掲載予定期間:2026/3/5(木)~2026/6/3(水)更新日:2026/3/5(木)

NSKステアリング&コントロール株式会社

【群馬/前橋】ステアリング製品の品質・工程管理◇東証プライム上場・NSKグループ◇

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正社員
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仕事内容

【群馬/前橋】ステアリング製品の品質・工程管理◇東証プライム上場・NSKグループ◇

~熱処理工程の監査実務経験をお持ちの方へ/東証プライム上場・NSKグループ~

■ポジション概要:
わたしたちの生活に欠かすことができない「クルマ」。そのクルマがヒトやモノを乗せて安全に走行するためには”曲がる”動作が不可欠です。道に沿って”曲がる”、駐車のために”曲がる”、衝突回避のために”曲がる”など、曲がることの必要性と重要性はとても高いものがあります。
”曲がりたいときに曲がれる”という、シンプルで当たり前に感じる事は、実は当社の製品の「高い品質・信頼性・安全性」から実現されています。
そのEPSシステムを、お客様に安心・安全に使って頂くための品質保証する業務であり、EPSシステム及び関連部品の開発段階から関わることで、生産準備/監査/立ち上げ/量産後の品質監査/監視までを一貫して担う業務です。

■業務内容:
電動パワーステアリング含むステアリングシステム製品の品質監査/監視
・熱処理工程監査(調質、高周波、浸炭)
・鋳造工程監査(アルミダイカスト)
・鍛造工程監査(熱間、冷間)
・新規プロジェクトの立上げに向けた生産準備活動(品質保証書類確認、現場監査)
・品質維持&向上活動の立案と実施
・品質問題の原因究明と対策立案
※国内、海外のメンバーと連携して業務を進めます。

■配属部署について:
品質保証部 グローバル品質管理グループにてご活躍いただきます。

■働き方(残業・リモートワーク・出張頻度など)
・残業は10-20時間/月前後、フレックスタイムあり(コアタイム:10:10~15:10)
・リモートワークは事前申請で上長承認をもって可能としています
・出張について:国内並びに海外出張あり

■業務の魅力:
・電動パワーステアリングや関連部品の開発から品質保証までの流れ、製品知識、特殊工程の知識を深く広く持つことが出来ます。
・海外メンバーとの連携で業務を進めることで、ご自身の視野や経験を広げることができます。
・ご自身が携わった製品を載せた自動車がお客様に色々な喜びを与えることが実感でき、達成感があります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Excel/Word/PowerPointが使用可
・熱処理工程の監査実務経験
・TOEIC(R)テスト(R)450点以上

■歓迎要件:
・自動車製造業界での実務経験

<語学力>
必要条件:英語初級

勤務地

<勤務地詳細>
総社事業所
住所:群馬県前橋市総社町1-8-1 品質保証部 総社事業所
勤務地最寄駅:JR両毛線/新前橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
品川、海外事業所への転勤可能性があります。


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~16:40 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業10-20時間/月前後

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
480万円~720万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):268,000円~386,000円

<月給>
268,000円~386,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収額は、賞与4.9か月/年、時間外労働10H/月を含む想定額です。
※その他手当(家族手当、住宅手当、食事手当、通勤交通費等)は対象者に別途支給します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:定期券代支給、ガソリン代支給
家族手当:パートナーまたは子供に対し、条件により支給
住宅手当:世帯主または単身独立生計者に対し条件により支給
寮社宅:独身寮、家族寮(社宅)に条件により入居可能
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■階層別教育
■通信教育補助

<その他補足>
■育児介護休業制度
■確定拠出年金、確定給付年金
■財形貯蓄制度
■保養所(健康保険組合)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年間有給休暇:15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
※年間休日数は暦により変動があります。

会社概要

事業概要

■会社概要:
主に自動車の三大要素である「走る・曲がる・止まる」の1つである「曲がる」を実現する重要部品である電動パワーステアリング(Electric Power Steering:EPS)を設計、製造し、国内および海外の自動車メーカに製品提供しています。お客様の要求に応じるだけでなく、高度な自動運転や運転支援機能に対応した製品開発を行い、機能や操作性の向上に加え、常に品質や安全性も確保した製品作りを行っています。

■事業内容:
ステアリング製品(機械部品、電気電子製品(ECU、モータ、センサ)、ソフトウエア)の開発、製造および販売

■会社設立の背景:
日本精工株式会社のステアリング事業は、1959年からトラック向けに生産を開始、1988年に軽自動車向けEPSの生産を開始して、これまで世界中のお客様に事業を展開してきました。2010年にはEPSの電子制御ユニット(Electronic Control Unit:ECU)を自前で開発するため、株式会社ADTechを設立、その開発をスタートしました。
そして2023年4月には、ADTech に日本精工の主要なステアリング事業を集約し、グローバル統括会社として再編、同時に社名を「NSKステアリング&コントロール株式会社」へ改称し、ステアリング事業の強化を図っています。

■目指す姿:
<ミッション>世界中のモビリティに最高のアクチュエータを通じて、ユーザーに安心・快適・喜びを提供し、安全で人と地球に優しい社会づくりに貢献する。
<ビジョン>
「Steering&Control」を追求し、モビリティライフを変える。
技術、製造と品質を弛まなく追求し、お客様を笑顔にする仕事を社員一丸となって取り組み、それを誇りとする会社を目指す。

所在地

〒141-0032
東京都品川区大崎1-6-3 日精ビル

設立
2023年4月
従業員数
577名
上場市場名
非上場
資本金
200百万円
売上高

160,300百万円

応募方法

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求人コード 3014598376

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