掲載予定期間：2026/3/5（木）～2026/6/3（水）更新日：2026/3/5（木）

パナソニックエナジー株式会社（パナソニックホールディングス）

【大阪/守口市】ものづくり戦略推進（製造プロセス革新・DX推進）◆世界トップ級寿命の乾電池事業

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【大阪/守口市】ものづくり戦略推進（製造プロセス革新・DX推進）◆世界トップ級寿命の乾電池事業

プロジェクトマネージャーとしての立場で主体的に関わる役割を期待します。
・中長期的なモノづくりと拠点戦略の検討
・持続的なモノづくりができる施策検討
・グローバルトップを目指す生産性が維持できる仕組み造り
・脱属人化・自働化の推進ができる標準化仕組み造り

■具体的な業務例：
モノづくり関連職能、国内外製造拠点と連携して、モノづくり革新・強化の施策検討、調整、実施サポートをプロジェクトマネージャーやその補佐する立場として行っていただきます。

■組織ミッション：
◇モノづくり革新部：
グローバルなお客様が長年お使いいただいている商品を持続的かつ更に高い競争力を持つための生産プロセスを実現します
◇生産プロセス革新課：
生産プロセスを全体最適視点で再構築し、モノづくりのあるべき姿に向けた進化を推進します

■業務の魅力：
単なるモノづくり改善ではなく、グローバルな拠点で製造、生産技術、技術開発などに分野に捕らわれない広く、かつ経営目線も考慮する高い目線で
電池モノづくり全般に関わることができます。

■職場の雰囲気：
社内の各部署から集まったメンバー及び、キャリア入社したメンバーで構成されています。マネージャー自身もキャリア2年目部署が新設されて1年経ったばかりの部署で、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行うことができる組織です。

■キャリアパス：
一つの領域に捕らわれないキャリア形成が可能と考えています（事業企画、SCM、生産技術、国内外の製造部門管理等）。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※下記いずれにも当てはまる方
・生産現場を中心とした新規プロジェクト、改善プロジェクトなどに関わった経験をお持ち
・メーカーにて中長期的な視点での戦略検討にかかわった経験をお持ちの方

◎業界未経験歓迎：電池領域の知見は必要なく、幅広い業界からの入社者が活躍しております。

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府守口市松下町1-1
勤務地最寄駅：京阪線／土居駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
・リモートワーク可（業務状況などに応じて応相談）
・海外出張あり（2～4回／年）

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的には可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
標準労働時間／1日7時間45分

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※適用される役割等級によって異なる場合があります

給与

＜予定年収＞
950万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：580,000円～670,000円

＜月給＞
580,000円～670,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
家族手当：条件該当者のみ対象
住宅手当：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
寮社宅：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金制度

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。

＜その他補足＞
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設(健康管理室) 等

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、産前産後休暇、公事休暇、転勤休暇等
年間休日（毎年127日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）

会社概要

事業概要: ～2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立　※2022年3月までの組織：パナソニック株式会社　エナジー社～
日々の便利で快適なくらしを支える乾電池事業や、幅広い分野の社会インフラを支える産業用電池、車載用電池等のBtoB事業をグローバルに展開しています。この100年、「電気で豊かな世界をつくる」ことを主眼に、それぞれの時代背景にあるくらしの社会課題と向き合いながら、電池を中心としたエナジー事業を通じてその解決に挑んできました。これからは世界中が直面している環境問題にも真摯に向き合い、豊かなくらしと環境が矛盾なく両立・調和する持続可能な社会の実現を使命として、さらなる挑戦を続けていきます。そのために今まで培ってきた技術開発力や高い品質力をベースに、ますます複雑化、多様化する時代の変化にも迅速かつ柔軟に対応しながら事業を展開し拡張します。未来を変えるために「人類として、やるしかない」という強い意志で、さらなるテクノロジーの進化にも全力で取り組み、これまでの電池という枠を超えて、まだどこにもない価値を創造してまいります。

■事業内容：
・エナジーデバイス事業：一次電池、ニッケル・水素電池、乾電池、ピン形リチウムイオン電池
・エナジーソリューション事業：リチウムイオン電池、蓄電ソリューション・システム
・モビリティエナジー事業：車載用円筒型リチウムイオン電池
■主要アプリケーション：
・車載：e-cell、駆動用バッテリー、TPMS、キーレスエントリー
・IoT、インフラ：医療機器、データセンター、ウェアラブル・小型機器、ガス・水道メーター
・民生ほか：リモコン、電動アシスト自転車、電動工具、ノートPC、タブレットPC、ゲーム機等
所在地: 〒570-8511
大阪府守口市松下町1-1
設立: 2022年4月
従業員数: 20,000名
上場市場名: 非上場
売上高: 60,000百万円
企業URL: https://www.panasonic.com/jp/energy.html

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3014598378