三浦工業株式会社

【東京】工場の省エネ・見える化提案◆リモート可／フレックス／上場／福利厚生◎／ボイラ国内トップシェア

---

～「見える化」の提案／家賃補助：最大15万7000円／訪問営業や新規営業はほぼ無／スーパーフレックス／リモート可／柔軟な働き方が可能でWLBが整う～

■業務概要：
産業用ボイラおよび関連機器の製造・販売・メンテナンスを行う当社にて、
工場向け省エネ・カーボンニュートラル推進を支援する技術提案型の営業職としてご活躍いただきます。
新規開拓を目的とした営業ではなく、既存のお客様や社内（営業・FE）からの依頼をもとに、現地診断～改善提案までを一貫して担う専門ポジションです。

■業務内容：
工場（主に製造業）を訪問し、
（1）計測機器を使用した設備稼働状況・エネルギー使用状況の調査・診断
（2）ボイラ・ユーティリティ設備・空調設備・生産設備などを対象とした省エネ・CO?削減余地の抽出
（3）診断結果に基づく、設備改善・運用改善の提案書作成および提案
（4）社内営業・フィールドエンジニア（FE）との連携による改善提案の推進

■業務の特徴：
◎対象設備：
製造工場を中心としたユーティリティ設備、空調設備、生産設備全般
◎役割範囲：
「見える化（現地調査・計測）」から「改善提案書の作成・報告」まで一貫対応
◎案件の流れ：
各支店の営業・FEからの診断依頼を受けて訪問→ 調査・分析 → 改善提案
新規開拓営業はほぼなし（専門性を活かした技術支援・提案に集中できます）

■働き方：ワークライフバランスが整った働き方が可能
・スーパーフレックスタイム制
・リモートワーク可（業務内容に応じて柔軟に運用）
・家賃補助含め、社員寮・借り上げ社宅、各種研修制度など福利厚生が充実

■当社の特徴：
・毎年の社員満足度調査を通じて、働きやすさ向上に継続的に取り組んでいます
・部門・年齢を超えた交流機会（会社一部負担）もあり、風通しの良い社風
・産業用小型貫流ボイラ国内トップクラスメーカー
└ 熱・水・環境分野まで含めた省エネ・環境価値の提供に注力

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの経験のある方
・工場や事業所での省エネ推進／カーボンニュートラル推進、エネルギー管理など省エネに関する業務／プロジェクト推進経験のある方
・省エネ診断・コンサルの実務経験をお持ちの方
・「省エネルギーセンター」の認定、依頼による診断業務の経験

■歓迎条件：いずれかの資格をお持ちの方
・エネルギー管理士・エネルギー診断プロフェッショナル認定者

＜勤務地詳細＞
東京支店（三浦高輪ビル）
住所：東京都港区高輪2丁目15-35 三浦高輪ビル
勤務地最寄駅：都営地下鉄・京急線／泉岳寺駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし
総合職採用のため全国転勤の可能性がありますが、ご事情や希望は考慮いたします。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00～19:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:50
＜その他就業時間補足＞
■残業約30時間／月
■フレキシブルタイムにて3時間の勤務要
■30h以上の残業発生時は申請要

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
当期間でも待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給：月15万円まで
家族手当：福利厚生欄に補足
住宅手当：福利厚生欄に補足
寮社宅：社宅・独身寮完備（福利厚生その他欄参照）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳までの雇用延長制度有り

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度…新入社員、専門、グローバルタレントスクール、通信教育他
■資格手当…社外資格に対する手当と、社内資格に対する手当があります。
■資格取得支援…エネルギー管理士、公害防止管理者など


＜その他補足＞
■外務手当（月27,000円）
■資格手当（上限月20,000円）
■財形貯蓄制度、社員持株制度
■三浦グループ健康保険組合
■社員旅行、スポーツクラブ加入、体育館、美術館
■時短勤務可
■共同経営の保育園（本社松山）
■扶養手当：配偶者扶養の場合15,000円、子供一人6,000円（制限なし）
■寮・社宅制度＜自己負担額＞・独身寮…本社：28,000円／拠点：自社寮10,000円･その他14,000円 ・社宅…20,000円～25,000円（家族構成等による）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■GW・夏期・年末年始休暇（各9日間連続）、有給休暇（入社3か月後に付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇ほか
■実質年間のお休みは130日となります
■7日以上の連続休暇有