リコージャパン株式会社

【東京／港区】プリセールス◆所定労働7.5ｈ／自社勤務／リモート可／リコーGの中核企業＜49＞

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～在宅勤務制度あり／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へ～

■業務詳細：
・顧客課題を解決するシステム構築やソフトウェアの選定・提案～受注活動を実施することが主な業務内容です。

【具体的には】
・ICT製品やサービス、業種・業務アプリケーションに関わる専門的知識を活用し、顧客へ提案。
・プレゼンテーション～受注にいたるまでの一連の販売プロセスを自らが主体となって担当。
・IT基盤（クラウド・サーバー・セキュリティ等）、業種・業務／情報系アプリケーション、コミュニケーション機器やサービスで、お客様のオフィス～現場までの課題解決ソリューションを提案。

■配属組織の役割：
中大手のお客様をメインに、経営課題や業務課題を抽出し、DXを加速するための提案を行っています。
取り扱い商材は、ITインフラやセキュリティからグループウェアなどのアプリケーションおよび基幹システムまで多岐に渡ります。
当社SEと連携を図りながらIT基盤（クラウド・サーバー・セキュリティ等）、業種・業務／情報系アプリケーション、コミュニケーション機器やサービス等の領域で、お客様のオフィスから現場までの課題解決ソリューション提案～受注を行うことが主なミッションです。

■業務で期待されること：
・専門性を活かした高付加価値提案の実施。
・顧客深耕とICT事業領域の業績達成に貢献するプリセールスSE職（お客様の課題抽出～要件定義・受注までが主）。
・ICT事業の各領域（ITインフラ／セキュリティ／アプリケーション／基幹）を幅広く担当。
・中大手顧客や自治体のDXを加速するための経営課題や業務課題に対し、当社のサービスリソースによるICT化提案を行い、受注する。
・ICT事業領域における高い専門スキルとノウハウを活かし、案件規模の拡大や高付加価値型ソリューション展開を行う。
・ICT事業の業績達成に向け、案件進捗／熟度／充足管理を行うとともに、OJTを通じて他者へのスキルトランスファを行う。

■キャリアパス：
入社後、業務に従事しながら同時にICTの知識のスキル向上を行っていただきます。
経験を積みながら組織のマネジメントを目指すコースと、技術・ソリューションのエキスパートとして活躍するコースも選択可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT 業界でのご経験や、職務内容に記載の「取り扱い商材」に関する知識をお持ちの方
・ITインフラ導入・運用を含む、NW・クラウド・セキュリティ・業務アプリ等の幅広いソリューション提案・要件定義の実施経験をお持ちの方
・対外折衝業務のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝3-8-2 芝公園ファーストビル
勤務地最寄駅：JR、地下鉄各線／芝公園、赤羽橋、三田、田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
・直行直帰、リモートワーク、時間年休制度を取り入れており、柔軟な働き方ができます。

＜転勤＞
当面なし
総合職採用の場合、将来的な全国転勤の可能性はございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業月１０時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（会社規定に基づき支給）
家族手当：次世代育成支援給付　月10,000円支給（対象者）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTとなります。
外部のセミナーや勉強会などにも無料で参加可能でき、職種やキャリアに応じた学習・スキルアップができます。

＜その他補足＞
次世代育成支援給付（対象者のみ）、契約リゾート施設、財形貯蓄、グループ保険、リフレッシュ休暇制度（勤続年数に応じた特別休暇・特別ボーナスを支給）、役職手当、自己申告制度、社内公募制度、育児・家族介護支援制度、シニア社員制度、退職金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
※有給休暇…入社直後に1～15日（入社月により変動あり）を付与