UDトラックス株式会社

上尾市◆製品の価格調整・販売促進／在宅勤務・フレックス制・残業10H／いすゞGの安定性※2452

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～いすゞGの商業車メーカー・トラクターヘッドのシェアトップクラス／在宅勤務・フレックス制あり／販売製品の価格調整担当～

■業務詳細
純正部品の価格設定から販促、サプライヤー管理まで、事業に近い立場で価値を生み出せるポジションです。分析力と調整力を生かし、企画と実務を一体で動かせるポジションです。

■業務内容
純正部品の価格設定と価格調査を担当し、収集した市場情報やコスト構造をもとに定期価格改定を進めます。
価格に関する課題を把握し、データを基に根拠を整理し、改善案をまとめて関係者へ説明しますし、販売会社への展開までを一連で担います。
月次では売上請求、支払処理、カタログ発行、レポート作成を実施。処理の正確性と期限管理が求められます。
カーアクセサリでは売上拡大に向け、新商品の設定、販促パンフの作成、販売会社向け施策の企画と展開を行います。
サプライヤーとは適正価格の維持、選定基準の確認、商品登録や廃止に伴う実務を進めます。
社内の調達部門・品質部門とも連携し、価格・品質・運用の観点で調整します。

■業務の魅力
価格設定から販促企画、サプライヤー管理まで幅広く関われるため、製造業の管理系経験を一段広げられる環境です。販売会社や社内関連部門と連携し、施策を企画し運用まで巻き取るため、分析と調整の経験を実務で発揮できます。事業に近い領域で成果が見えやすく、改善が数字として表れる点も魅力です。

■働く環境
チームは上司1名、メンバー6名（30～60代）。男女比4：2で、経験値の高いメンバーが多い構成です。販売会社やサプライヤーなど外部との接点があり、月1回程度の出張があります。

■働き方
・在宅勤務・フレックス制度を活用可能
・10時間程度の残業で業務計画を立てやすい
・販売会社とのコミュニケーション機会が定期的にある

■キャリアパス
価格設定・販促・サプライヤー管理の経験を重ね、将来的には管理職を目指す道と、スペシャリストとして専門性を深める道の両方が視野に入ります。企画と実務を一体で運営できるため、管理系キャリアを広げたい方に適した環境です。

■企業魅力
いすゞグループの一員として、商用車領域の製品・サービスを提供。純正部品の運営は事業継続に不可欠であり、影響範囲の大きい業務を担えます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件～以下いずれかのご経験～
・価格調整のご経験
・販売促進/プロモーションのご経験
・購買経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県上尾市大字壱丁目1
勤務地最寄駅：JR高崎線／上尾駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業：月10時間程

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件変更はありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
寮社宅：借り上げ社宅（独身／家族向け）
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：退職一時金(試用期間終了後)

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
ー

＜その他補足＞
■確定拠出年金・退職金制度
■社員食堂
■ベネフィットステーション加入（映画補助・宿泊補助）
■本社内ジム

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■勤務日は工場カレンダーに基づく（祝日が出勤日であることが多い）
■有給休暇：初年度15日入社日に付与、4月入社の場合／勤続1年毎1日増、最高20日
■年末年始、GW、夏期
■傷病積立休暇制度