リコージャパン株式会社

【東京／晴海】ワークフローシステムを提案～導入◆所定労働7.5h／自社勤務／リモート可＃13

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～在宅勤務制度あり／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／完全週休2日制／勤続年数21.5年／年間休日125日～

■業務詳細：
主に以下の業務を担当いただきます。
・提案：顧客課題を把握し最適なワークフローシステムによる解決策の提案・商談支援対応
・設計：顧客要求に基づくシステム設計
・開発：導入ならびに設定作業、要件に応じてプロコード/ローコードツールによるカスタマイズ開発
・保守：導入したシステムの保守・運用
※いずれの業務においても、お客様とのコミュニケーション（ヒアリング、問合せへの応対など）が必ず発生します。

■配属組織の役割：
（規模・業種を問わず）法人のお客様向けに、主としてワークフローシステムを活用したDX推進や業務改善支援を行うことがミッションとなります。

■業務の魅力：
企業規模や業種を問わず様々なお客様向けのシステム導入を行っているため、次のような魅力・やりがいがあります。
・小規模プロジェクトから徐々に提案/設計のキャリアをスタートさせられるため、段階的なキャリアアップが可能です。
・お客様と直接ヒアリングしながらシステム導入を進める中で以下の実感・達成感を得られます。
◎自らのスキルでお客様要件を設計～実装していくこで得られるスキルアップ・キャリアアップに対する実感
◎導入したシステムに対する評価や感謝のお言葉を直接いただくことで得られる達成感

■働き方：
・平均残業時間：15～25時間/月
(2025年度実績：22.3時間/月)
※携わるプロジェクトの状況で異なります。
・週3日程度が在宅勤務
※携わるプロジェクトの状況で異なります。

■業務で期待されること：
・システムエンジニアとしてお客様にワークフローシステムを提案～導入する役割となります。
・ワークフローシステムはSaaS/PaaS、カスタマイズ開発などで構成されるため、Web系アプリケーションシステムの知識が求められる役割です。
・入社後は開発/保守などの下流工程を中心に担当いただきますが、提案/設計の上流工程でご活躍いただけることを期待します。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下の経験・スキルを必須とします。
・Web系アプリケーションシステムの開発経験（研修/試用期間を含まず、実務経験2年以上）
・ネイティブレベルでの日本語能力（ビジネス会話、会議、電話応対、議事録などの資料作成が可能であること）

＜勤務地詳細＞
晴海トリトン事業所
住所：東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX
勤務地最寄駅：大江戸線／勝どき駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
週3日程度が在宅勤務
※携わるプロジェクトの状況で異なります。

＜転勤＞
当面なし
総合職採用の場合、将来的な全国転勤の可能性はございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業：15～25h/月（2025年度実績：22.3h/月）※携わるプロジェクトの状況で異なる

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（会社規定に基づき支給）
家族手当：次世代育成支援給付　月10,000円支給（対象者）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTとなります。
外部のセミナーや勉強会などにも無料で参加可能でき、職種やキャリアに応じた学習・スキルアップができます。

＜その他補足＞
次世代育成支援給付（対象者のみ）、契約リゾート施設、財形貯蓄、グループ保険、リフレッシュ休暇制度（勤続年数に応じた特別休暇・特別ボーナスを支給）、役職手当、自己申告制度、社内公募制度、育児・家族介護支援制度、シニア社員制度、退職金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
※有給休暇…入社直後に1～15日（入社月により変動あり）を付与