掲載予定期間：2026/3/16（月）～2026/6/14（日）更新日：2026/6/6（土）

株式会社イングリウッド

【渋谷】経理（マネージャー候補）◆売上請求書発行～決算業務、監査対応等／リモートワーク制度有◎

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【渋谷】経理（マネージャー候補）◆売上請求書発行～決算業務、監査対応等／リモートワーク制度有◎

商品を売ることに絶対の自信と誇りをもっているECテックカンパニーの当社にて、経理業務をお任せします。従業員数も390名を超え、公認会計士の資格を持っているものも組織に2名おり、成長企業で経理のスキルを向上させることができる環境があります。

■業務概要：
経理業務を中心に、スキルや成長意欲に応じて多岐にわたる業務をお任せします。
【必須（コア）業務】
・連結決算・開示業務
・外部ステークホルダー向けの開示書類（決算短信、有価証券報告書等に準ずる資料）の作成および進捗管理
・決算体制の構築・運用
・監査法人対応（会計基準の検討、協議）の主導

【マネジメント・専門業務】
・内部統制（J-SOX）対応: 内部統制の構築・評価、および社内規程の整備
・チームマネジメント
・経営層に対する月次業績の報告、および予実分析、意思決定支援

【その他（ご経験に応じて）】
・M&A・PMI対応（買収調査のサポート、および買収後の経理プロセス統合など）
・システム導入・刷新
・法人税等の申告書作成補助、および国際税務の検討

■組織構成
計7名
経理財務部長1名、マネージャー1名、サブマネージャー3名、メンバー2名

■働き方
全社平均残業約25時間程度、基本は出社ですがリモートは適宜活用となり相談可能です。

■部署紹介：
経理は、数値という観点から、経営者や債権者などの利害関係者へ適正・適時・適切に情報を提供し、意思決定のアドバイザーとして寄り添います。
経理処理するのみならず、他の部署からどうすれば適時適切に情報を取得することができるか、という視点から業務フローの改善を行うなど、全社的な業務に携わることも可能となります。

■当社の特徴：
・社員教育力の高さから1人あたり年間1億円を売り上げる生産性を誇ります。個人の業務幅を制限せず、市場価値を向上させることが出来ます。
・手をあげた方には積極的に業務を任せております。中途社員はもちろんのこと、インターンや新卒でも大きな案件に挑戦でき、他社では10年で積む経験を3年で経験することができます。
・成長のために失敗は必要なものと考えております。失敗を恐れず、成長のために挑戦することが良しとされています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・公認会計士と同等、または日商簿記1級程度の高度な会計知識をお持ちの方
下記いずれかの実務経験が必須となります。
・事業会社における連結決算の実務経験
・有価証券報告書等の開示書類作成の実務経験

■歓迎スキル：
・マネジメントのご経験
・IT/EC業界での経理実務経験
・公認会計士、税理士などの有資格者

＜必要資格＞
歓迎条件：日商簿記検定2級

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ13F
勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

給与

＜予定年収＞
800万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：369,943円～539,520円
その他固定手当/月：54,000円
固定残業手当/月：147,486円～206,480円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
571,429円～800,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は年齢・経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定
■昇給：年2回（3月・9月）
■昇格：年2回（3月・9月）
■賞与：年2回（5月・11月）
■その他固定手当：ライフプラン支援金：54,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規定に準ずる）
家族手当：子女教育手当（詳細は面接時にご説明）
住宅手当：近距離住宅手当（詳細は面接時にご説明）
社会保険：ITS健保（関東ITソフトウェア健康保険組合）加入

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員時研修制度
■セミナー受講自由※上長が承諾した場合経費での参加が可能
■書籍購入制度

＜その他補足＞
■社員表彰制度：半期に1度（2月・8月）、社員総会にて活躍した社員を表彰する制度があります。
■出張日当手当
■社員割引
■定期健康診断（年1回）、インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
■産前産後休業、育児休業
■介護休業
■選択制確定拠出年金制度：給与を原資として、従来通り給与で受取るか、DCに拠出するか、従業員が自ら選択できる制度
■従業員持株会

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（2日間を5月～9月に自由に取得 ※夏季休暇の付与対象者は8/1付入社者までとなります）、年末年始休暇（12/29～1/3）、産前産後休業、育児休業（取得実績あり）、介護休業など

会社概要

事業概要: ■事業概要：
・自社ブランド・ライセンス事業（BtoC事業）
・マーケティング・コンサルティング支援事業（BtoB事業）
・人材紹介・育成サービス事業

■事業の特徴：
・自社ブランド・ライセンス事業（BtoC事業）
食品、ビューティー、ヘルスケア商品など、様々な商品を企画開発、仕入れ販売を行います。事業開発から商品企画、PR、販売戦略策定・実行、EC運営、Webデザイン、広告制作、CRM、フルフィルメントまでを網羅的に行います。
直近では冷凍おかず定期便「三ツ星ファーム」や、モデル・梨花がファウンダーでヘアケアやオーラルケアなどを扱う「AKNIR」、MEGUMIがフルプロデュースするエイジングケアブランド「Aurelie.」などヒットブランドを多数立ち上げ、商品ジャンル問わず「良い商品をより多くのお客様に届ける」ことを実現しています。
2018年にはニューヨークに、2024年12月には中国に子会社を立ち上げ、海外での商品販売にも力を入れています。

・マーケティング・コンサルティング支援事業（BtoB事業）
自社で商品を売ることで培ってきたナレッジをもとに、大手メーカーを中心とするリテール事業者様の課題に合わせて、戦略策定・事業開発から商品企画・開発、認知拡大、販売促進、CRM、在庫管理・物流に至るまで、幅広く「商品を売る」支援をしています。
戦略コンサルティングなど事業戦略の上流から、ECコンサルティングやWEBマーケティングなど商品販売に特化した戦略策定・実行支援、在庫最適化までワンストップで伴走し、クライアントの事業成長に貢献します。

・人材紹介・育成サービス事業
イングリウッドの採用力、育成力を活かし、組織の根幹を担う「人」という観点から企業の経営課題を解決します。
新卒採用・中途採用支援を軸に、採用戦略立案、メディア運営、集客、RPOなど幅広いソリューションをもってコンサルティング支援をします。
所在地: 〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ13F
設立: 2005年8月
従業員数: 394名
上場市場名: 非上場
資本金: 79百万円
平均年齢: 29.5歳
企業URL: https://inglewood.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014591557