株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン（旧ジェイデバイス）

【熊本／大津町】調達◆半導体後工程専業メーカー◆国内トップクラスシェア◆フルフレックス

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◇◆半導体の後工程に特化／半導体アセンブリやテストを行う専業メーカーとして、グローバルな資材調達力、世界的な競争力、規模、技術を有する国内最大級の企業／フルフレックス◆◇

■業務内容（概要）：
・現在当社では、事業拡大に伴い、調達業務を担うメンバーを募集しています。
・営業職で培った交渉力、関係構築力、社内外の調整スキルをお持ちの方を歓迎いたします。
・エンジニアバックグラウンドを持った方も積極的に採用したいと考えております。

■業務詳細：
（1）仕入れ先の開拓及び選定
（2）価格交渉
（3）他部門との連携
（4）見積り・発注・納期管理（SAPシステム）
（5）サプライヤ管理
（6）部門業務の自動化推進

■組織について：
・配属先：資材VP調達部（38名）Equip・Bidding・MRO調達課（13名）
・組織構成：マネージャー2名、メンバー9名、派遣社員2名

■予定ポスト：
・メンバー～リーダークラス

■営業経験のみの方に対する調達へのキャリアチェンジをするメリット：
◇営業経験者のスキルが活きる理由
・調達職では、単に「ものを安く買う」だけでなく、長期的なパートナーシップを構築し、コスト・納期・品質を最適化する力が求められます。
・営業経験で培ったスキルは、以下のように調達業務に直結しています
└価格・条件交渉の経験→ベンダーとの交渉に直結
└顧客対応力→サプライヤーとの関係構築に有効
└提案力・調整力→社内外の要望をまとめ、円滑に業務を進める力として活用可能
・当社のようなグローバル企業においては、調達業務もグローバルな視点と柔軟な交渉力が求められるため、営業経験は大きなアドバンテージになります。

■調達経験者がAmkorで働く魅力：
・世界規模で事業を展開するAmkorグループの一員として、国際的な調達業務に関与。
・半導体業界という成長市場で、戦略的な購買経験を積むことが可能。
・単なる作業ではなく、コスト競争力・品質確保に直結する意思決定の一翼を担える。
・将来的には海外拠点との連携・マネジメント業務など、キャリアの幅も広がります。待遇／Salary & Benefits／給与・昇給・賞与：市場状況や経験に応じて＋α の調整も実施

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造業での購買／営業／技術のいずれかの実務経験
・調整・折衝を円滑に進めるコミュニケーション能力
・技術仕様への理解姿勢（図面・装置構造など）
・英語に対して抵抗がない方

■歓迎条件：
・コミュニケーション能力と交渉力
・エンジニアバックグラウンド
・バイヤーとして2年以上の実務経験
・ビジネスでの会話・読解、作成能力
・AI・自動化など業務効率化へ抵抗がない方
・ERP／SAPなど基幹システムの利用経験

＜勤務地詳細＞
熊本工場
住所：熊本県菊池郡大津町高尾野272-10
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20～30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
格付資格により3～6ヶ月の試用期間あり

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限なし（当社規定により支給）
家族手当：当社規定により支給
住宅手当：当社規定により支給
寮社宅：転勤者の社宅制度あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度により65歳まで勤務可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
技術者教育（生産技術・組立プロセス・製品構造）、技能者教育、スタッフ教育、ビジネススキル研修、任命（昇格）時研修、全社共通教育（コンプライアンス、品質管理等）、他多数

＜その他補足＞
■手当：通勤手当、家族手当、時間外手当、役職手当、住宅補助　等
■各種制度：社宅制度、退職金制度、社員食堂（京浜地区以外）、産休育休制度、介護休職制度、財形貯蓄制度、DC（確定拠出年金）制度、慶弔見舞金制度、自己啓発補助金制度、各種団体保険制度　他
■その他：定期健康診断、納涼祭、チームビルディング活動、
サークル活動、健康づくり活動　他

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇18日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■年末年始、GW、夏季、会社創立記念日、慶弔、看護、介護、ボランティア　他
※会社カレンダーにより出勤日あり
■年次有給休暇（年齢に応じて年18日～20日付与）／有休消化率：50～80％