ月（合計で入社から1年間）まで延長の可能性があります。

給与

＜予定年収＞
400万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～560,000円

＜月給＞
300,000円～560,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費実費支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにて研修となります

＜その他補足＞
■選択制企業型確定拠出年金
■育児コンシェルジュ
■ベビーシッター利用補助制度
■宿泊施設利用補助
■フィットネス割引
■財形
■カフェテリアポイント　等

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～16日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日、年末年始（12/29～1/4）、創立記念日、臨時休日

会社概要

事業概要: EYは、「Building a better working world ～より良い社会の構築を目指して」を理念に、
世界150以上の国・地域で約30万人が、アシュアランス、コンサルティング、税務およびストラテジー・アンド・トランザクションの分野で活躍するプロフェッショナル・ファームです。
EY Japanは、EYの日本におけるメンバーファームの総称で、EY新日本有限責任監査法人、EY税理士法人、EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社などに所属する公認会計士や税理士、弁護士、ビジネス・プロフェッショナル、エンジニアなど約8,000名が相互に連携し、企業のビジネスを支援しています。

EY Japan株式会社ではIT、人事、経理、総務、広報などの企業経営に不可欠な業務を日本のEYメンバーファームに提供することを担っています。
多様な人材・スキル、豊富な経験・専門知識を活かし、日本におけるEY全体の業務品質の向上と高い業務効率を追求することで、EYの成長に寄与していきます。
また、EYのビジネスエキスパートを担う組織として、RPA/AI等のテクノロジーを活用し、最先端な働き方を実現していきます。
所在地: 〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー
設立: 2010年2月
従業員数: 1,113名
上場市場名: 非上場
資本金: 1,300百万円
企業URL: https://www.eyjapan.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014580248