東洋電装株式会社

【埼玉県・鶴ヶ島市／営業企画】経営に近い立場で事業貢献／営業KPI管理・予算策定サポート

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【営業組織の数値基盤を整え、意思決定に直結する情報を提供するポジションです。予実・売価・債権といった主要指標を安定的に扱い、営業部門を支える管理スキルを深めたい方に適した環境です！】

■業務内容
営業部門の各種数値管理を担い、安定した意思決定につながる情報の提供を行います。主担当として、売上の月次予実管理を行い、計画との差異を分析します。製造業特有の価格体系を踏まえ、営業から共有される受注・価格条件を整理し、売価の整合性を確認します。債権管理では請求内容の確認、入金状況の把握を行い、営業や経理と連携しながら未入金の有無を管理します。年度予算作成では、過去実績や受注計画を基に収益計画を組み立て、論拠を示せる形でデータを整えます。
分析の結果はPowerPointで報告資料にまとめ、営業部門や管理層へ共有します。データの精度を保ちつつ、要点を簡潔に整理することが求められるため、数値管理と資料構成力の両立が重要です。また、価格調整が製造部門の原価構造と密接に関わるため、営業・経理・製造との連携が発生します。日々の数値変動を捉え、関係者と協働しながら業務を前に進める役割です。

■働き方
・フレックスタイム制で勤務調整がしやすい
・残業は月5時間程度
・長期休暇（GW・年末年始・夏季）取得可能

■キャリアパス
営業企画・営業管理の専門性を深めながら、事業計画や収益改善など、より上流の管理領域へ役割を広げる道があります。データを基に組織を支えるスタイルでキャリアを築きたい方に適したポジションです。

■同社について：
私たち東洋電装株式会社は、自動車・オートバイ・ライフクリエーション（汎用）製品の電装品を研究・開発・製造・販売しているグローバルメーカーです。自動車の電装品を手掛ける会社はたくさんありますが、当社の強みは上記3つのカテゴリの製品を全て手掛けられる点。それは売上/利益の補完による安定性のメリットだけでなく、あるカテゴリで培った技術をほかのカテゴリに横展開することで相乗効果が生まれ、付加価値の高い製品を作ることができるのです。1947年の創業以来、“人間中心設計”の思想のもと、各分野のプロフェッショナルがチームワークを発揮し、魅力ある技術を追求することで、エンドユーザーの皆さまに喜ばれる製品づくりに情熱を注いできました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎／業種未経験歓迎～
■必須要件：下記、いずれかのご経験！
・法人営業のご経験（金融業界・財務経験歓迎）
・営業企画のご経験
・経理または財務のご経験

■歓迎条件：
・機電メーカーでの営業企画のご経験

＜勤務地詳細＞
テクニカルセンター
住所：埼玉県鶴ヶ島市太田ヶ谷1053
勤務地最寄駅：東武東上線／鶴ヶ島駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～17:15
＜その他就業時間補足＞
■就業時間補足：
・想定残業時間：月5H程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
勤務条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月100,000円まで
家族手当：配偶者7,500円、子供8,000円／人
住宅手当：主たる生計者 既婚14,000円、独身8,000円
寮社宅：独身寮：会社規定による／社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■業務：OJT中心になります。
■階層別教育や自己啓発支援として通信教育制度の半額補助あり

＜その他補足＞
■社宅：社命による転勤者に対し、借上げ住宅を準備（家族帯同を基本に想定）※家族人数により間取りを配慮
■単身赴任手当：50,000円／月以上
■永年勤続表彰（5年以上、各5年単位で賞金）
■健康診断（年1回／本人、自己負担なし）、人間ドック割引（扶養家族は婦人生活習慣病予防検診、人間ドック、特定健診割引）
■結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、罹災見舞金
■紹介販売制度（ホンダ…本人契約時、紹介時に特典）
■新規事業提案制度、クラブ活動参加可

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

GW、夏季休暇、冬季休暇、5月・8月連休、年末年始休暇、特別休暇（結婚、出生、忌引、校務休暇、産前産後休暇、生理休暇）、有給休暇（入社直後10日～12日最高20日※平均取得日数15.1日）