UDトラックス株式会社

【埼玉県／在宅勤務可】工場設備の投資・予算管理／フレックス制／いすゞGの商業車メーカー（2462）

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～いすゞGの商業車メーカー・トラクターヘッドのシェアトップクラス／在宅勤務・フレックス制あり／設備投資の上流から携われる～

■業務概要
上尾工場でのモデルチェンジや設備導入に伴う投資判断を会計の視点から支え、生産部門の意思決定に直結するポジションです。実データを用いた分析とプロジェクト支援の両軸で事業を動かすやりがいを得られます。

■業務内容
トラックのモデルチェンジやアップグレードに伴うコスト管理、上尾工場が導入する設備投資の採算性評価、固定資産管理を中心に担当します。
生産準備や量産に関わる部門と連携し、計画値と実績値の差異を分析し改善につなげます。
投資案件では、導入目的・効果・リスクを整理し、費用対効果を財務視点でシミュレーション。判断材料となる資料を作成し意思決定を支援します。
エンジンやトランスミッションの生産における予実算管理、内部統制の維持や運用も担当いただきます。
RPA・AIを活用し帳票作成や集計業務の自動化を進め、工数削減や精度向上を実現します。
関係者と現場数値を踏まえて議論し、改善案を提示する姿勢が求められます。

■業務の魅力
生産現場の実データを扱い、投資判断やプロジェクト進捗に直接影響を与える立場です。管理会計の専門性を活かしつつ、設備投資・固定資産・生産準備など幅広い業務に関与できます。数字分析だけでなく現場理解と仕組み改善まで踏み込めるポジションです。

■働き方
・RPA・AIツール活用により業務効率化を推進
・残業20時間程
・テレワーク制度あり
・コアタイム無しフレックス制

■キャリアパス
設備投資評価・予実管理のスキルを磨き、将来的には工場全体の管理会計リーダーやプロジェクト推進の中核として活躍可能。生産×会計の経験を積むことで事業側に踏み込んだキャリアも描けます。

■企業魅力
UDトラックスは商用車領域で長年の技術と信頼を築き、グローバルで事業を展開。上尾工場は主要製品を担う重要拠点であり、事業貢献度の高い業務に携われます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件～以下いずれかのご経験～
・経理のご経験
・工場管理や設備導入のご経験　3年以上


■求める要件：
・予算策定／予実管理の経験あれば尚可


＜語学補足＞
尚可

＜必要資格＞
歓迎条件：日商簿記検定2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県上尾市大字壱丁目1
勤務地最寄駅：JR高崎線／上尾駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業：月20時間程

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件変更はありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
寮社宅：借り上げ社宅（独身／家族向け）
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：退職一時金(試用期間終了1年後)

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
ー

＜その他補足＞
■確定拠出年金・退職金制度
■社員食堂
■ベネフィットステーション加入（映画補助・宿泊補助）
■本社内ジム

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■休日休暇：
・期所定休日年３回（年末年始、GW、夏期）
・年次有給休暇／初年度15日入社日に付与／４月入社の場合（勤続1年毎1日増、最高20日）傷病積立休暇制度、各種休暇