株式会社日本ケイテム
【京都本社】広報・クリエイティブ担当◇大手取引多数・国内トップクラス人材サービス企業/土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<デザイン×広報でグループの魅力を伝える/国内最大級の「製造職」人材派遣会社/HPや社内報など内製!企画力・スキルも身につく♪>
■ポジションについて
安定した経営基盤のもと、グループ全体のブランド力向上を担う広報ポジションを募集します。
“発信力”で会社の未来をつくる、影響度の高いポジションです。
企画~デザイン~制作~発信まで一貫して内製しているため、クリエイティブ職としての裁量と成長の幅が大きい環境です。
<企業について>
日本ケイテムは創業56年、日本を代表する人材サービス企業として、製造受託・人材派遣事業を中心に事業を展開。大学図書館向け派遣の「キャリアパワー」やテーマパーク人材の「アルワーク」など、多様な事業会社を持つキャリアグループの中核企業です。
■広報部門の特徴
・グループ各社の魅力を発信し、ブランド価値を高める役割
・紙/Web/SNS/動画など制作物をすべて内製化
・デザインスキルを活かしつつ、広報としてのキャリアも積める環境
あなたの得意領域から業務をお任せし、早期に企画やディレクション領域にも挑戦していただけます。
■具体的な仕事内容
キャリアグループの“顔”として、社内外に向けた広報クリエイティブの制作・発信を一貫して担当します。
(1)紙・Web媒体の企画/制作
HPデザインの改修、コンテンツ更新/広報誌、社内報の企画・デザイン・文章作成/プレスリリースの作成および外部発信
(2)社内コミュニケーションを高める制作物
ポスター、チラシ、インフォグラフィック制作/社史マンガ、クレド(行動指針)などのコンテンツ制作
(3)デジタル発信
SNS、YouTube動画の制作・編集/広報動画の企画・撮影・編集
(4)採用広報
求人広告、採用サイト向けクリエイティブ制作
★HPや社内報などはすべて内製。
自分のアイデアが形になりやすく、制作物の“最後まで”を担当できる環境です!
■募集背景
事業は現在『第二創業期』へ。グループ売上1000億円を目指し、広報体制を強化しています。今後のブランド戦略をともにつくる新メンバーを募集します。
将来のマネジャー候補としてステップアップできる環境も整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業種未経験歓迎!>
・Illustrator、Photoshopなどのデザインツールを 日常業務レベルで使用できる方
・紙またはWeb媒体の デザイン制作の実務経験
■歓迎条件:
・広報、ブランディング、SNS運用などの経験
・動画制作(企画/撮影/編集)の経験
・社内報、HP、チラシなど、多様な媒体の制作経験
・自ら手を動かしながら、企画~制作まで一貫して取り組める方
勤務地
京都本社
住所:京都府京都市下京区七条通堀川西入西八百屋町160
勤務地最寄駅:JR線/京都駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
総合職のため、将来的にキャリアアップの過程で転勤可能性が0ではありませんので「当面なし」としておりますが、基本的に本ポジションでの就業を見込んでおります。
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~500,000円
<月給>
280,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(夏冬)
■昇給:年2回(定期4月、特別改定10月)
■モデル年収
・職能イメージ:主任クラス/月給28万円~35万円+賞与
・職能イメージ:マネジャークラス/月給40万円~50万円+賞与
■スペシャリストとしての能力と実績で、給与を提示。(当社職能資格制度により決定)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定支給(上限月 3万円)
寮社宅:独身寮
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度有
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
基礎研修カリキュラム。フォローアップ面談、階層別研修、海外研修、次世代経営者養成塾他、びわこペーロン大会、富士山植樹イベント、京都駅大階段駆け上がり大会、各種ボランティア活動
<その他補足>
役職手当、各種報奨金、業務用携帯電話/パソコン/社用車貸与、社員共済会、同好会、社有保養所利用制度、グループ店舗従業員割引制度、従業員紹介制度、各種懇親会、家族サポート制度、慶弔見舞金制度、育児時短勤務制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日
■休日:年間休日休暇120日(2025年実績)
・休日108日+特別有給休暇12日(特休は業績により変更の可能性あり)夏季、年末年始は連続休日あり、年次有給休暇、慶弔休暇、育児/介護休業制度他
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
製造受託サービス・人材派遣・アウトプレースメント
■会社概要:
弊社は1970年創業から50年以上になる、日本を代表する製造受託サービス企業です。工場のモノづくりを一括して請け負うサービスで大手メーカーから厚い信頼を集め、国内トップクラスのシェアを誇っています。半導体や電子部品、家電やIT機器、医療機器に至るまで、幅広い業種のメーカーのモノづくりをバックアップ。設備保守やエンジニア派遣なども展開し、ワンストップサービスで日本メーカーを支援しています。
また、強固な財務基盤とコンプライアンス体制で、事業推進のための強みを有しています。事務系派遣のキャリアパワー、軽作業派遣のアルワーク、外食事業のパルプラン他、不動産やホテル事業など、新規事業にも積極的に投資をし、キャリアグループとしてリスクヘッジの効いた事業展開を行っています。
■同社の特徴:
1970年、同社のアウトソーシングは、ある電機メーカーで、洗濯機のバランスウエイトの製造から始まりました。そのモノづくりの喜びを原点に「働く喜びの種をまき」続け、たくさんの現場を支えています。モノづくりの喜びを、もっとたくさんの人に知ってもらうために、幅広い分野における事業発展へ積極的に取り組んでいます。- 所在地
〒600-8269
京都府京都市下京区七条通猪熊東入ル西八百屋町160- 設立
- 1970年3月
- 従業員数
- 8,000名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 12百万円
- 売上高
30,000百万円
応募方法
応募方法
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