トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～

【北柏／マネージャー候補】倉庫・物流管理◆月給35万～／週休2日制／プライム上場の大手BPO企業

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～30カ国以上に拠点を持ち、従業員数が全世界7万人／DXとBPOを軸に、企業の課題解決と成長を支える総合アウトソーシング企業～
●成長市場の越境ECを支える中核ロジスティクスを担う
●アイデアを活かし最適な運用設計を提案・改善できる
●将来は倉庫全体を率いるマネジメントポジションへ

■業務の概要
クライアント企業様の越境EC販売におけるロジスティクスマネジメント業務をご担当いただきます。
フロント担当が受注した案件において、Global-eを活用した入出荷管理、業務プロセス管理、在庫管理などの各種管理業務やクライアント対応および関係部門との連携や調整などを担当していただきます。

■業務の詳細
（1）当日の入出荷内容の確認
（2）配送状況の確認
（3）在庫状況の確認
（4）メール等の対応（お客様/倉庫/社内など）
（5）入出荷及び配送実績の管理シート更新
（6）請求＆支払い管理シートの更新
（7）週次・月次報告書の作成

まずは現在オペレーションを担当している社員から業務を引き継ぎつつ、
現場の作業員への指示や管理もお任せしていきます。
ゆくゆくは、当社の北柏倉庫にてオペレーションマネジメント全般を対応いただく予定です。

■業務のやりがい
日本発の越境ECは、2024年から2033年までに5,200億円から2,1兆円に拡大すると予測されており、
当社においても年々越境ECビジネスのオファーが増え、近年成長が著しいサービスの一つです。
トランスコスモスではクライアントのニーズに合わせた最適なオペレーションを検討していきますので、
ご自身のアイデアを活かしてオペレーションやサービスを提案することができます。

■キャリアパス
オペレーション担当のマネジメントだけでなく、課長などの組織マネジメントの役割を目指して頂けます。
また、スペシャリストとして案件自体のプロジェクトマネジメントにも携わっていただくことも可能です。


■働き方について
・2027年からは北柏への出社メインとなる予定です。
・2026年は在宅と出社のハイブリッド型となり、出社の場合は本社または北柏倉庫となります。
・2026年の間は静岡にある倉庫へも2か月に1回程度の日帰り出張があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件　
・物流業界における業務経験
（倉庫業務のプロセス管理、配送業務の手配及び調整、業務改善など、倉庫業務の運用経験）

＜勤務地詳細1＞
ECワンストップセンター北柏（北柏）
住所：千葉県柏市松ケ崎新田水神前13-1 ロジポート北柏
勤務地最寄駅：JR常磐線／北柏駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
池袋本社
住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60ビル
勤務地最寄駅：JR線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社が定める事業所（転居を伴う配置転換を含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:50
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月額50,000円まで）
社会保険：※社会保険完備
厚生年金基金：※確定拠出年金にて運用
退職金制度：※確定拠出年金にて運用

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
配属部署でのOJTがメイン。資格取得奨励金制度有り。

＜その他補足＞
■退職金制度（確定拠出年金）
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■慶弔休暇／慶弔見舞金
■育児支援制度
■産前産後休暇制度
■育児休業制度
■定期健康診断
■グループ保険

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇（12月30日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間／在籍年数に応じて最高20日/年）、慶弔休暇、産前産後休暇制度、育児休業制度