有限責任 あずさ監査法人

財務リスク管理に関するアドバイザリー業務（信用リスク・市場リスク・流動性リスクなどの財務リスク全般）

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■業務概要：
金融機関に対するリスク管理や収益管理に関連するアドバイザリー業務に従事いただきます。
※顧客としては銀行、証券、保険、ノンバンク、商社等の業態を想定しています。

■業務詳細
・モデル・リスクガバナンス関連：モデルリスク管理の枠組み構築・高度化支援、モデル検証・開発支援等（デリバティブ等金融商品の時価算定モデル、信用リスク・市場リスクに係る計測モデル、AIモデル等）
・予想信用損失会計（日本版ECL、IFRS9、CECL）：データ分析、ECLの試算、PD/LGD等のパラメータ推計、モデル開発及び検証等
・再生・破綻処理計画（RRP）：訓練に係る支援、手順書の作成支援、業務プレイブックの作成支援等
・バーゼル規制対応：バーゼルⅢ最終化対応（信用・市場）、内部モデル・IRB承認申請支援、バーゼル対応に係る各種数値検証・内部監査支援等
・信用リスク管理：格付制度・格付モデルの高度化支援、リスクパラメータの推計・検証、信用リスク計測態勢高度化支援（含むモデル開発及び検証）、
・市場・流動性リスク管理態勢：市場リスク・流動性リスク管理の態勢整備・高度化支援、市場コンダクトリスク管理の態勢整備・高度化支援、規制対応（FRTB、デリバティブ規制、流動性規制等）、市場リスク計測態勢高度化支援（含むモデル開発及び検証）
・統合的リスク管理態勢：リスク資本配賦・RAF運営高度化支援、ストレステスト・シナリオ分析支援（含むモデル開発及び検証）、リスク・収益に係る各種指標の計測・シミュレーション支援
※RAF：リスクアペタイト・フレームワーク

■あずさアドバイザリー部門の特徴
・監査法人としていかなる時も「公正・中立」な立場を堅持し、資本市場のインフラの一部としての役割を担っています。短期的な成果や自社の規模拡大を目指すのではなく、常にクライアントに誠実に向き合うことを目指しています。

■働き方
現状は週１～２日程度のリモートワークを実施しています（変動の場合あり）。また法人を挙げてダイバーシティ推進にも取り組んでおり、女性管理職比率の向上や育産休からの復職のサポート、時短勤務等にも積極的に取り組んでいます。

変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
〇必須要件：以下いずれか必須
・金融機関（銀行、大手生損保、証券）、当局又はコンサルティングファームにおける業務経験を有する方（特に信用リスク管理／市場・流動性リスク管理／統合的リスク管理業務）
・モデル開発・検証業務の経験を有する方（プログラミング経験があれば尚可）

〇歓迎要件
・信用リスク管理・市場リスク管理やストレステスト等でのモデル開発・検証など分析業務に係る経験
・業務要件定義に係る経験
・プロジェクトマネジメント経験
・クオンツ業務経験
・英語力のある方

＜勤務地詳細＞
★大手町オフィス
住所：東京都千代田区大手町1丁目9番7号 大手町フィナンシャルシティ
勤務地最寄駅：地下鉄丸ノ内線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：法人の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:15～17:15 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限…所得税非課税額）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上適用

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度、e-Learningあり

＜その他補足＞
■産前産後・育児休業制度、在宅勤務制度
■介護休業制度、定期健康診断
■フィットネスクラブ法人会員
■フレキシブルワークプログラム（妊娠判明時点から小学校卒業まで、週2日を限度とする勤務免除、就業時間を2時間まで繰り上げ繰り下げ、1日2時間までの労働時間の短縮、時間外勤務の免除のパターンから就業プラン選択可能）
■カフェテリアポイント（50,000円相当の付与あり）※支給条件有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

創立記念日、リフレッシュ休暇（5日）、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、裁判員休暇