株式会社ファンリード
【東梅田】法人営業/顧客のIT課題の解決◆プライム上場G◆年休125日◆平均月残業時間13h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎安定した事業基盤/東証プライム上場の太陽ホールディングスグループ ◎完全週休2日制/年休125日/所定労働時間7.5h/月平均残業13時間
■仕事概要
当社が東海圏、関西圏にて展開するITエンジニア派遣・SES事業において、法人向けの営業業務をお任せします。顧客のIT課題をヒアリングし、最適なエンジニアを提案することで、課題解決を支援する仕事です。
顧客の課題に合わせて当社サービスや技術力の提案をしていただく機会もあります。また、IT業界や人材業界の知識は入社後に身につけていただけるため、商材を問わず、営業経験を活かして活躍できるポジションです。
お客様は製造業を中心とした企業や弊社グループ会社、SIerなど幅広く、SES・派遣型人材提案に加え、受託開発案件の獲得にも関わることで、営業としての提案力・課題解決力を高められる環境です。
さらに、弊社が開発した工場DXソリューションなどの自社ソリューションを商材とした営業経験も得られます。
また、事業の拡大とご本人の成果に応じて営業部門のマネジメントにも携わって頂くチャンスもあり、その後も活躍や適性に応じたステップアップが可能です。
<具体的な業務内容>
・既存顧客への定期フォロー、追加ニーズのヒアリング
・新規顧客への営業活動
・顧客のプロジェクト内容・課題のヒアリング
・ITエンジニアのスキル・経験を踏まえた人材提案(SES)
・ビジネスパートナー企業各社と連携による顧客課題の解決提案
・エンジニアとの面談、条件調整
・契約条件の調整、契約手続き
・稼働後の顧客・エンジニア双方へのフォロー
・顧客の課題に合わせた当社サービスや技術力の提案
上記、仕事内容で経験のないものに関しては、本社の営業部門や組織管理者からノウハウの共有などをし、成果を出して頂くために全社を挙げてサポートします。
■組織構成
営業部門は全社で営業10名、営業サポート3名在籍しており、50代から20代まで幅広い層で構成されています。
名古屋・大阪拠点に関しては、組織管理者とエンジニアと一緒に業務を行っていただきますが、業務の状況確認、情報の共有などを目的とした全社営業MTGを定期的に開催しており、業務を進めるうえでの相談もしやすい環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・IT業界での営業経験(商材不問/目安2年以上)
・顧客のニーズをヒアリングし、提案につなげた経験
・社内外と円滑にコミュニケーションを取れる方
■歓迎条件
・人材派遣・SES業界での営業経験
・既存顧客との関係構築型営業の経験
・複数顧客・複数案件を同時に管理した経験
勤務地
大阪支社大阪サテライト
住所:大阪府大阪市北区太融寺町5-13 東梅田パークビル2F
勤務地最寄駅:Osaka Metro御堂筋線/梅田駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※月に1~2回程度の名古屋出張あり
※基本出社ですが、ひと通り業務をお任せできるようになれば、規程に従う範囲で在宅やフレックスの利用可能です
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:7:30~11:00、16:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:平均月13時間(24年度実績)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中は9:30~18:00の固定労働時間制を適用
給与
400万円~800万円
<賃金形態>
月給制
※給与詳細は、前職での経験、スキル、給与などを考慮し、当社規定により決定します。
<賃金内訳>
月額(基本給):271,600円~543,200円
固定残業手当/月:63,400円~126,800円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
335,000円~670,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■給与改定:年2回
■決算賞与:無
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月60,000円
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得報奨金制度:対象資格取得で1万5千~10万円支給
