住友ナコフォークリフト株式会社

【大府市】車両・部品の品質管理◆将来のリーダー候補／手当等福利厚生充実／住友G

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～住友Gの安定企業／安定した給与体系&福利厚生／月平均残業 10時間～

■仕事内容：
車両を構成する各部品や、出荷前車両の品質を統括・管理する部署にて、下記スタッフ業務をお任せします。

■担当業務：
（1）取引先部品の不良発生時の対応…30％
（2）社内外の品質問題の対応及び処理…20％
（3）取引先の品質監査・指導（国内・海外）…30％
（4）工程内検査・品質基準の整備…10％
（5）その他…10％
※「社外」とは、製品出荷～販売会社納入までを指します。顧客使用時の品質問題対応は別部署にて対応します。

■業務詳細：
◇上記（1）（2）について
【具体的内容】部品に起因する問題解決を担当。設備、作業に起因する場合は製造で対応。問題の要因分析は製造と行います。
【求められること】トラブル発生時に素早く対応し、場合によっては一刻も早くライン稼働を再開させる必要があります。
◇上記（3）について
【具体的内容】取引先数は会社全体で、零細～大企業まで300社ほど。月1回の国内出張、年数回（1～2週間）の海外出張があります。
【求められること】社外への品質指導、人を動かすためには担当者間での信頼関係構築が必要になります。
◇上記（4）について
【具体的内容】工程変更時の基準変更や新規車両開発プロジェクトに参加し、ゼロから基準を策定します。
【求められること】視野の広さが必要です。車両全体の品質に関わるため、一般的な自動車部品メーカーよりも活躍範囲は広くなります。

■当ポジションの魅力：
・社内外を巻き込んで、品質向上を図ることができます。
・将来的なリーダー候補としての活躍を想定し、20代メンバーの育成や新規プロジェクトのサブリーダーをお任せしたいと考えています。
※プロジェクトサブリーダーの役割…新規部品のサプライヤーへの監査、品質のつくりこみ指導。車両の品質向上（過去の不具合から改善点を見つけて、設計に反映するまで伴走）。

■当社の特徴：
【ビジョン】物流現場で評価、信頼されるパートナー企業を目指して、お客さまの声に耳を傾け、存在感のある商品・サービスを提供します。
【社風】自分から動く人にとっては、挑戦しやすく、意思決定スピードが速い社風です。

変更の範囲：業務上必要があるときは、会社の指定する業務への変更を命ずることがある

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・品質に関する業務経験
　（品管・品証経験者のほか、生産技術、製造スタッフなど品質管理部門と仕事で関わりのある方）

■歓迎条件：
・品質保証、管理の経験
・QC検3級
※具体的な製品・部品知識は入社後に学べます。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県大府市大東町2-75
勤務地最寄駅：JR東海道線／大府駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：業務上必要があるときは、会社の指定する勤務地への変更、他社への出向及びテレワークを命ずることがある。

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～16:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給します。
家族手当：〈その他補足〉をご参照ください。
住宅手当：〈その他補足〉をご参照ください。
社会保険：住友重機械グループ健康保険組合へ加入、無配当団体定期保険（全額会社負担の死亡保険）あり
厚生年金基金：企業型確定拠出年金あり
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：通信教育を200コースご用意しています(修了時に費用半額負担)

＜その他補足＞
■家族手当補足：1人目 10,000円、2人目以降 3,000円(最大３人 計16,000円)
■住居手当補足：独身最大14,000円、家族帯同最大24,000円
■住友重機械工業グループ各種保険
■財形貯蓄
■住宅資金融資
■健保契約会員保養所格安利用可
■団体共済保険制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■休暇：年末年始／GW／夏季／短期・長期リフレッシュ／慶弔／有給
※休日出勤原則なし
※休日数は年度ごとで暦による変更あり（年間125日程度）。2026年度実績 127日。