株式会社富士ダイナミクス
【中目黒・転勤なし】未経験歓迎◆施工管理（商業施設の駐車場）／年休124日／一から丁寧に教育します◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～一生使える“段取り力”、身に着けませんか？～
羽田・成田空港、東京都庁にも納入！内勤6割／現場4割・基本土日祝休みの働きやすいバランス♪
＼こんな方にオススメ／
・体を動かすのも、デスクワークもどちらもやりたい
・未経験から一生モノの資格・技術を身に着けたい（支援あり）
・安定した会社で成長したい
・働き方を整えて自分時間や家族との時間をつくりたい
「施工管理に挑戦したいけど、いきなりハードなのは不安…」
そんな方にぴったりのポジションです♪
＜株式会社富士ダイナミクスとは？＞
商業施設・物流施設等の駐車場システムの設計、製造、販売、設置、保守を手掛ける企業です。近年ではIoTクラウド技術を駆使して、駐車場システムの高度化とサービスの向上を図っています。リアルタイムで駐車状況の監視や管理、故障の予知保全、データを収集・分析し、利用者や施設管理者にとって利便性の高いサービスを提供しています。
◆扱う施設の一例
ららぽーと（豊洲・横浜・平塚）、羽田・成田空港、恵比寿ガーデンプレイス、横浜ランドマークタワー、MIYASHITA PARKなど多くの人が利用する“街のランドマーク”に関われる仕事です。
◆仕事内容
商業施設・空港などに設置される駐車場システム（精算機、ゲート、ロック板など）の新設・入替工事における施工管理（進行管理）をお任せします。実際の作業は協力会社が担当するため、あなたは 段取り・確認・調整 を中心に工事全体を支える立場です。
＜主な業務＞
工程表・必要書類の作成
現場の事前確認（図面をもとにチェック）
協力会社・お客様との打ち合わせ
現場の安全・品質管理
完成後の最終確認と引き渡し
※デスクワーク6割／現場4割の働きやすいバランス
※工事作業は一切ありません
◆組織
8名（課長1名（50代）、課長代理2名（50代）、主任1名（40代）、担当4名（30代・20代））
◆行動理念
私たちの行動理念は「3C」にあります。
◇Contact：顧客、周囲との接点を拡大する
◇Collaboration：自分たちの得手・不得手を見極めたうえで外部との連携を強化し、総合力を発揮させる
◇Communication：情報共有と意思疎通を図る仕組み、方法を考え、強いチームを構築する
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
■歓迎条件：
・電気工事施工管理技士、電気工事士、電気通信工事施工管理技士等の資格をお持ちの方
・工業高校卒業または同程度の電気の知見がある方
勤務地
営業本部
住所：東京都目黒区東山1-4-4 目黒東山ビル4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度（夜間なども含む）※直行直帰可
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
昇給年1回（4月）
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間3～6ヶ月間
※試用期間中の給与に差異なし
■入社後（試用期間中～試用期間後）の教育体制
1か月～数カ月間、座学研修あり。座学研修後は1か月～数カ月間実務研修がございます。
基本的にはOJTで先輩社員の現場へ同行し、一から仕事の流れを覚えていただきます。（同行期間：6か月～1年間）
OJT終了後は徐々に小規模の現場をお任せします。将来的には大型案件担当もお願いします！
分からないことも、先輩社員がイチから教えます！
給与
350万円～430万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～260,000円
＜月給＞
210,000円～260,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※想定年収は各種手当、残業代（20H程度）を含みます。
■賞与：年2回（6月、12月） ※過去実績2ヶ月程度
■決算賞与：9月※業績による ※過去実績0.5カ月程度
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：配偶者月1万円、第1子月2千円、第2子月1.5千円
住宅手当：1万円支給(36歳まで、世帯主に限る)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：有（勤続4年以上） 他に確定拠出年金制度同時加入
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度 座学後、OJT（半年から一年程度）
■各種資格補助あり（ITパスポート、電気工事士、施工管理技士など）
＜その他補足＞
・OJT
・e-ラーニング
■退職金制度 （他に確定拠出年金制度同時加入）
■定期健康診断（年1回／費用会社負担、半休付与）
■役職手当：主任／月5千円、課長代理／月1万5千円、副課長／月2万5千円、課長／月6万円
■現場手当 ※業務習熟度により支給
■互助会制度
■資格奨励制度
■ストレスチェック
■表彰制度
■慶弔休暇
■慶弔金制度
■傷病見舞金・長期傷病給付金
■ライフサポート倶楽部加盟（各種サービスや宿泊施設割引）
■傷害補償共済
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
土曜、日曜、祝日、その他
年末年始・夏季休暇、年次有給休暇（試用期間終了後、基準月との差に応じた日数を支給）、育児休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
パーキングシステム、シミュレータ等、各種電子精密機器の開発・製造および販売・メンテナンス
三菱プレシジョン筆頭代理店
■事業の特徴：
（1）駐車場に関する各種ソリューション
・パーキングシステム…予約システム・誘導システムなど車社会を支えるパーキングシステムソリューションを提供しています。
・運営管理支援サービス…空いた土地の有効活用や駐車場運営を考える方、運営中の駐車場で収益が思うように上がらない方、無断駐車が多く困っている方などに対して、駐車場運営のサポートを行います。
・施工／SI…施設／駐車場利用者に高度な技術を生かしたサービスを提供するために、最も重要な駐車場オープン後の実際の利用段階を想像しながら「提案」「設計」「施工」をしています。
（2）24時間365日駐車場を安定稼働させるための保守メンテナンス
・保守点検…点検の実施により機器の致命的な故障や不具合を未然に抑止できます。点検には正常動作／安定稼働に欠かせない機器クリーニングを含みます。
・コール対応…受付、対応、修理、調査を行います。
・工事…新規機器導入時の機器調整を行っています。
（3）コールセンター「FACE」…FACEとはFuji-dynamics Advanced Callcenter in Everywayの頭文字です。FACEは単なるコール受付センターではなく、利用者からのコール内容や現地からの警報、三菱プレシジョン製機器の豊富な知識を基に現場で起こっているトラブルを正確に把握し技術チームとも連携して迅速に機器の復旧、利用者対応にあたるコントロールセンターです。
（4）シミュレータ事業…同社は三菱プレシジョンの代理店として全国に拠点を持ち、50年以上にわたり業界の保守、販売をリードしています。製造（三菱プレシジョン）・販売と保守（富士ダイナミクス）の製販保が一体と成ってシミュレータ事業を展開 購入のご相談、購入後のメンテナンスで長期の使用も安心です。- 所在地
〒153-0042
東京都目黒区青葉台1-28-9 越藤ビル- 設立
- 1960年10月
- 従業員数
- 228名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 売上高
6,630百万円
- 経常利益
- 353百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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