資格取得支援制度:スキルアップ目的の費用会社負担※弊社規定による
e-learningシステム:Udemy・BizCAMPUSOnline
<その他補足>
時間外勤務手当/役職手当/報酬金制度/服装自由/在宅勤務制度/副業可(一定条件に基づく許可制)/フレックスタイム制度/短時間勤務制度/図書費補助制度(上限月20,000円まで支給)/健康維持促進手当(禁煙手当として月3,000円支給)/懇親会チーム毎の食事会(補助金制度あり)/サークル活動(補助金制度あり)/社員食堂(1食500円)/note原稿執筆手当/社員紹介制度/企業型確定拠出年金制度(DC/401k)/慶弔見舞金/定期健康診断/関東ITソフトウェア健康保険組合/全社総会/全社定例会
休日・休暇
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年次有給休暇(平均取得日数:13日/取得率約80%)/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休暇(取得率:女性100%・男性50%)/介護休暇/子の看護休暇/健康診断休暇 等
会社概要
- 事業概要
■特徴
・安定×成長の事業基盤
設立10年ながら約170名のエンジニアが集う急成長企業。名古屋、大阪、福岡にも拠点を展開し、2018年からは太陽ホールディングス(東証プライム上場)グループに参画。
ファンリードは業界・業種を問わず、非常に多くのお客様へシステム開発・運用・コンサルティングといったITサービスを提供し、ファンリードの高い技術力でお客様の課題を解決してきました。現在はDX(デジタルトランスフォーメーション)領域はもちろん、AIやデータサイエンス、スマート農業・スマートファクトリー、IoT・衛星・ドローンを融合させた宇宙関連まで、幅広く事業展開をしています。
また太陽ホールディングスグループの製薬会社と共同開発した生成AI活用ナレッジマネジメントシステム「STiV」の新規事業にも新たな会社の成長の柱として力を入れています。
■事業内容
(1)AIナレッジマネジメントシステム…生成AIを活用したチャット検索、ナレッジ要約により、専門知識が必要な業界の業務効率化や暗黙知の解消を実現。また、社内の保有データと、省令や関連文献などの膨大な社外データを紐づけ、AIによるシームレスに検索が可能。
(2)宇宙(衛星×ドローン)関連…人工衛星からのデータ活用と、ドローンによるAI・画像解析を組みあわせることにより、自然保全や農業の省力化・品質向上に貢献。衛星×ドローンで、付加価値のある情報サービスを提供。
(3)DX推進…IT・デジタル技術を活用し、お客様の業務効率化を進めるDX事業。現場を知り潜在的な悩み・課題を理解することで、本当に必要なITツールの提案から開発・導入までを進めています。
(4)アジャイル型開発…お客様の悩み・課題に対して小さくIT導入を始め、変化への柔軟な対応を重要視しシステムを大きく育てる「アジャイル型」で、ソリューションを開発。
(5)AWS…安全で柔軟性の高いAWS環境を活用し、クラウド環境を構築。運用や管理体制も含め、お客様が利用しやすいシステムを提案します。
◎グループ全体従業員数計351名
・株式会社ファンリード
└社員数210名(男性:149名、女性:61名)
※うちエンジニア171名
■グループ企業
・株式会社アペックス:37名
・株式会社エクシーズ:69名
・株式会社RIT:35名- 所在地
〒171-0021
東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F- 設立
- 2013年3月
- 従業員数
- 210名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 80百万円
- 売上高
2,109百万円
- 平均年齢
- 39.8歳
応募方法
応募方法
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【東京】エンジニア※業務アプリケーションの開発/最先端技術や自社サービスに携われる/プライム上場G
【名古屋】開発エンジニア※リーダー候補/最先端技術や自社サービスに携われる/東証プライム上場G
【名古屋】開発エンジニア(PM)東証プライム上場G/DX推進/年休125日/所定労働時間7.5h
【大阪】SE※最先端技術や自社サービスに携われる/転勤無/年休125日/フレックス/太陽HDグループ
【大阪】インフラエンジニア(リーダー候補)※東証プライム上場G/自社事業開発/技術支援/DX推進
【名古屋】インフラエンジニア(PM)/東証プライム上場G/グループIT戦略/DX推進
