掲載予定期間：2026/3/5（木）～2026/6/3（水）更新日：2026/3/5（木）

情報技術開発株式会社

【ポテンシャル採用／福岡・在宅あり】ＳＥ（基幹システム開発等）◆上流~開発まで一貫して携わる

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【ポテンシャル採用／福岡・在宅あり】ＳＥ（基幹システム開発等）◆上流~開発まで一貫して携わる

~賞与過去実績6か月／パナソニックなど大手企業中心に案件受注・23年連続黒字の経営基盤も安定~
●製造・公共など日本を代表する大手企業の根幹を支える上流~開発まで一気通貫で携われる
●AWS・ローコード開発といった最先端トレンド技術を活用した案件も多数あり
●年休取得率73％/有休初年度から20日付与/リモート可と働き方◎

■業務詳細
創業58期目を迎える情報技術開発株式会社のメインの柱となる開発職の募集です。現在案件が多く、チーム規模を拡大するため募集します。
85%以上がエンドユーザーからの直請け案件となっており、上流工程を中心に携わって頂くことが可能です。
開発場所は顧客先常駐と自社内開発（常駐：社内＝7：3の割合）があります。

※PL／PM経験をお持ちの方は、リーダーなどの立場で採用させていただく場合もあります。スキルや志向性に合わせたプロジェクトをお任せします。

■プロジェクト例
（1）製造業の基幹システムマイグレーション
（2）公共関連基幹システム設計・開発
※使用言語はJavaや.netがメインですが、他言語も使用可能です。

■客先でも働きやすい
大手企業との取引実績豊富な当社は、直請け案件が全体の8割を占めています。複数の部署と取引があることが多いため、自社社員と連携しやすいことが強みです。
プロジェクト開始時に目標の残業時間を設定しそれが評価に直結する仕組みを取り入れております。そのため残業時間を減らし、効率良く働く分化が根付いております。

■キャリアについて
3ヶ月に一度、上司との面談で話し合います。将来に向けていま何をやるべきかを明確にし、ステップアップ頂きます。

■評価方法
・能力評価（年1回）
各等級で求められる能力を総合的に評価。上司が強みや成長ポイントを多角的に判断し、適切なフィードバックを行います。

・MBO（目標管理制度）評価
1年間の個人目標を設定し、その達成度合いを評価します。上司と相談しながら成長に繋がる目標を設定し、年5回の面談を通じて進捗を確認。必要に応じて軌道修正を行います。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Java、.NETなどのソフトウェア開発の経験（経験年数不問！）
※エンジニアとして成長したい／経験が浅いけど、上流に挑戦したい、という方も歓迎です

■歓迎条件：
・自ら課題設定をし、目標に向けて努力できる方
・働きやすい環境にもこだわりたい方
・他言語の習得など、スキルアップに意欲的な方

勤務地

＜勤務地詳細＞
九州開発センター
住所：福岡県福岡市博多区博多駅東二丁目10番1号 JR博多駅東NSビル7階
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間30分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■就業時間はプロジェクト先により異なります。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～350,000円

＜月給＞
240,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
裁量労働手当あり
裁量労働手当＝時間外割増単価×１日45分×出勤した所定労働日数
※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6・12月）※過去実績6.0ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：支給条件あり
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、各種技術研修・人材研修（プロジェクトマネジメントの実践、実践的プレゼンテーション、顧客折衝・提案力スキルの向上）
■資格取得奨励金制度（奨励金制度※50,000円～1,200,000円）

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、共済会制度、失効年休積立制度
■育児休業制度、介護休業制度
■育児休業中フォロー、育児短時間業務、託児所費用の補助
■社内表彰制度、財形住宅融資制度、銀行提携住宅ローン
■クラブ活動：野球（夕刊フジ主催野球リーグ登録）、サッカー、マラソン、テニス他
■家族手当補足：18歳未満の子一人につき10,000円、60歳以上の直系尊属5,000円
■副業OK

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度は、入社時期に応じた日数分を支給）、産前・産後・育児休暇、特別休暇（結婚、出産、リフレッシュ、災害など）、失効年休積立制度あり
※有給消化率73％

会社概要

事業概要: ■概要：
情報技術開発(通称TDI：Technological Development of Information-processing)は、『情報技術で未来を創造』というビジョンを掲げ1968年設立した完全独立系のSIerです。受託SI事業、運用のアウトソーシング事業、半導体開発関連事業等を軸に、堅実な成長を遂げています。2015年にMBOを実施し、ソリューションビジネスの更なる拡充を目指しつつ、新規事業の強化、技術力・専門性の強化、収益基盤の拡大を迅速に実施するための企業改革中です。
■事業内容：
(1)ソフトウェア開発：製造、金融、流通、サービスを初めとする様々なビジネス分野において、メインフレームからオープン系、Web系など幅広い業務領域を対象に事業を展開しています。システム要件の定義から設計、プログラミング、テスト、保守に至るまで蓄積された技術を元に安全性に優れた情報システムを低コストで提供しています。
(2)情報処理サービス：情報システムに的確に対応したマネージメントやコンサルティング、運用管理・監視、ヘルプデスク、運用技術者の育成など、各種情報処理サービスを提供することによって、より効果的で安全性の高いシステム運用を実現しています。
(3)エンベデッド・ユビキタス／半導体関連：モバイル・マルチメディア機器用の各種組み込みソフトウェア開発を始め、特定用途向け電子回路基盤の設計・製造、半導体製品開発に伴う設計・評価・解析などを行っています。当社独自の技術を融合した数々の製品がユビキタス社会の利便性向上に貢献しています。
(4)AI・コグニティブ:「IBM Watson Explorer Analytical Components」をクラウド環境で利用できる「おてがるデータ分析環境サービス」を提供しています。
(5)IoT:ビジネスモデル企画から開発、データ分析まで、すべてご支援します。オリジナルIoTセンサーデバイスの提供や、汎用センサーの選定、センサーのカスタマイズを行い、企業のIoTビジネスに関する悩みを、トータルサポートします。
所在地: 〒163-1332
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー32F
設立: 1968年9月
従業員数: 1,846名
上場市場名: 非上場
資本金: 1,351百万円
売上高: 38,461百万円
企業URL: http://www.tdi.co.jp

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3014598775