株式会社日本ケイテム
【京都本社】WEBマーケ◇大手取引多数・国内トップクラス人材サービス企業/土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<上流から運用まで幅広く挑戦/国内最大級の「製造職」人材派遣会社>
■配属部門について
Webマーケティングを担うチームは本社・人材開発部門に所属し、派遣スタッフの集客を中心に広告・SEO・SNSなどを一貫して内製しています。
・代理店ではなく事業会社で腰を据えて働きたい
・専門領域+αのスキルを広げたい
そんな方にフィットする環境です。
経験に応じて、将来的にはチームの中心メンバーとして戦略立案やマネジメントにも挑戦できます。
■仕事内容
自社およびグループ会社のWeb集客を強化するため、以下の業務を担当します。
まずは“得意分野”からお任せし、徐々に領域を広げられる環境です。
(1)デジタル広告の企画・運用
・Google広告・Yahoo広告・SNS広告(Instagram、Facebook、X)
・配信設計、ターゲット設定、クリエイティブ検討、効果分析
(2)SEO対策
キーワードリサーチ、順位分析/サイト構造改善・コンテンツ企画/文章作成・改善ディレクション
(3)SNS運用
公式アカウントの企画・投稿作成/フォロワー増加施策、キャンペーン企画/エンゲージメント分析・改善
★経験がある方には、以下もお任せします
集客戦略の策定/各種媒体のPDCA設計/制作ディレクション、外部パートナーとの連携/小規模なチームマネジメント
■仕事の魅力
・得意分野から無理なくスキルの幅を広げられる(広告→SEOなど)
・事業会社ならではの“自分の施策が事業成果に直結”する実感
・内製組織のため、企画~改善までスピード感を持って進められる
・第二創業期のため、仕組みづくり・体制づくりに携われる
・経営陣との距離が近く、意見が反映されやすい
■会社について
日本ケイテムは創業56年、製造請負・人材サービス領域で国内トップクラスの実績を持つアウトソーシング企業です。
大手メーカーの生産支援を中心に、全国で幅広い事業を展開。グループ全体では事務系派遣、テーマパーク派遣、外食、不動産、ホテルなど多角的に成長を続けています。
現在は「第二創業期」として組織改革・事業拡大を加速中。強固な財務基盤を背景に、新しい挑戦や仕組みづくりができるフェーズです。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
以下いずれかのWebマーケティング実務経験をお持ちの方
・デジタル広告の企画・運用(Google、Yahoo、SNS広告等)
・SEO施策の実務経験(キーワード分析、コンテンツ制作等)
※得意領域から業務をお任せするため、全ての経験は必須ではありません。
■歓迎条件
・デザインツール(Photoshop、Illustrator、Canvaなど)を用いたコンテンツ制作経験
・コンテンツマーケティング(ブログ記事作成、動画制作など)の実務経験
勤務地
京都本社
住所:京都府京都市下京区七条通堀川西入西八百屋町160
勤務地最寄駅:JR線/京都駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
総合職のため、将来的にキャリアアップの過程で転勤可能性が0ではありませんので「当面なし」としておりますが、基本的に本ポジションでの就業を見込んでおります。
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~500,000円
<月給>
250,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(夏冬)
■昇給:年2回(定期4月、特別改定10月)
■モデル年収
・職能イメージ:主任クラス/月給28万円~35万円+賞与
・職能イメージ:マネジャークラス/月給40万円~50万円+賞与
・これより上位クラス(部長クラス)は面接により詳細年収をご提示させていただきます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定支給(上限月 3万円)
寮社宅:独身寮
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度有
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社時基礎研修(課題図書)、基礎研修カリキュラム(昇格時)、資格取得支援制度、メンター制度、職種別選抜研修、階層別研修、次世代経営者養成研修、社内公募制度、チャレンジポスト制度、各種ZOOM研修、
<その他補足>
役職手当、各種報奨金、業務用携帯電話/パソコン/社用車貸与、社員共済会、同好会、社有保養所利用制度、グループ店舗従業員割引制度、従業員紹介制度、各種懇親会、家族サポート制度、慶弔見舞金制度、育児時短勤務制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日
■休日:年間休日休暇120日(2025年実績)
・休日108日+特別有給休暇12日(特休は業績により変更の可能性あり)夏季、年末年始は連続休日あり、年次有給休暇、慶弔休暇、育児/介護休業制度他
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
製造受託サービス・人材派遣・アウトプレースメント
■会社概要:
弊社は1970年創業から50年以上になる、日本を代表する製造受託サービス企業です。工場のモノづくりを一括して請け負うサービスで大手メーカーから厚い信頼を集め、国内トップクラスのシェアを誇っています。半導体や電子部品、家電やIT機器、医療機器に至るまで、幅広い業種のメーカーのモノづくりをバックアップ。設備保守やエンジニア派遣なども展開し、ワンストップサービスで日本メーカーを支援しています。
また、強固な財務基盤とコンプライアンス体制で、事業推進のための強みを有しています。事務系派遣のキャリアパワー、軽作業派遣のアルワーク、外食事業のパルプラン他、不動産やホテル事業など、新規事業にも積極的に投資をし、キャリアグループとしてリスクヘッジの効いた事業展開を行っています。
■同社の特徴:
1970年、同社のアウトソーシングは、ある電機メーカーで、洗濯機のバランスウエイトの製造から始まりました。そのモノづくりの喜びを原点に「働く喜びの種をまき」続け、たくさんの現場を支えています。モノづくりの喜びを、もっとたくさんの人に知ってもらうために、幅広い分野における事業発展へ積極的に取り組んでいます。- 所在地
〒600-8269
京都府京都市下京区七条通猪熊東入ル西八百屋町160- 設立
- 1970年3月
- 従業員数
- 8,000名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 12百万円
- 売上高
30,000百万円
応募方法
応募方法
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