掲載予定期間:2026/3/2(月)~2026/5/31(日)更新日:2026/3/2(月)

株式会社日本ケイテム

【京都本社】WEBマーケ◇大手取引多数・国内トップクラス人材サービス企業/土日祝休

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【京都本社】WEBマーケ◇大手取引多数・国内トップクラス人材サービス企業/土日祝休

<上流から運用まで幅広く挑戦/国内最大級の「製造職」人材派遣会社>

■配属部門について
Webマーケティングを担うチームは本社・人材開発部門に所属し、派遣スタッフの集客を中心に広告・SEO・SNSなどを一貫して内製しています。
・代理店ではなく事業会社で腰を据えて働きたい
・専門領域+αのスキルを広げたい
そんな方にフィットする環境です。
経験に応じて、将来的にはチームの中心メンバーとして戦略立案やマネジメントにも挑戦できます。

■仕事内容
自社およびグループ会社のWeb集客を強化するため、以下の業務を担当します。
まずは“得意分野”からお任せし、徐々に領域を広げられる環境です。
(1)デジタル広告の企画・運用
・Google広告・Yahoo広告・SNS広告(Instagram、Facebook、X)
・配信設計、ターゲット設定、クリエイティブ検討、効果分析
(2)SEO対策
キーワードリサーチ、順位分析/サイト構造改善・コンテンツ企画/文章作成・改善ディレクション
(3)SNS運用
公式アカウントの企画・投稿作成/フォロワー増加施策、キャンペーン企画/エンゲージメント分析・改善

★経験がある方には、以下もお任せします
集客戦略の策定/各種媒体のPDCA設計/制作ディレクション、外部パートナーとの連携/小規模なチームマネジメント

■仕事の魅力
・得意分野から無理なくスキルの幅を広げられる(広告→SEOなど)
・事業会社ならではの“自分の施策が事業成果に直結”する実感
・内製組織のため、企画~改善までスピード感を持って進められる
・第二創業期のため、仕組みづくり・体制づくりに携われる
・経営陣との距離が近く、意見が反映されやすい

■会社について
日本ケイテムは創業56年、製造請負・人材サービス領域で国内トップクラスの実績を持つアウトソーシング企業です。
大手メーカーの生産支援を中心に、全国で幅広い事業を展開。グループ全体では事務系派遣、テーマパーク派遣、外食、不動産、ホテルなど多角的に成長を続けています。
現在は「第二創業期」として組織改革・事業拡大を加速中。強固な財務基盤を背景に、新しい挑戦や仕組みづくりができるフェーズです。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
以下いずれかのWebマーケティング実務経験をお持ちの方
・デジタル広告の企画・運用(Google、Yahoo、SNS広告等)
・SEO施策の実務経験(キーワード分析、コンテンツ制作等)
※得意領域から業務をお任せするため、全ての経験は必須ではありません。

■歓迎条件
・デザインツール(Photoshop、Illustrator、Canvaなど)を用いたコンテンツ制作経験
・コンテンツマーケティング(ブログ記事作成、動画制作など)の実務経験

勤務地

<勤務地詳細>
京都本社
住所:京都府京都市下京区七条通堀川西入西八百屋町160
勤務地最寄駅:JR線/京都駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
総合職のため、将来的にキャリアアップの過程で転勤可能性が0ではありませんので「当面なし」としておりますが、基本的に本ポジションでの就業を見込んでおります。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~500,000円

<月給>
250,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(夏冬)
■昇給:年2回(定期4月、特別改定10月)
■モデル年収
・職能イメージ:主任クラス/月給28万円~35万円+賞与
・職能イメージ:マネジャークラス/月給40万円~50万円+賞与
・これより上位クラス(部長クラス)は面接により詳細年収をご提示させていただきます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定支給(上限月 3万円)
寮社宅:独身寮
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度有

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社時基礎研修(課題図書)、基礎研修カリキュラム(昇格時)、資格取得支援制度、メンター制度、職種別選抜研修、階層別研修、次世代経営者養成研修、社内公募制度、チャレンジポスト制度、各種ZOOM研修、

<その他補足>
役職手当、各種報奨金、業務用携帯電話/パソコン/社用車貸与、社員共済会、同好会、社有保養所利用制度、グループ店舗従業員割引制度、従業員紹介制度、各種懇親会、家族サポート制度、慶弔見舞金制度、育児時短勤務制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日

■休日:年間休日休暇120日(2025年実績)
・休日108日+特別有給休暇12日(特休は業績により変更の可能性あり)夏季、年末年始は連続休日あり、年次有給休暇、慶弔休暇、育児/介護休業制度他

会社概要

事業概要

■事業内容:
製造受託サービス・人材派遣・アウトプレースメント
■会社概要:
弊社は1970年創業から50年以上になる、日本を代表する製造受託サービス企業です。工場のモノづくりを一括して請け負うサービスで大手メーカーから厚い信頼を集め、国内トップクラスのシェアを誇っています。半導体や電子部品、家電やIT機器、医療機器に至るまで、幅広い業種のメーカーのモノづくりをバックアップ。設備保守やエンジニア派遣なども展開し、ワンストップサービスで日本メーカーを支援しています。
また、強固な財務基盤とコンプライアンス体制で、事業推進のための強みを有しています。事務系派遣のキャリアパワー、軽作業派遣のアルワーク、外食事業のパルプラン他、不動産やホテル事業など、新規事業にも積極的に投資をし、キャリアグループとしてリスクヘッジの効いた事業展開を行っています。
■同社の特徴:
1970年、同社のアウトソーシングは、ある電機メーカーで、洗濯機のバランスウエイトの製造から始まりました。そのモノづくりの喜びを原点に「働く喜びの種をまき」続け、たくさんの現場を支えています。モノづくりの喜びを、もっとたくさんの人に知ってもらうために、幅広い分野における事業発展へ積極的に取り組んでいます。

所在地

〒600-8269
京都府京都市下京区七条通猪熊東入ル西八百屋町160

設立
1970年3月
従業員数
8,000名
上場市場名
非上場
資本金
12百万円
売上高

30,000百万円

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014582141

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